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Ministerio de Trabajo de Colombia

  • Ministro de Trabajo

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Petitioning Ministerio de Trabajo de Colombia

FIRMA LA PETICIÓN POR LA LEY ¡JOVENES SIN BARRERAS PARA LA PAZ!!

Hoy ante el Congreso de la República de Colombia se visualiza un horizonte de esperanza para la juventud de este país, el día 3 de noviembre se radico el Proyecto de Ley de jóvenes sin barreras para la paz que busca hacer efectivo el acceso de los jóvenes a oportunidades de un empleo decente. Por qué apoyar la iniciativa? 1.       Porque los jóvenes constituimos 1.000.000 de desempleados en el país y necesitamos superar las barreras para un trabajo decente. 2.       Porque la ley propone la eliminación de la exigencia de la libreta militar para empezar a trabajar. 3.       Porque la ley propone reducir el 4 % de los aportes a cajas de Compensación Familiar para empresas que contraten jóvenes sin experiencia. 4.       Porque la Ley creará un fondo de capital semilla para fomentar y financiar emprendimientos de jóvenes en el campo y en las ciudades. 5.       Por que los jóvenes que creen empresas no estarán en la obligación de pagar matricula mercantil ni tampoco su renovación. 6.       Por que se promocionará y hará efectiva la contratación Joven y sin experiencia en las entidades del Estado. Yo apoyo decididamente la aprobación de esta ley, y los invito a todos a hacerlo por que estoy convencido que una mejor sociedad es posible, una sociedad sin barreras y sin retenes para nosotros los jóvenes, una sociedad donde tengamos mejores garantías y mayores incentivos y políticas para hacer y ser lo que escojamos!! Por eso Alza tu voz uniéndote con tu FIRMA y compartiendo esta petición. Para que digamos juntos ¡No más barreras para que los jóvenes accedan a un empleo decente! #JovenesSinBarreras

Elkin Huertas Carrasquilla
3,168 supporters
Petitioning Ministerio de Trabajo de Colombia

Evitar el despido masivo de trabajadores de Huawei por sustitución patronal de UNE

El 10 de Octubre del año 2016 UNE EPM Telecomunicaciones realizó con Huawei Technologies Managed Service Colombia S.A.S. HUAWEINIT. 900.999.139-7 una falsa sustitución patronal con 601 trabajadores, a los cuales se les prometió que su estabilidad laboral se les mantenía, al día de hoy 9 de Noviembre de 2018 se está tramitando ante el ministerio, un permiso para el despido masivo de 200 empleados y sin indemnización convencional. En el transcurso de estos 2 años Huawei ya ha despedido 200 empleados mas. No tiene limite en dejar a sus empleados y familias sin su sustento diario.

Pablo Perez
2,552 supporters
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Petitioning MINEDUCACION

¡NO! AL NUEVO SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN TERCIARIA (SNET)

* De que trata el nuevo sistema propuesto por Misterio de Educación Nacional de Colombia: “Sistema Nacional de Educación Terciaria” (Snet), busca poner en la misma balanza a la educación universitaria, técnica y tecnológica. Buscan que los técnicos y tecnólogos puedan acceder a especializaciones y maestrías, sin haber cursado un pregrado con anterioridad; con ello buscan aumentar las oportunidades académicas. Además buscan que un técnico y un tecnólogo estén en el mismo rango laboral que un profesional. * Qué buscamos con esta petición: Que valoren a los profesionales, no estamos en contra ni poniendo por debajo a los técnicos y tecnólogos, pero deben tener en cuenta que la educación recibida es distinta, al igual que el tiempo y el dinero invertido. Consideramos que con este nuevo sistema, se busca más que equidad, se busca es igualdad, un concepto que no logra encajar, pues cada quién debe recibir lo que se merece, lo que sea acorde con sus competencias y capacidades adquiridas a través de la carrera realizada. Si este sistema de educación logra ser implementado, en este país no tendrán valor las carreras profesionales, nadie va a querer ir a la universidad por 5 años, cuando siendo técnico o tecnólogo va a recibir el mismo sueldo, y el mismo acceso a especializaciones y maestrías. Nos oponemos a este nuevo sistema de educación, porque nosotros buscamos que se reconozca nuestro esfuerzo, que se reconozca nuestro conocimiento adquirido en la universidad y que se reconozca nuestro desempeño como profesionales. EXIGIMOS VERDADERA EQUIDAD.  

