Currently in the world of Trail Running the needs of men and women are not taken into account equally and this is reflected in many ways: unequal media attention for male and female, unequal budgets and salaries assigned to professional runners, unequal business, company and organitation hierarchies with no female presence especially in managment cadres.
On the other hand, men regularly have support in all areas, often the all society prepare the way for them. Meanwhile, women has to do everything herself and give in to an environment that often ignores her needs, even goes against her.
We believe that this is to the detriment of fair and equal competition and perpetuates unfair and discriminatory social inertia towards women in the world of sport and mountain racing.
Sport is a reflection of the society around us and if we want society to be fairer, we must also create sport practice in accordance.
Manifesto created by Sara Alvarez, Teresa Campuzano, Kiel Bellido and Selene Zaragoza
----------------------------------------------------------------------------------
ENG / ESP / CAT
"Steps for Equity - Running to New Horizons" has been created with the will and desire that:
1. That brands, companies, professionals and runners adhered to the manifesto commit themselves to defending and taking care of the interests of female runners, male runners and amateurs.
2. That the different organitzations attached to the manifesto do not affect the cost of the events exclusively on amateur runners, thus guaranteeing access to the same rights to all runners - whether professional or not, male or female - creating a fair competition with equal opportunities for all runners.
3. We want brands, companies and professionals of Mountain Races or Trail Running signing the manifesto express a clear committed to the values of sport: respect for difference, commitment, participation of all, concern and care for others - a fact that involves: not to draw up any regulations or events that harm the future of the sport or any amateur runners due to private and for-profit interests, as we understand that this circumstance seriously affect negatively the proper functioning of the sport.
4. We want that brands and companies that adhere to the manifesto and are linked to Mountain Races and Trail Running to own or to acquire a seal of social responsibility, such as the IQNet SR10 or Phonetics, always including and making public the specific equality plan that they apply to the signatory companies.
5. We want the brands, companies and professionals of Mountain Races or Trail Running adhering to the manifesto to 'explicitly' reject the bad practices currently present in some competitions and other sporting activities -including training- towards the problem of lack of equal opportunities according to gender.
6. We want the organizers or those responsible for the development of the regulations of the competitions - in order to reduce discrimination by sex as much as posible, to include in them a 'specific' section where the runners, professionals or not, participants and consequently subject to the regulations, undertake to report any fact, attitude or practices that involve discrimination on the grounds of sex, such as, for example, in the case of elite / professional athletes, belittling or ignoring the winning women and female top positions during the event, not inviting pre-race talks and presentations to professional / elite brokers, or that the amount or values of the sponsorship products available to them become lower than for men. And, of course, we claim equal pay between professional female and male runners. We want companies adhered to the manifesto to apply this measure due to company policy and values, regardless of the monetary return that this measure entails for the signing brands and sponsors.
7. We want all the sponsors, firms and organizations that contribute with resources of any kind, to be companies and groups committed to the social responsibility demanded by this manifesto. Signing the manifesto implies, in short, an explicit rejection: An explicit refusal to maintain and perpetuate the privilege or favorable treatment of organizers, brands and various companies towards some professional / elite runners - mainly male - who benefit from the current discriminatory situation in some mountain races. An explicit rejection in front of some professionals / elite of Mountain Races or Trail Running, mainly male, damage with their privileges the principle of fair competition or equal opportunities for all. An explicit rejection of discrimination on the grounds of sex by all male and female runners, organizers, sponsors, and entities related to mountain events and mountain races or trail running. An explicit refusal to adversely affect the practice of sport for reasons of profit or private interest.----------------------------------------------------------------------------
“Steps for Equity - Running to New Horizons” nace con la voluntad y deseo de:
1.Que marcas, empresas, profesionales y corredores aficionados adheridos a este manifiesto, se comprometan a defender y cuidar los intereses de corredores, corredoras y deporte base.
2. Que, desde las diferentes organizaciones de eventos adheridas al manifiesto, no se repercuta el coste de los distintos eventos exclusivamente sobre los corredores aficionados y el deporte de base y que se garantice de facto, el acceso a los mismos derechos a todos los inscritos -sean profesionales/ élite o no, hombres o mujeres- creando así una competición justa y con igualdad de oportunidades para todos y todas.
3. Queremos que marcas, empresas y profesionales de las Carreras por/de Montaña o Trail Running firmantes se comprometan explícitamente con los valores del deporte: respeto a la diferencia, compromiso, participación de todos, preocupación y cuidado de terceros, es decir, no elaborar ningún reglamento ni evento que dañe el futuro del deporte, el deporte base ni los derechos de los corredores aficionados a las Carreras por/de Montaña o Trail Running debido a intereses particulares y de lucro, ya que, entendemos que esta circunstancia perjudica el buen funcionamiento del deporte.
4. Queremos que Marcas y empresas adheridas al manifiesto y vinculadas a las Carreras por/de Montaña o Trail Running posean sello de responsabilidad social, como, por ejemplo, el IQNet SR10 o Fonética siempre incluyendo y haciendo público el plan concreto de igualdad que apliquen las empresas firmantes en el organigrama de la empresa.
5. Queremos que las marcas, empresas y profesionales de las Carreras por/de Montaña o Trail Running adheridas a este manifiesto rechacen 'explícitamente' las malas praxis actualmente vigentes en algunas competiciones y otras actividades de carácter deportivo -incluidos entrenamientos- para con el problema de la falta de igualdad de oportunidades según el género.
