Desde UGT-SP Madrid, consideramos fundamental mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras en la enseñanza concertada. Garantizar un entorno de trabajo digno y equitativo no solo beneficia al personal, sino que también eleva la calidad educativa y el bienestar del alumnado. 

Nuestro compromiso histórico se centra en equiparar las condiciones laborales de estos profesionales con las de los compañeros y compañeras de la enseñanza pública. Por ello, lanzamos una campaña de recogida de firmas hasta el próximo viernes 13 de junio con el fin de ejercer presión ante la Administración y lograr las siguientes reivindicaciones:

1. Aumento de recursos para centros con alumnado con NEE y TEA
2. Sustitución de bajas desde el primer día y pago delegado para sustitutos
3. Optimización de la carga laboral del profesorado
4. Inclusión del personal de administración y servicios en el pago delegado
5. Acuerdo de jubilación parcial y reducción de la jornada lectiva para mayores de 55 años
6. Recuperación del acuerdo de centros en crisis
 
Es urgente dar visibilidad a estas demandas como primer paso para garantizar la dignidad laboral y educativa. Solo así podremos exigir soluciones y evitar que los problemas del sector sigan perpetuándose curso tras curso.

La sobrecarga del profesorado sin apoyos suficientes, el aumento del estrés, la cada vez menor calidad educativa, así como ser la única comunidad donde aún no hay un acuerdo de relevo generacional ni mecanismos de recolocación, son motivos suficientes para que te sumes a la petición.

 
¡Actúa ahora! 

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UGT-SP Madrid: Trabajando por tus derechos, defendiendo tu futuro.