DENUNCIA PENAL CONTRA EL RECTOR DANIEL PIZZI
AMPLÍA DENUNCIA PENAL
Señor Fiscal Federal:
Hugo Laricchia, de más datos obrantes en estos autos Nº FMZ 123920-2017, caratulados: “Fiscal P/Averiguación delito”, se presenta ante Usted y respetuosamente expone:
I.-OBJETO:
Por la presente y de conformidad con los establecido en la normativa vigente, viene a formular ampliación de denuncia contra el Ing. Daniel Pizzi, en su carácter de Rector de la Universidad Nacional de Cuyo y como tal, responsable de manejos públicos y como empleador directo de los docentes de los establecimientos, primarios, secundarios, terciarios y universitarios de dicha casa de esrtudios, encuadrando su accionar en una presunta conducta delictiva de “Malversación de Fondos Públicos” y Incumplimientos de Deberes de Funcionario Público”, por las acciones realizadas en el años 2017 y de marzo a octubre de 2018, ello conforme los hechos y las probanzas que se exponen y aportan a continuación.
II.- RELATO DE LOS HECHOS:
Con fecha 03 de abril de 2017, se formuló denuncia contra el Rector de la UNCuyo, poniendo en conocimiento de esta Fiscalía que el mencionado, no realizaba los descuentos correspondientes a los días de huelga del personal a su cargo.
Atento el conocimiento que tuvo la Universidad de la existencia de tal denuncia penal, en el mes de abril/mayo salió a decir públicamente en los medios masivos de comunicación, que en primera persona, el Señor Rector procedería (por ser su potestad) a realizar los descuentos a docentes por días de paro no trabajados”
Afirmación pública, que no se condice con lo relatado por el letrado que se presenta en nombre de la Casa de Estudios, quien en resumidas cuentas expresa: “Que la Universidad cuenta con un claustro docente de 3580 empleados” … “Que al existir diferentes dependencias, las oficinas de recursos humanos se encuentran descentralizadas” … y por último, “Que informar un descuento por paro implica verificar - legajo por legajo los ingresos y egresos- de cada empleado”. Respuesta desde ya, engañosa, dilatoria, falsa, porque es potestad del Rector como empleador, decidir los descuentos al personal docente por días no trabajados.
Conforme ello, como el problema de los paros en ese momento, fue resuelto a nivel nacional, el Rector lejos de cumplir con la asumido, no realizó los descuentos que él mismo comunicó, procediéndose en las liquidaciones de sueldos en general a pagar la totalidad de los días hábiles, como trabajados, cuando en realidad, es una falsedad.
Es política corriente en la Universidad Nacional de Cuyo, no realizar descuentos sus docentes, ya sea por paro o por motivos particulares. Es deci, que livianamente (y es lo que viene pasando) pueden faltar los días que crean y quieran, total, se les paga igual. Esta es una situación que pone en franca desigualdad a quienes cobran sin trabajar, con quienes nunca faltan o no hacen paros, que también existen.
Si bien la denuncia original se refiere al mes de abril/mayo de 2017 esta situación se ha repetido con más crudeza en ciclo lectivo 2018, ya que desde el inicio del mismo, se han realizado paros intermitentes e incluso no se inició el segundo semestre de clases, y los docentes esos 48 días, los cobraron igual, porque un mal manejo de los fondos públicos que no pone coto a esta maniobra de la que son responsables varios actores sociales, ya que quien recibe dinero del erario público sin contraprestación y quienes avalan esas acciones, también son responsables de malversar fondos.
Los docentes con el apoyo del Gremio que los nuclea, hicieron paro de marzo a octubre y ninguno de esos días (que a la fecha totalizan 48 días no trabajados) han sido descontados por la autoridad responsable, sin embargo el dinero ha sido recibido por todos los docentes por igual, hayan o no ido a trabajar, tal como se demostrará en estos autos.
Visto que el Letrado de la Universidad, con una actitud tendiente a complicar la causa esbozó que era imposible, saber si se descontaban o no los días de paro, lo que sabemos que es falso, porque no depende de cada dependencia de recursos humanos sino de una orden directa del Rector, es que aportamos a los efectos de dilucidar la conducta delictual las siguientes probanzas:
III.- PRUEBAS:
a.- A continuación se aporta un listado tomado al azar de profesores que nunca se han adherido al Paro docente, lo que puede ser constatado por la Fiscal, por pedido de informe de su registro de asistencia en los Colegios donde dan sus materias.
1.- Profesora de Matemática, María Laura Grandinetti, de 5to 1ra, del DAD.
2.- Profesora de Biología, Bibiana Marcela Portillo de 2doC, de la Escuela del Magisterio.
3.- Profesora de Química, Eleonor Sánchez, de 4to 4ta TT, del DAD.
4.- Profesora de Lengua, Juliana Montarcė, de 2do 3ra, del DAD.
5.- Profesora de Matemática, Patricia Brondo, de 1ro 9na TT, del DAD.
6.- Profesora de Biología, Emiliana De Rosas, de 2do 4ta, del DAD.
7.- Profesora de Biodiversidad, Berta de Navreze, de 5to 9na, del DAD.
8.- Profesora de Matemáticas, Carolina Batiz, de 3ro AA, del CUC.
9.- Profesora De Biología, María Eugenia Morales, de 3ro AA, del CUC.
10.- Profesora de Matemáticas III, María Carolina Martinez, de 3ro 7ma del DAD.
11.- Profesor de Música, Pedro Gascón, de 3ro AA, del CUC y 1ro, del LAE.