Erika Gutierrez
2,448 supporters
Victory
Petitioning Superintendencia de Salud Colombia, Ministerio de Trabajo de Colombia, Presidencia de la republica de Colombia, ministerio de cultura recreacion y deporte colombia, ministerio de cultura colombia, ...

Queremos a MARDUK en Colombia, Cristianos a Lo suyo

A través de la Constitución de 1991, Colombia garantiza la libertad de conciencia. En su artículo 18, la carta magna específica que ningún residente en Colombia será molestado por razón de sus convicciones o creencias y en el artículo siguiente (el 19) se brinda las garantías a la libertad de cultos, lo que quiere decir que toda persona tiene derecho a profesar libremente su religión y a difundirla en forma individual o colectiva. La secta de Cristianos en Colombia quieren prohibir la presentación de la banda Marduk en nuestro pais, firmemos la petición y apoyemos la cultura de nuestra escena sin la intervención del fanatismo he hipocresía de estos senadores y congresistas que intervienen con lo que ya lleva años en nuestro país. ¿Por qué se toma la decisión en la Constitución de 1991 de convertir a Colombia en un país Laico? Los estados modernos que surgen después de la revolución francesas son países laicos, en los que el Estado se separa de la Iglesia. Es un tema de la cultura occidental y se desprende de la cultura cristiana. Colombia es un país laico que respeten la constitución y respeten la cultura así como los que piensan diferente a ellos. #MardukEnColombia

Marduk En Colombia
2,060 supporters
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Petitioning Ministerio del Interior, Ministerio de salud y protección social, Ministerio de Trabajo de Colombia, Ministerio de Educación

Transformemos la vida de los cuidadores de personas en situación de discapacidad

Los cuidadores de personas con discapacidad son invisibles ante el Estado y la sociedad. Con tu firma ayudas a mejorar su bienestar. En Colombia hay 1.300.000 personas con discapacidad. El 94 % requiere un cuidador y se estima que hay más de 2 millones de colombianos dedicados a esta importante y loable tarea. Estos hombres y mujeres dedican buena parte de su vida a protegerlos y responder a sus necesidades en alimentación, movilidad, higiene, sostenimiento, etc. Ayúdanos a que se revise la política pública de discapacidad y sean tenidos en cuenta. Únete a nuestra causa #CuidandoCuidadores

Cuidando Cuidadores
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Petitioning International Animal Rescue

NO AL ASESINATO DE HICOTEAS

No hay espacio, evento, o celebración que justifique la crueldad que padecen las hicoteas con su desmembramiento para satisfacer unos segundos el paladar, siendo esta una especie en vía extinción, DEBEMOS CUIDAR LA FAUNA DE COLOMBIA, NO ACABARLA. https://www.facebook.com/jenniffer.rodriguezamaya/posts/10208088197859004?pnref=story

Elisa Lyons
658 supporters
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Petitioning Ministerio de Trabajo de Colombia, Ministerio de Justicia

Solucionar inconveniente legal de la verdadera Miss universo 2015 Ariadna Gutierrez.

