Mi nombre es José Edwin. Soy una persona con discapacidad y, como muchos colombianos en mi situación, llevo años buscando empleo sin obtener una respuesta justa ni una oportunidad real. Desde el año 2017 estoy desempleado, a pesar de haber acudido a fundaciones como Best Buddies Colombia, reconocida por su trabajo en inclusión. Sin embargo, nuestra realidad no refleja ese discurso.

A mí y a muchos compañeros nos han dicho que hay más de 600 personas en lista de espera, y simplemente nos dejan ahí, sin seguimiento, sin esperanza. Nos asignan "preparadores laborales" que, en muchos casos, son jóvenes sin experiencia ni formación en temas de discapacidad. Algunos son arrogantes, otros poco empáticos, y la mayoría no comprende nuestras verdaderas necesidades.

Cuando logramos acceder a un empleo, es casi siempre temporal, inestable o mal remunerado. Peor aún: se prioriza a quienes tienen discapacidades leves o conexiones familiares influyentes, mientras quienes más lo necesitamos quedamos excluidos. Esta situación es inaceptable y deshumanizante.

No podemos depender únicamente de fundaciones. Necesitamos políticas públicas claras, justas y efectivas para garantizar una verdadera inclusión laboral para las personas con discapacidad en Colombia.

Por eso, exigimos:

Que se revisen y mejoren las leyes laborales para personas con discapacidad.
Que se creen programas públicos de empleo accesibles, sin favoritismos ni exclusiones.
Que se vigile la calidad del personal que acompaña procesos de inclusión.
Que se elimine cualquier forma de discriminación dentro de las instituciones que trabajan con población en condición de discapacidad.
¡Ya es hora de que se nos respete y se nos dé una oportunidad real!

Firma esta petición si estás de acuerdo en que las personas con discapacidad merecemos empleos dignos, estabilidad y un trato igualitario.