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Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital

Perfil del Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital


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Petitioning Gobierno de España, Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital

Mantengan el bono social para familias numerosas

Las familias numerosas, 571.000 en toda España, son un colectivo importante para el conjunto de la sociedad, actúan como motor económico y social porque aportan capital humano, consumidores y futuros cotizantes que sostendrán el estado del bienestar. Son un grupo social que las administraciones públicas deben proteger y apoyar mediante diversas medidas económicas y, sobre todo, eliminando cualquier tipo de discriminación por razón del número de hijos. Sin embargo, en nuestro país, estas familias no solo no se ven apoyadas, sino que a menudo son penalizadas por su tamaño. Así ocurre con los suministros básicos, agua y luz, en los que pagan más por ser más, por tener que contratar una potencia mayor, cuando realmente su consumo real es mucho menor que el de otros hogares. Las familias numerosas gastan más porque tienen mayores necesidades. Es una cuestión evidente de número: más niños = más lavadoras, más duchas, más lavavajillas, más calefacción..., pero si se calcula el consumo “per capita” (por persona) se comprueba que son hogares con un consumo mucho más eficiente y responsable que otros más pequeños, como las viviendas unipersonales. El bono social nació como tarifa social para apoyar a ciertos colectivos que necesitan o merecen un trato especial, entre ellos las familias numerosas que en un porcentaje elevado se encuentran en una situación de dificultad económica: según el Informe sobre Pobreza de FOESSA (Cáritas), el 44 % de estas familias son vulnerables o están en riesgo de vulnerabilidad social. Ahora, el Gobierno se plantea limitar el acceso de las familias numerosas al bono social, al que actualmente están acogidas más de 226.000. Pedimos al Gobierno que mantenga el acceso de estas familias al bono social, como medida de protección económica, ya que supone un ahorro para estos hogares en la factura de la luz, y como forma de reconocer y compensar la aportación que las familias numerosas hacen a la sociedad en forma de capital humano, especialmente valiosa ante el reto demográfico al que nos enfrentamos.  Firma para que el Gobierno se comprometa a mantener el bono social con acceso para familias numerosas, tal y como regulado hasta ahora. Muchas gracias por tu apoyo

Federación Española de Familias Numerosas
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Petitioning Elon Musk, Tesla Motors, junta de extremadura, Gobierno de España, Guillermo Fernández Vara, SpaceX, Mariano Rajoy, Ayuntamiento de Plasencia, Diputación Cáceres, Ministerio de Energía, Turismo y A...

Queremos que la fábrica Tesla de España se instale en Extremadura. En Plasencia.

La fabricante líder del sector de coches eléctricos e impulsora de la gran revolución tecnológica esta buscando sede en Europa para sus nuevas instalaciones y fabrica. Extremadura debe luchar por una vez para que tengamos una fábrica de alta tecnología e innovadora. Podría ser el golpe que necesita esta región para salir del estancamiento que tenemos y comenzar a engancharnos en el siglo XXI. Tesla aparte de automóviles también hace baterías y acumuladores de electricidad. Adelante su grupo también realiza paneles solares fotovoltaicas y como no también de energía eólica y es más tiene un sistema que une a todo el grupo en aprovechar al máximo las energías renovables. Pero en esta reivindicación tratamos de conseguir que por una vez Extremadura tenga una fábrica o gran factoria de Tesla. Y además ofrecemos la localidad de Plasencia como el mejor emplazamiento. Porque está cerca de Madrid y Lisboa y porque es un ejemplo del estado de desarrollo de la región, en el sentido de que tiene muchísimo potencial, pero no se aprovecha. Por eso pido a to que firmeis para que esta petición sea escuchada y que la región por una vez tenga la oportunidad de subirse a la alta tecnología y desarrollo. 

