Vendée Globe : des règles équitables (fair rules) pour les femmes skipper pro !


Vendée Globe : des règles équitables (fair rules) pour les femmes skipper pro !
Le problème
Clarisse Cremer, une femme skipper professionnel, décide à 33 ans de faire un enfant, elle a bouclé son 1er Vendée Globe et sa participation au Vendée Globe 2024 était automatique.
A 33-year-old professional female skipper, who has completed her first Vendée Globe, decides to have a baby and was automatically set to participate in the 2024 Vendée Globe.
Depuis, les règles changent et obligent chaque skipper à cumuler un certain nombre de milles avant le VG 2024 (sûrement une bonne équipe pleine de testostérone qui n'a jamais pensé à un seul moment qu'une femme ayant l'envie de devenir mère durant ces 4 ans entre 2 VG se verrait difficilement qualifiée avec ces nouvelles règles), et sa participation est finalement compromise. Tellement compromise que son sponsor, Banque Populaire, l'a lâche pour assurer sa présence au départ.
However, the rules have changed, requiring skippers to accumulate a certain number of miles prior to the VG 2024. This change was likely implemented by a team of male skippers who didn't consider the impact it would have on female skippers who may want to start a family between races. As a result, the female skipper's participation has been compromised and her sponsor, Banque Populaire, has dropped her.
Qu'attendons-nous pour faire bouger les choses ? La pression populaire peut-elle faire changer ses règles injustes ?
It's time for change.Can public pressure push for a modification of these unjust rules?
Clarisse Cremer a montré sa valeur. Elle mérite sa place au Vendée Globe 2024. Elle, comme tout autre skipper femme, dans les mêmes circonstances.
Clarisse Cremer has proven her worth and deserves a place in the Vendée Globe 2024, just like any other female skipper in similar circumstances.
Si l'ensemble des sponsors, coureurs, spectateurs, s'y met, la direction de la course se doit d'annuler ses nouvelles règles ? Un recours juridique peut-être ?
If everyone, including sponsors, racers, and spectators, takes action, the race directors should cancel these new rules. Perhaps a legal remedy is also necessary.
Il y en a marre qu'en 2023, les femmes doivent subir ce genre de discrimination. Alors que peut-on faire pour ne pas se laisser faire (et je parle aux hommes comme aux femmes). Un hashtag #clarissecremervendeeglobe2024 ?
In 2023, women should not have to endure this kind of discrimination. So, let's take a stand and fight against it (men and women alike). Let's start the hashtag #ClarisseCremerVendeeGlobe2024.
Une pétition en ligne pour montrer que ces règles ne sont pas équitables et qu'elles doivent être modifiées !
An online petition to demonstrate the unfairness of these rules and call for their alteration!
Un skipper homme qui devient père, un skipper femme qui devient mère durant la période de préparation du Vendée Globe devraient avoir les mêmes chances d'être qualifiés !
Both male and female skippers who become parents during the Vendée Globe preparation period should have equal opportunities to be qualified!
Signez SVP !
Sign please !
1 986
Le problème
Clarisse Cremer, une femme skipper professionnel, décide à 33 ans de faire un enfant, elle a bouclé son 1er Vendée Globe et sa participation au Vendée Globe 2024 était automatique.
A 33-year-old professional female skipper, who has completed her first Vendée Globe, decides to have a baby and was automatically set to participate in the 2024 Vendée Globe.
Depuis, les règles changent et obligent chaque skipper à cumuler un certain nombre de milles avant le VG 2024 (sûrement une bonne équipe pleine de testostérone qui n'a jamais pensé à un seul moment qu'une femme ayant l'envie de devenir mère durant ces 4 ans entre 2 VG se verrait difficilement qualifiée avec ces nouvelles règles), et sa participation est finalement compromise. Tellement compromise que son sponsor, Banque Populaire, l'a lâche pour assurer sa présence au départ.
However, the rules have changed, requiring skippers to accumulate a certain number of miles prior to the VG 2024. This change was likely implemented by a team of male skippers who didn't consider the impact it would have on female skippers who may want to start a family between races. As a result, the female skipper's participation has been compromised and her sponsor, Banque Populaire, has dropped her.
Qu'attendons-nous pour faire bouger les choses ? La pression populaire peut-elle faire changer ses règles injustes ?
It's time for change.Can public pressure push for a modification of these unjust rules?
Clarisse Cremer a montré sa valeur. Elle mérite sa place au Vendée Globe 2024. Elle, comme tout autre skipper femme, dans les mêmes circonstances.
Clarisse Cremer has proven her worth and deserves a place in the Vendée Globe 2024, just like any other female skipper in similar circumstances.
Si l'ensemble des sponsors, coureurs, spectateurs, s'y met, la direction de la course se doit d'annuler ses nouvelles règles ? Un recours juridique peut-être ?
If everyone, including sponsors, racers, and spectators, takes action, the race directors should cancel these new rules. Perhaps a legal remedy is also necessary.
Il y en a marre qu'en 2023, les femmes doivent subir ce genre de discrimination. Alors que peut-on faire pour ne pas se laisser faire (et je parle aux hommes comme aux femmes). Un hashtag #clarissecremervendeeglobe2024 ?
In 2023, women should not have to endure this kind of discrimination. So, let's take a stand and fight against it (men and women alike). Let's start the hashtag #ClarisseCremerVendeeGlobe2024.
Une pétition en ligne pour montrer que ces règles ne sont pas équitables et qu'elles doivent être modifiées !
An online petition to demonstrate the unfairness of these rules and call for their alteration!
Un skipper homme qui devient père, un skipper femme qui devient mère durant la période de préparation du Vendée Globe devraient avoir les mêmes chances d'être qualifiés !
Both male and female skippers who become parents during the Vendée Globe preparation period should have equal opportunities to be qualified!
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Pétition lancée le 2 février 2023