Réaffectation de Mme Jugens

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Le problème

Madame, Monsieur,

Nous voulons vous témoigner notre surprise et notre déception face à la nouvelle concernant le changement d’affectation de Mme Jugens qui remplace Mme Cesari à l’école de Ste Hélène du lac depuis l’an dernier.

Elle a déjà été envoyée en urgence le 6 Novembre dernier, sur un autre poste sans avoir été remplacée sur son poste. Nous n’avons eu qu’une soirée pur nous organiser et éviter de mettre toute l’école en difficulté.

C’est donc un deuxième changement d’affectation en peu de temps.

Pourquoi, Mme Jugens est-elle réaffectée alors qu’elle est déjà au travail avec une classe de 24 élèves qui ont besoin d’elle ?

Quel est l’intérêt de remplacer une remplaçante (présente) par une remplaçante ??

Nous savons tous comme il est important que nos enfants puissent bénéficier du meilleur suivi possible cette année encore plus que les autres puisqu’elle fait suite à une période de confinement et d’éloignement de l’école qui a pesé sur beaucoup de nos enfants.

Mme Jugens a, depuis cette rentrée, ce souci d’apporter un suivi particulier à nos enfants et elle leur permet de ce fait, de retrouver leurs repères et leur meilleur niveau. Elle est particulièrement investie dans cette école et auprès des enfants qui lui sont confiés. Beaucoup de rituels de travail ont été mis en place et permettent à nos enfants d’évoluer dans les meilleures conditions. 

Nous ne comprenons pas qu’elle soit réaffectée alors que l’équilibre même de nos enfants est en jeu. Après avoir subi le confinement de l’an passé, ils vont devoir s’adapter à une nouvelle maitresse pour quelques semaines ou quelques mois pour ensuite retrouver leur maitresse titulaire du poste. Cela fait beaucoup de changements et ce sont encore les plus fragiles d’entre eux qui en subiront les conséquences. Qu’en est-il de la continuité pédagogique tant revendiquée par le ministre de l’éducation nationale M. Jean Michel Blanquer dans les médias ? 

Ce n’est pas à nos enfants de subir les difficultés liées à la gestion du personnel de l’éducation nationale.

Nous avons vraiment le ressenti que le bien-être de nos enfants n’est pas une priorité pour vous. Ils sont très attachés à leur maitresse. Comment leur expliquer qu’elle doit partir et pourquoi ?

Nous espérons vivement un changement de décision.

Les décisionnaires

severine.bressand@gmail.com
severine.bressand@gmail.com
melanie.volcke@gmail.com
melanie.volcke@gmail.com

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