6. Queremos que los organizadores o responsables de la elaboración de los reglamentos de las competiciones hagan constar en estos un apartado ‘específico’ donde los corredores, profesionales o no, participantes y en consecuencia sometidos al reglamento, se comprometan a denunciar cualquier hecho, actitud o practica que suponga una discriminación por razón de sexo, como, por ejemplo, en el caso de deportistas élite / profesionales menospreciar o ignorar las mujeres ganadoras y de primeras posiciones femeninas durante el evento, no invitar a las charlas y presentaciones previas a la carrera a las corredoras profesionales / élite, o que el importe o valores de los productos de esponsorización a disposición de éstas sea inferior al de los hombres. Y por supuesto igualdad de remuneración entre corredoras profesionales y corredores. Queremos que empresas adheridas al manifiesto apliquen esta medida por política y valores de empresa, indistintamente del retorno monetario que esta medida suponga para las marcas y sponsors firmantes.
7. Queremos que los patrocinadores, firmas y organizaciones que aporten recursos del tipo que sea, sean todas, empresas y grupos comprometidos con la responsabilidad social que demanda este manifiesto.
Firmar el manifiesto implica, en definitiva, un rechazo explícito:
Un rechazo explícito a mantener y perpetuar el privilegio o trato de favor de organizadores, marcas y empresas varias para con algunos corredores profesionales / élite -principalmente de sexo masculino- que se benefician de la actual situación discriminatoria en algunas carreras de montaña.
Un rechazo explícito a: que los profesionales / élite de las Carreras por/de Montaña o Trail Running, principalmente de sexo masculino, dañen con sus privilegios el principio de competición justa o de igualdad de oportunidades para todos y todas.
Un rechazo explícito a: la discriminación por razón de sexo por parte de todas las corredoras y todos los corredores, organizadores, patrocinadores y entidades relacionadas con los eventos y carreras de montaña.
Un rechazo explícito a: afectar negativamente a la práctica del deporte y el deporte base por motivos de lucro o interés particular.
------------------------------------------------------------------------------------
“Steps for Equity - Running to New Horizons” neix amb la voluntat i desig que:
1. Que marques, empreses, professionals i corredors aficionats adherits al manifest es comprometin a defensar i prendre cura dels interessos de corredors, corredores i esport de base.
2. Que des de les diferents organitzacions d'esdeveniments adherides al manifest, no es faci repercutir el cost de l'esdeveniment exclusivament sobre els corredors aficionats i l'esport de base i que es garanteixi així l’accés als mateixos drets a tots els inscrits -siguin professionals o no, homes o dones- creant una competició justa i amb igualtat d'oportunitats per a tots i totes.
3. Volem que marques, empreses i professionals de les Carreres per/de Muntanya o Trail Running signants d’aquest manifest es comprometin explícitament amb els valors de l'esport: respecte a la diferència, compromís, participació de tots, preocupació i cura de tercers- és a dir, no elaborar cap reglament ni esdeveniment que malmeti el futur de l'esport, l'esport base, ni els drets dels corredors i corredores aficionats a les Carreres per/de muntanya o Trail Running a causa d'interessos particulars i de lucre, ja que, entenem que, aquesta circumstància, perjudica el bon funcionament de l'esport.
4. Volem que Marques i empreses adherides al manifest i vinculades a les Carreres per/de Muntanya o Trail Running tinguin segell de responsabilitat social com, per exemple, el IQNet SR10 o Fonètica sempre incloent i fent públic el pla concret d'igualtat que apliquin en les empreses signants a l’organigrama de les empreses.
5. Volem que les marques, empreses i professionals de les Carreres de/per Muntanya o Trail Running adherides al manifest rebutgin 'explícitament' les males praxis actualment vigents en algunes competicions i altres activitats de caràcter esportiu -inclosos entrenaments- envers el problema de la manca d'igualtat d'oportunitats segons el gènere.
6. Volem que els organitzadors o responsables de l'elaboració dels reglaments de les competicions facin constar un apartat ‘específic’ en aquests on els corredors i les corredores participants, professionals o no, sotmesos al reglament es comprometin a denunciar qualsevol fet, actitud o pràctica que suposi una discriminació per raó de sexe per tal de reduir el màxim possible aquesta xacra social. Entenent pràctiques discriminatòries com, per exemple, en el cas de les esportistes èlit/professionals menystenir o ignorar les dones guanyadores i de primeres posicions femenines durant l'esdeveniment, no convidar a les xerrades i presentacions prèvies a la carrera a les corredores professionals/èlit, o que l'import o valors dels productes d'esponsorització a disposició sigui desigual pels corredors professionals que per les corredores professionals. I per suposat, igualtat de remuneració entre corredores professionals i corredors. Volem que empreses adherides a aquest manifest apliquin aquesta mesura per política i valors d'empresa, indiferentment del retorn monetari que aquesta mesura suposi per les marques i patrocinadors signants.
7. Volem que els patrocinadors, signatures i organitzacions que aportin recursos del tipus que sigui, siguin totes, empreses i grups compromesos amb la responsabilitat social que demana aquest manifest. Signar el manifest implica, en definitiva, un rebuig explícit: Un rebuig explícit a mantenir i perpetuar el privilegi o tracte de favor d'organitzadors, marques i empreses diverses envers alguns corredors professionals / elit -principalment de sexe masculí- que es beneficien de l'actual situació discriminatòria en algunes curses de muntanya. Un rebuig explícit a: que els professionals / elit de les Carreres per / de Muntanya o Trail Running, principalment de sexe masculí, perjudiquin amb els seus privilegis el principi de competició justa o d'igualtat d'oportunitats per a tots i totes. Un rebuig explícit a: la discriminació per raó de sexe per part de totes les corredores i tots els corredors, organitzadors, patrocinadors i entitats relacionades amb els esdeveniments i curses de muntanya.Un rebuig explícit a: afectar negativament la pràctica de l'esport i l'esport base per motius de lucre o interès particular.