Tesla Fan Spain Extremadura
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Jóvenes por un Turismo de Emociones: estudiemos el ocio saludable en los Colegios

Somos LDV Positive Disrupters, un movimiento joven que nace en el Año Internacional del Turismo Sostenible promulgado por la UNESCO y que une a 100 alumnos de 10 Colegios e Institutos  en la Comunidad Valenciana, concretamente de Benidorm, Alcoy, Denia, Alicante, Gandía y Elche. >>Únete a nosotros y firma nuestra petición para que la Ley incluya el estudio del ocio saludable y de emociones en los curriculums escolares y conseguir que la realidad del ocio y turismo adolescentes pueda cambiar en nuestro país. Ante la falta  de soluciones, alternativas y recursos  a una realidad como es el TURISMO ADOLESCENTE, deseamos expresar que: No nos sentimos representados por la información publicada por los medios de comunicación que muestran una realidad de turismo adolescente de excesos en el que nosotros NO PARTICIPAMOS Y NO COMPARTIMOS. A estos Medios de Comunicación pedimos  RESPETO HACIA NUESTRA IMAGEN Y REALIDAD y que muestren la otra cara de la moneda, la nuestra, la de los jóvenes sanos, comprometidos con la vida, con la sociedad y con el ocio y turismo adolescente y lleno de emociones. A ellos les invitamos a divulgar nuestro “MAPA DE EMOCIONES ADOLESCENTES” que entre todos hemos elaborado y que encontrarán en la aplicación Geo Aumentaty bajo “Ruta de emociones jóvenes de Benidorm, Alcoy, Denia y Alicante”. No nos sentimos apoyados por las Instituciones Públicas cuya eficacia en la solución de este problema y su competencia a la hora de impedir que esta situación siga ocurriendo CUESTIONAMOS SERIAMENTE. A ellos pedimos apoyo para el proyecto que ahora presentamos y mayor CREATIVIDAD, ACTITUD RESOLUTIVA Y PROACTIVIDAD, para dedicar los recursos necesarios y  poner en marcha un plan nacional de TURISMO Y OCIO ADOLESCENTE;  y espacio en su Programación y su página WEB dedicado a nosotros, los jóvenes y a la propuesta que ahora hacemos.  cambio No nos sentimos suficientemente Informados y Educados por nuestro Sistema Educativo, que no ha reparado en que la solución a esta situación radica en nuestra formación desde  pequeños, para que cuando seamos mayores hayamos interiorizado hábitos saludables de ocio y turismo. A nuestro Ministerio de Educación solicitamos una programación específica en nuestro Currículum de Primaria y Secundaria sobre OCIO Y TURISMO responsable y emocionante. También sugerimos que estudien el programa de Mentoring en Turismo de emociones que hemos desarrollado en nuestros colegios para servir de ejemplo para nuestros compañeros de Educación Primaria. Y al Excelentísimo Presidente del Gobierno de España, D. Mariano Rajoy, al Ministro de Turismo, a todas las Instituciones relacionadas y a la sociedad en general, les invitamos a conocer nuestro  proyecto: “LDV POSITIVE DISRUPTERS: POR UN TURISMO DE EMOCIONES JÓVENES” y, ante todos ellos, nos comprometemos a adoptar para nuestras vidas los siguientes compromisos que hemos consensuado y que  hacemos constar en este DECÁLOGO: 1.- Viviré con intensidad cada momento de ocio  de una manera sana y comprometida. 2.- Buscaré hasta encontrar aquellos lugares que me hagan sentir especial, diferente, y compartiré  con los demás las emociones vividas allí. 3.- Seré respetuoso con el entorno y con el medio ambiente, que me regalan estos momentos. 4. Elegiré siempre los pensamientos y opciones positivas frente a otras alternativas y construiré así mis momentos de felicidad y de ocio. 5. Desarrollaré mi propia personalidad y no me dejaré influenciar por otros comportamientos  nocivos o destructivos. 6. Tendré un comportamiento ejemplar para otros jóvenes de mi edad en mi forma de practicar el ocio y el turismo. 7. Recordaré y demostraré con mi comportamiento el importante papel que tenemos los jóvenes en la sociedad. 8. Enseñaré a los más pequeños con el ejemplo que es ser un Positive Disrupter 9. Realizaré acciones creativas para conseguir que más jóvenes se unan a nuestra causa. 10. No permaneceré en silencio hasta ser escuchado uniendo fuerzas con mis compañeros LdV Postive Disrupters.  >>Ayúdanos con tu firma a difundir este proyecto en el que los propios jóvenes se rebelan contra una realidad que no les representa. Juntos se han unido para demandar un respeto y tratamiento justos por parte de los medios de comunicación, más iniciativas dirigidas a ellos por parte de las Instituciones Públicas en materia de educación y turismo    

LdV Positive Disrupters
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Por una igualdad efectiva en la minería del carbón