Por medio de la presente deseo realizar una convocatoria con el fin de apoyar a la legitima Miss Universo 2015, me refiero a la colombiana Ariadna Gutierrez, que pese a que el pasado 20 de Diciembre de 2015, de manera abrupta le arrebataron de manera evidentemente injusta la Corona como Miss Universo , ahora enfrenta un injusto inconveniente jurídico en contra de ella, según ella publico en el grupo de facebook llamado "Ariadna Gutierrez" y cuya Url es la siguiente: https://www.facebook.com/Ariadnagutierrezofficial/photos/a.1554951528162637.1073741828.1554875531503570/1581390542185402/?type=3&comment_id=1581393532185103&notif_t=like La denuncia que ella hace es la siguiente: Tristemente hoy me veo obligada a comentar la situación legal que enfrento con la empresa Grupo 4, que me representaba en Colombia hasta antes de entrar al Concurso Nacional de Belleza, y quienes han decidido asociarme a una supuesta denuncia de injuria y calumnia. A los 19 años, y sin ningún tipo de asesoría legal, firmé un contrato con ellos para que me representaran. Desde todo lo vivido en el pasado 20 de diciembre, (cosas que jamás espere que pasaran en mi vida) ya son más de dos meses en los cuales he venido enfrentando retos y luchando para que nada de lo que está sucediendo me afecte, ni emocional, ni profesionalmente. Ahora, por virtud de ese contrato, tienen secuestrado mi futuro profesional. Obviamente, las acciones de Grupo 4 reafirman más que nunca mi decisión de no volver a trabajar con ellos. Ahora no puedo permitir que esta situación me asuste, me deprima, ni me desenfoque, porque ante todo soy una mujer colombiana, con pantalones, una luchadora y voy a defender mis sueños y derechos. No voy a participar en un conflicto mediático, sobre todo cuando se puede llegar a una solución justa. LOS QUIERO MUCHO A TODOS! De verdad que no tengo como agradecerle a cada uno de uds por todo el cariño y el apoyo que me han brindado. ¡Lo mejor está por venir!      Yo como fan de ella, prometí y estoy dispuesto a colaborar con el fin de que ella salga beneficiada de la situación en que se encuentra, razón por la cual tome la decisión de recolectar firmas con el fin de que todo resulte a favor de ella ya que ella ha actuado de buena fe y no merece que se le arruine en ningun aspecto su vida profesional y por ende personal Muchas gracias por su colaboración! Att. Hernán Camilo Martínez V. 

Hernán Camilo Martínez Valenzuela
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Petitioning Ministerio de Trabajo de Colombia, Centra Unitaria de Trabajadores (CUT), Confederación , Confederación General del Trabajo (CGT), Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), Presidencia de la...

Somos Todos por un aumento salarial del 14%

Los "honorables" Congresistas de la República están por iniciar unas tranquilas vacaciones desde el 1 de enero del año 2017 hasta mediados de marzo, tiempo que reglamenta la ley para que ellos cesen sus actividades legislativas y se dan su “merecido descanso”, con un dato que no es despreciable el monto de su salario es de 28 millones de pesos mensuales.  Ellos mantendrán sus beneficios al igual que sus grandes amigos, los que financian sus campañas electorales, los grandes empresarios que por el contrario, tendrán reducciones de impuestos mediante la reforma tributaria que acaban de aprobar por mayoría, y no siendo suficiente con esto, nos quieren imponer un alza sólo del 7% al salario mínimo, lo cual no permite que se construya una calidad de vida para la gran mayoría de la población en Colombia, ni si quiera, un acceso digno a una canasta básica de alimentos, ya que, además, su costo se elevará para el próximo mes de enero y febrero cuando entre en vigencia la mencionada Reforma Tributaria.  Según lo revelado ante la opinión pública los empresarios y el gobierno nos quieren imponer un incremento que agrava nuestras condiciones ya complejas; por lo anterior, nos unimos para realizar una petición clara: #SomosTodosPorUn14%, lo cual no es suficiente, pero creemos es el incremento mínimo que debe tener el salario en Colombia para el 2017, este porcentaje lo retomamos de la propuesta realizada por las centrales obreras a principios de este mes.  Iniciamos esta campaña por redes sociales, donde cada uno aportará su firma a esta petición para sumar la mayor cantidad de voces posibles que reclamen un salario digno para todos, esta petición se la entregaremos a la ministra de trabajo y a las centrales obreras para mostrar nuestro desacuerdo en las pretensiones de los empresarios y consolidar la voz de todos y cada uno de los ciudadanos en nuestro país que exigimos unas condiciones salariales dignas.   #SomosTodosPorUn14% #SomosTodos #SomosTodosPorUnSalarioDigno    https://www.facebook.com/AlexanderRua00 https://www.facebook.com/Somos-Todos-1124917780938316/?fref=ts

