Dalam situasi pandemik yang dialami sekarang, staf tidak dijaga dengan sewajarnya oleh pihak majikan. Sebaliknya, mereka memberi lebih tekanan kepada staf bawahan. Kepimpinan dan halatuju daripada COO bukan sahaja tidak membantu bahkan memburukkan lagi keadaan yang telah sedia ada. Janji yang diberikan tidak pernah ditepati. Apabila staf bertanyakan soalan kepada COO, beliau asyik memberikan jawapan yang sama dan tiada penyelesaian dan kemajuan. Tindakan beliau yang sebegitu telah menjatuhkan moral seluruh organisasi yang tidak pernah dialami sebelum ini.

Dengan mengemukakan petisyen ini, kami berharap akan mencapai satu penyelesaian bersama dan dapat membantu menyampaikan hasrat kepada pihak atasan, iaitu meminta Mr Peter Gan untuk meletakkan jawatan beliau dari Royale Chulan Hotels dan Resorts.

In this current pandemic, staff are not been well taken care by the company Management team has been putting more and more pressure to the lower level of staff. The leadership and the direction from the COO are not helping the situation getting better but making it worst than ever.
The things been promised never achieve at all. When question direct to COO the reply is always the same and no further solution or any improvement. This is making the morale of the whole organization which never had before.

By raising this petition, we are looking for the same solution and helping the team to voice out to upper management that we all have the same direction and purposes. Asking Mr Peter Gan to step down from this position of Royale Chulan Hotels and Resorts.