LA NEWSLETTER CON LE NUOVE NOTIZIE di seguito:
*AS LAVORO OVER 30 dispone di un comitato scientifico che testimonia attraverso certificazioni il costo piu' oneroso per assumere un disoccupato over 30 e il problema della dichiarazione oraria dei contratti in essere
titolo: IL MOMENTO PER PARTECIPARE. A GLI ISCRITTI E AI FUTURI ISCRITTI (www.lavoro-over30.it/iscriviti
Nuovo comunicato stampa del nostro Presidente (ufficio stampa As Lavoro Over 30 - Erica Venditti) clicca per vederlo qui -> https://www.liberoquotidiano.it/news/lavoro/13391862/pensioni-mosi-stop-alle-discriminazioni-per-eta.html
Nuovo assetto Associazione: il 18 novembre si terra' un assemblea dove saranno graditi nuovi membri. L'assemblea si terra' in modalita' skipe. Per partecipare scrivi tuo skipe a segreteriaover30@gmail.com Ordini del giorno: nuove nomine , riassetto statuto e iscrizione UNAR* ( tra gli enti antidiscriminazione) . Si sta avviando infatti per l'associazione il momento di rappresentare come ente (riconosciuto dal ministero) gli over 30 in Italia con la possibilita' di essere ricevuti con dovere di rappresentanza a tavoli di ricerca ministeriali.
* l'iscrizione deve perfezionarsi
Nota: PER NOI L'IMPEGNO ASSOCIATIVO NON E' UN GIOCO MA UN IMPEGNO CONTINUATIVO
Come stiamo destinando i fondi:
Dove vanno le risorse di una tua iscrizione a questa associazione: www.lavoro-over30.it/iscriviti
l'associazione con certificati di consulenti del lavoro e buste paga dimostra il costo maggiore per riassumere/assumere un occupato adulto e attraverso gli iscritti raccoglie fondi per sostenere
A- sponsorizzate che testimoniano il problema su facebook
B- comunicati stampa attraverso un ufficio stampa professionale
C- PROSSIME CAMPAGNE DA ATTIVARE ( a fondi raggiunti) : una class action nazionale attraverso facebook per richiedere con dati istat alla mano e un testimonial televisivo una raccolta fondi per portare attraverso noto avvocato alla Corte di Giustizia la problematica della discriminazione per eta' nel lavoro causata dalle recenti decontribuzioni lavorative giovanili che fanno di un part time adulto un costo maggiore di 1/5 rispetto al giovane apprendista a piu' ore.
Tante ore non vengono dichiarate dalle aziende e dai propri consulenti per far fronte a questo problema.
Possibile futura CAMPAGNA IMPRESA con Vostra raccolta fondi:
* le imprese che dimostreranno di AVER ASSUNTO in quantita' paritaria adulti e giovani NELL'ANNO PRECEDENTE (durante le decontribuzioni giovanili ) e di riassumere a tempo indeterminato almeno un adulto (* a campagna avviata e a fondi avvenuti / secondo certificazioni ricevute) potranno ricevere un bonus.
* Il bonus si autosostiene grazie alle vostre future donazioni (la campagna deve essere ancora avviata)
Chiediamo al governo di discutere la possibilita' di inserire come avevamo concordato
* uno sconto sul contributo addizionale del tempo determinato qualora le aziende assumono a tempo indeterminato un over 30
D- Incontri della presidenza e la vicepresidenza a dipartimenti/ministero del lavoro
Cosa sosteniamo:
da Marzo 2017 a Marzo 2018 L'istat ha dimostrato che per le assunzioni per chi aveva tra i 35-49 anni c'e' stato un grande calo di occupazione. Calo che ha interessato anche i piu' adulti. Questo e' stato dovuto a agevolazioni solo giovanili garantite da un Europa che non ha ancora un regolamento globale sulla discriminazione per eta' nel lavoro. Ad aggravare la condizione l'uso delle risorse dei fondi europei e' sino ad oggi a discredito delle regioni senza un utilizzo uniforme. La Formazione e le politiche del lavoro nazionali , regionali , europee stanno favorendo solo i Giovani dimenticandosi di chi adulto ha figli e mutui da pagare e che in un mercato flessibile si trova spesso a dover ricercare lavoro, costando quasi 2000 euro di piu' rispetto a un apprendista.
Questo governo sta' facendo gia' qualcosa per garantire la stabilita' ma ancora non ha ricevuto la mia associazione per parlare della differenza di quei costi che l'imprenditore deve versare per assumere un over30 che dunque risulta MOLTO ONEROSO.
Attendiamo la conferma di un appuntamento intanto ci siamo mossi cosi':
L'associazione delega un quarantunista per portare il tema a Luigi Di Maio
ASSOCIAZIONE LAVORO OVER 30
SEGRETERIA DEL PRESIDENTE
* sito www.lavoro-over30.it ASSOCIAZIONE LAVORO OVER 30
Regolarmente registrata alla Agenzia delle Entrate di Pistoia in data 29/11/2017
Codice Fiscale 90062070470
© Lavoro Over30. Tutti i diritti riservati.
PER CHI NON LE AVESSE GIA' VISTE LE VIDEO INTERVISTE
NUOVE NOTIZIE. video interviste repubblica: https://video.repubblica.it/cronaca/la-rivolta-dei-lavoratori-over-30-costiamo-troppo-e-alla-nostra-eta-non-chiama-nessuno/293076/293692?fbclid=IwAR2UHHgcDipAKgKYnTvs5S8S06JoYjFOZYHxb4fXvVGDP6AxR80McB_avIk
video interviste Euronews /RECENTE https://www.facebook.com/it.euronews/videos/lavoro-stessi-diritti-per-tutti-le-politiche-di-lotta-alla-disoccupazione-giovan/1048986131925771/