Somos Todos
406 supporters
Petitioning Ministerio de Trabajo de Colombia

Respeto a los derechos laborales y constitucionales ex y empleados grupo saludcoop

Nosotros como trabajadores o ex trabajadores del llamado grupo Saludcoop nos hemos visto envueltos en las precarias políticas del gobierno el cual ha permitido que la tercerización de empleados conlleve a la liquidación de algunas empresas adscritas a este grupo que son propiedad del mismo y las cuales han vulnerado una y otra vez los derechos que tenemos como afiliados a estas EPS, como trabajadores y como ciudadanos colombianos; ya que las políticas únicamente son a favor de los empresarios. El problema radica en las personas que han sido enviadas sin terminar su contrato a casa, que no les han sido pagados sus salarios, sus prestaciones, no son atendidas por no contar con pago de EPS y sin que decir de quienes tienen enfermedad laboral o profesional y no son suministrados sus medicamentos o servicios, aquellas que por renuncia motivada ejercieron su derecho a denunciar y a los cuales ya pasados más de 6 meses o 1 año no les ha sido cancelada su liquidación, su salario, sus dotaciones, sus primas aun a sabiendas de las reiteradas denuncias en los entes de control.  El ministerio de trabajo y los demás entes han sido complacientes con estas empresas ya que no existe control acerca de cada una de las denuncias ejercidas para el grupo Saludcoop desde hace varios años para acá, ni mucho menos existe tiempo prudencial para realizar investigaciones ni fechas de cancelación de liquidaciones y demás. No son pocas las familias afectadas son miles las cuales somos afiliados y empleados de estas EPS. Exigimos que se nos respeten nuestros derechos laborales y constitucionales los cuales nos conllevan a tener un mínimo vital, al pago oportuno de nuestros salarios y prestaciones sociales, al pago y atención de EPS, a la aplicabilidad de las leyes nacionales e internacionales del trabajo, a nuestro sustento, a no ser perseguidos laboralmente por haber trabajado para estas empresas. A la fecha nuestro gobierno no nos da una solución, hemos denunciado por parte de nuestros sindicatos la nefasta voluntad de diálogo y si de persuasión y silencio, no puede ganar la impunidad, no podemos seguir cayados, la arbitrariedad que hay en contra de nosotros vulnera nuestros derechos constitucionales e internacionales. No conocemos si fueron o no aceptadas las liquidaciones de las empresas, se han llamado a comisiones a los representantes tanto de las empresas como del gobierno y brillan en su ausencia o es sus respuestas dilatorias u oportunistas evadiendo los temas.

jesus suarez
371 supporters
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Petitioning Ministerio de Trabajo de Colombia, Superintendencia de Salud Colombia, Congreso colombia, presidencia colombia

Condiciones de trabajo dignas para los médicos en Colombia.

