UNE RÉVOLUTION SALARIALE CLÉS EN MAIN

Mon associé et moi avons imaginé distribuer chaque année 50 % des résultats de nos différentes sociétés existantes et à venir à l'ensemble de nos salariés, ce, sans distinction de hiérarchie et au prorata du nombre de jours ouvrés dans l'entreprise par chacun des salariés ( 100 % PNEU BREST 1 et 100 % PNEU BREST 2 et 100 % PNEU PLOURIN-LES-MORLAIX à ce jour ).

Comment s'articule ce partage des résultats ?

Prenons l'exemple d'une société qui compte 5 salariés hors dirigeant(s) et qui affiche un bénéfice net comptable après impôts société de 50 000 €. 25 000 € sont reversés aux 5 salariés sous forme de prime, sans distinction de statut, qu'ils soient qualifiés ou non, le salaire faisant déjà la différence.

Cette distribution des richesses produites, oui ! mais pour quand ?

Mon associé et moi avons mis en place les premiers avenants et contrats de travail qui matérialisent cet avantage pour nos salariés et apprentis en juin 2020, cette distribution sera donc versée au cours de l'année 2021, une fois les bilans établis.

Ce partage peut-il être reproduit à plus grande échelle ?

Oui ! mon associé et moi avons fait le pari de développer ce concept en multipliant les ouvertures de centres. A ce jour, des ouvertures sont programmées sur LANNILIS, LANDIVISIAU et SAINT-POL-DE-LÉON ( nous avons déjà les locaux et sommes en phase de recrutement, toutes les candidatures sont les bienvenues ).

Défendre ce partage des richesses, pourquoi ?

Pour offrir à l'ensemble de nos salariés des gages qui leur permettent de se sentir considérés financièrement et humainement.

Quelle légitimité avons nous pour défendre une telle mesure ?

Aucune ! si ce n'est d'avoir imaginé et mis en place cette mesure sans qu'aucun mouvement social ne nous y oblige.

Qu'attendons nous de cette mesure que nous mettons en place ?

Qu'elle rappelle à nos politiques toutes tendances confondues que cet idéal de la redistribution des richesses produites reste un combat à mener.

Par ailleurs, nous suggérons à nos députés de voter à l'unanimité une loi qui se propose d'exonérer intégralement de charges sociales les 50 % redistribués par les sociétés à l'ensemble de leurs salariés, ce, sans distinction de hiérarchie et au prorata du nombre de jours ouvrés dans l'entreprise par chacun des salariés.

En votant ce texte, Mesdames et Messieurs les Députés, vous feriez preuve d'intelligence vis-à-vis de l'ensemble des salariés éligibles à ce partage des richesses, mais avez-vous seulement envie que les salariés vivent mieux du fruit de leur travail ?

A ce sujet, nous ne demandons pas à ce que cette distribution des profits devienne une mesure obligatoire pour les entreprises, mais facultative. Nous comptons simplement sur la bonne intelligence des dirigeants pour adhérer nombreux à ce nouvel élan pour une société plus juste.

Nous espérons vous voir nombreux relayer sur les réseaux. Nous avons aussi mis en place une cagnotte sur Leetchi, pour connaître les noms de nos députés prêts à soutenir cette mesure. Titre de la cagnotte : Une révolution salariale.  L'important de cette cagnotte n'étant pas le montant en lui-même, mais de pouvoir afficher le nom des députés en faveur de cette mesure. Tous les députés non présents sur cette liste seront alors considérés comme réfractaires à la mise en place du partage des richesses !!! En attendant, Mesdames et Messieurs, vous avez là une occasion de revendiquer vos espérances, quant à un monde plus équitable, car si nous ne forçons pas la main de nos politiques, nous risquons d'attendre longtemps le partage des richesses. Quant aux Médias ( tous tenus par des financiers, eux-mêmes patrons de sociétés ), n'attendez pas non plus qu'ils relayent cette mesure. En effet, vous seriez vous-même patron d'une TPE, PME ou actionnaire d'une société cotée en bourse, auriez-vous envie de verser 50 % des bénéfices à vos salariés ?

Otman et Philippe

PS : Nous apprécierions, Monsieur Jean-Luc MÉLENCHON ( et tous ceux qui prétendent défendre les intérêts des salariés ), que vous souteniez notre initiative en apportant un euro symbolique à cette cagnotte mise en ligne sur Leetchi. En effet, Monsieur MÉLENCHON, vous avez rêvé l'union des gauches, nous, nous avons simplement mis en place une mesure rêvée par des centaines de millions de salariés. Cet euro vous permettra de rester crédible... 

Au 12 septembre, et depuis la mise en place de cette pétition, nous avons eu la chance d'être mis en relation avec 2 futurs collaborateurs ( un pour LANDIVISIAU, et un pour SAINT-POL-DE-LÉON ). Quant aux patrons du secteur automobile qui se voient délester de leurs salariés, ils n'apprécient que très modérément la plaisanterie des 50 % )

 

https://www.leetchi.com/c/nous-allons-vous-faire-aimer-les-entrepreneurs