¿Sabías que hay trabajadores y trabajadoras que, a pesar de realizar las mismas funciones y estar expuestos a las mismas situaciones de riesgo, tienen condiciones distintas?  ¿Sabías que en el sector minero hay trabajadores de primera y de segunda categoría?  ¿Sabías que esta situación es consentida por los dos sindicatos mayoritarios del país? Es conocido por todos que los trabajadores del sector minero están afectados por el Estatuto Minero y el Plan de la Minería del Carbón, los cuales contemplan condiciones excepcionales para situaciones de riesgo muy particulares, como son: la peligrosidad, la toxicidad y la penosidad a las que este colectivo se enfrenta.  A pesar de todo esto, a los trabajadores de las contratas y subcontratas que desarrollan su actividad en las mismas explotaciones mineras y que están expuestos a los mismos factores de riesgo no se les aplican las mismas ayudas sociales que a los trabajadores de la empresa principal.  La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ya nos ha dado la razón parcialmente en la sentencia que considera HECHO PROBADO que “los trabajadores de las empresas subcontratadas que realizan funciones de conductores y picadores trabajan en las mismas condiciones que los trabajadores de las empresas titulares de las unidades de producción”.  Pero, aun así, dicha sala de lo Social se ha declarado incompetente en esta materia. Desde el sindicato USO y la Federación de Industria de USO, consideramos esta situación injusta y denigrante para la clase trabajadora, y seguiremos adelante con la defensa jurídica de los derechos de los trabajadores de las empresas de contratas de la minería del carbón por considerar una discriminación y vulneración del derecho de igualdad. Si tú también consideras que se está cometiendo un agravio entre trabajadores con idénticas funciones, y que nos encontramos ante una vulneración de derechos fundamentales, ayúdanos a revertir esta injusticia. Firma esta petición para que podamos entregar nuestras firmas al ministro de Energía, Álvaro Nadal, y al secretario de Estado de Energía, Daniel Navia, y pedir que nuestra demanda de equiparación de las contratas mineras sea incluida en el marco de actuación del Plan del Carbón.

USO Unión Sindical Obrera
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Petitioning Gobierno de Extremadura, Junta de Andalucía, Secretaría de Medio Ambiente y Desarrollo Territorial - Procuraduría Estatal de Protección al Ambien, Ministerio de Economía, Industria y Competitividad...

!LA MINA DE AGUABLANCA (MONESTERIO) ) NO SE CIERRA!

Los Mineros de Aguablanca solicitamos que no se cierre la Mina de Aguablanca, en Monesterio, en el sur de la provincia de Badajoz. La Empresa adjudicataria del proyecto, Río Narcea Recursos, S.A, perteneciente a la multinacional minera Lundin Mining ha anunciado su intención de cerrarla y abandonar los más de 3 millones de toneladas de mineral extraíble que está asegurado que aún hay en la mina. Esto conllevaría la eliminación de nuestros 170 puestos de trabajo pertenecientes a la empresa, así como de otros 300 puestos de trabajo subcontratados directamente y multitud de actividades indirectas que dan riqueza a la comarca, que engloba varios pueblos de las provincias de Badajoz, Huelva y Sevilla. Nuestra comarca tiene pocas oportunidades de trabajo y tenemos que aprovechar uno de los recursos naturales que generan empleo en la zona. En definitiva, solicitamos al Ministerio de industria, Energía y Turismo, a la Junta de Extremadura y a la Junta de Andalucía: +!!! Que la Mina permanezca abierta!!!. +Que se exploten racionalmente y de forma MEDIOAMBIENTALMENTE RESPONSABLE los 3 millones de toneladas de material, que tiene un valor de mercado de unos 200 Millones de Euros. + Que ese alto valor del mineral como recurso natural sea aprovechado y revierta en la comarca de la que se está extrayendo, no sólo engrosando los bolsillos de una multinacional minera. + Que se asegure que la empresa adjudicataria no abandone los obligados trabajos de REGENERACIÓN MEDIOAMBIENTAL. No queremos una empresa que se marche y deje nuestros paisajes destrozados. Todas las familias que vivimos de esta explotación minera os agradecemos que os suméis a nuestra petición, que sólo pretende garantizar un presente para nuestros hijos y un mejor futuro para todos los habitantes de nuestra comarca. Gracias a todos.

Mineros De Aguablanca
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