Los médicos en Colombia son los encargados de la promoción de la salud, prevención de las enfermedades y la asistencia a los enfermos. Hoy en día cuentan con situaciones de trabajo realmente deprimentes siendo explotados por las instituciones de salud con cargas horarias inhumanas y malos salarios, adicionalmente no cuentan con acceso adecuado a las especialidades médicas. Todo lo anterior afecta la salud de TODOS los colombianos, quienes ponen su vida a diario en médicos que llevan condiciones laborales TERRIBLES. ¿Te gustaría ser atendido por un profesional al que no se le garantizan buenas condiciones laborales? ¿Sabías que muchos médicos trabajan en más de tres sitios al día porque no les alcanza el sueldo de un solo sitio para subsistir? Esta petición no sólo cambia la vida de los médicos, sino la de todos los colombianos que quieren mejorar la atención en salud. No hay nada mejor que ser atendido por alguien con calidez humana, que tiene el respaldo económico para desempeñar bien su labor, y que duerme las suficientes horas al día para tener la claridad suficiente para garantizar el cuidado de la vida. ¿Cómo resolverlo? Creando condiciones laborales justas. 1. Sistema de seguridad social integral de los médicos. Se creará un régimen especial para los profesionales en medicina (tal como lo tienen el magisterio, las FFAA y los empleados de ecopetrol) con la debida cobertura familiar en el cual se contará con acceso a salud y pensiones, financiado por el estado y los médicos quienes realizarán los aportes según las leyes vigentes para garantizar su viabilidad financiera. 2. Salario integral. Se establecerá un salario base de 10 SMLMV para los profesionales médicos, quienes cumplirán una asignación horaria de 44 horas semanales (tal como corresponde a los empleados del estado, al ser la salud un servicio público) toda hora de trabajo adicional será remunerada de acuerdo a las especificaciones legales vigentes. Aplican para el cálculo salarial todos los recargos de ley (hora nocturna y festiva). El trabajo en zonas de difícil acceso, rural, de urgencias y de cuidados intensivos tendrá una bonificación del 15% no salarial. Todo médico deberá contar con contrato laboral. Podrá ser contratado por prestación de servicios en un segundo trabajo con la misma asignación básica mensual. 3. Educación continuada y acceso a especialidades médicas. El ministerio de educación garantizará el acceso a especialidades médicas a los profesionales en medicina, adicionalmente se estimulará la investigación científica y las actualizaciones teórico-prácticas para para los profesionales en medicina, siendo destinado el 1% del salario de los mismos para dicho fin. Las actualizaciones deberán ser realizadas en universidades nacionales y extranjeras con las cuales se establezcan los debidos convenios con los dineros recaudados.

Andrés Felipe Estupiñán
290 supporters
FIRMA LA PETICIÓN POR LA LEY ¡JOVENES SIN BARRERAS PARA LA PAZ!!

Hola a todos los firmantes, Primero en este video les expreso mi gratitud por esta iniciativa ciudadana: https://www.youtube.com/watch?v=rtiv3wopMUw Nuestro compromiso con el proyecto de ley #JóvenesSinBarreras es permanente y hoy, con la contribución de todos ustedes, la iniciativa avanza con pasos contundentes. Gracias es una palabra que quizás se queda corta para todo el trabajo y esfuerzo que han tenido todos los jóvenes que se han vinculado a esta iniciativa de #JóvenesSinBarreras por la paz. Expreso un agradecimiento enorme a cada uno de los que han aportado con sus preguntas, inquietudes y a todos los que han generado un diálogo constante a través de la etiqueta #JóvenesSinBarreras en nuestras redes sociales @MinTrabajoCol en Twitter y MinTrabajo Colombia en Facebook. Es de esta manera como queda claro el poder que tienen ustedes los jóvenes en el cambio del país, es así como se confirma que ustedes no son el futuro, sino el presente. Gracias a todos ustedes que han trabajado de manera militante y han hecho un seguimiento constante a este proyecto a través de las firmas y la petición creada en esta plataforma mundial que busca el cambio y la revolución de manera pacífica a través de internet. Esta ley permitirá que los indicadores de desempleo juvenil en el país cambien a favor y todas la barreras que limitaban a esta población del país, puedan ser eliminadas para acceder a un empleo digno y decente, es por eso que lo que ustedes los jóvenes han hecho hasta hoy, ha sido sumamente significativo. Más de 3500 usos de la etiqueta #JóvenesSinBarreras en los últimos 3 meses y las casi 3 mil firmas virtuales, han demostrado la fuerza y el empoderamiento que tienen ustedes los jóvenes en internet y en todos los escenarios. Ustedes son los líderes que transforman nuestro país y eliminan las brechas y obstáculos para que los jóvenes hoy puedan acceder a un empleo. Gracias por creer y gracias por contribuir a este proyecto que es por ustedes y para ustedes. Los invito a seguir motivando a más jóvenes para que se unan a esta causa y hacer visibles sus derechos e intereses por cambiar el país de manera positiva y con el objetivo mayor que es la paz. Gracias, Luis Garzón, Ministerio de Trabajo

3 years ago