Respecto de los mismos, solicita se requiera a la Universidad Nacional de Cuyo por medio de Requerimiento y/o Informe que remita con carácter de urgente, Copia Certificada del legajo de los profesionales mencionados anteriormente y copia de sus Bonos de liquidación de haberes desde el mes de Abril de 2017 a Octubre de 2018.
Solicita se requiera a los diferentes establecimientos donde desarrollan tareas o bien en caso de imposibilidad al área de recursos humanos que corresponda, remita registro de asistencia de tales profesionales desde abril de 2017 a octubre de 2018.
Cabe destacar que los Colegios Secundarios de la UNCuyo, cuentan con un sistema virtual de información, como canal de contacto directo tanto con padres, como con alumnos, denominado https://www.goschool.com.ar/ Por medio de dicho sistema, los responsables de los Colegios, Directivos o empleados asignados a tal efecto, se comunican con padres y alumnos. Es un sistema de notificación válido, donde, se pone en conocimiento novedades relevantes, “la citación de los alumnos de un curos determinado, por asistencia de los profesores, en los horarios correspondientes, en fechas de paro”, como también rara vez, la ausencia de los mismos. El sistema se ha implementado últimamente de modo que si no hay citación, los alumnos, no deben concurrir a clases los días de paro. Por tanto, a los efectos de acreditar la asistencia de tales profesionales, se ofrece a la Fiscalía, tome compulsa en los Colegios, de tal sistema, para constatar la veracidad de la asistencia de tales docentes, a través de las correspondientes citaciones.
A los efectos que esta Fiscalía estime corresponder, los deja ofrecidos como testigos, declarando sus domicilios laborales, como domicilios de citación y notificación.
Así mismo, se ofrece como prueba un listado de profesores que activamente hicieron Paro docente, durante la totalidad de los días que asociación gremial FADIUNC, decretó las medidas de fuerza, a saber :
1.- Profesor de Historia, Felix Marchevski, de 3ro 7ma, del Martín Zapata;
2.- Profesora de Francés, Cristina Sánchez, de 3ro 6ta, del Dad,
3.- Profesora De Física II, Patricia Murillo, 5to del Dad.
4.- Profesora de Matemática, Diana Muñoz, de 5to 9na, del DAD.
5.- Profesor de Economía, Cristian Sanchez , de 5to 9na, del Dad,
6.- Profesor de Educación Física, Rubén Mario Di marco, de 5to 9na, de Dad.
7.- Profesora de Form. Ética y Ciudadana, Vanina Barolo de 2do 6ta, de DAD.
8.- Profesor de Tecnología, Norberto Lagiglia, de 2do 6ta, de DAD.
9.- Profesor de Matemáticas, Marcelo Amarú, de 2do 6ta, de DAD.
10.- Profesora de inglés, Analía Ríos de 2do 6ta, de DAD.
11.- Profesora de Lengua, Verónica Haydeé Torres, de 2do 6ta, de DAD.
Igualmente, respecto de los mismos, solicita al Fiscal interviniente, requiera a la Universidad Nacional de Cuyo por medio de Requerimiento y/o Informe que se remita con carácter de urgente, Copia Certificada del legajo de los profesionales mencionados anteriormente y copia de sus Bonos de liquidación de haberes desde el mes de Abril de 2017 a Octubre de 2018.
Así mismo, se constate por medio del canal https://www.goschool.com.ar/ si alguno de dichos profesionales, registra citación a clases a sus cursos, para el dictado de horas cátedra.
Solicita se requiera a los diferentes establecimientos donde desarrollan tareas o bien en caso de imposibilidad al área de recursos humanos que corresponda, remita registro de asistencia de tales profesionales desde abril de 2017 a octubre de 2018.
A los efectos que esta Fiscalía estime corresponder, los deja ofrecidos como testigos, declarando sus domicilios laborales, como domicilios de citación y notificación.
b.- Se designe Perito Contador, especialista en liquidación de haberes a fin, que por cotejo de la información con que cuente esta Fiscalía, se encuentre en condiciones de determinar; si entre los profesores que no adhirieron a medidas de fuerza y aquellos que sí lo hicieron, existe diferencia en su liquidación de haberes, como también si en los bonos de liquidación de haberes de los profesionales que se hubiera constatado su ausencia durante las medidas de fuerza acaecidas, se encuentran descontados los días de paro.
Respecto de la presente prueba que se ofrece, se deja a criterio de la Fiscalía otorgar el al perito Contador a designarse el carácter de auditor, de modo que tal cotejo de legajos, pueda ser realizado en la misma institución, de creerlo oportuno y siempre que su actuación, sea conducente al establecimiento de la verdad real de los hechos.
c.- Planilla representativa de los días de clases donde se contrastan los días de paro sin asistencia a clases.
d.- Modelo de comunicación del sistema de https://www.goschool.com.ar/ que reciben padres y alumnos, cuando son citados días de paro.
e.- Copia de Recortes periodísticos donde el Rector, comunica la realización de descuentos a docentes, que nunca llevó a cabo.
IV.- PETITORIO:
En virtud de lo expuesto:
1.- Se solicita se tenga por ampliada la denuncia oportunamente formulada.
2.- Se acepten las pruebas ofrecidas y se ordene su producción.
3.- Se designe Perito Contador peticionado a fin que realice el cotejo de liquidaciones entre docentes presentes y ausentes y determine si existen descuentos por días de paro.
4.- Se cite a prestar declaración en los términos del art. 260 del CPPN por el delito de “malversación de fondos públicos y violación de deberes de funcionario público, art. 248 del CPN al Ing Daniel Pizzi, adoptando cuantas medidas resulten conducentes para asegurar su sometimiento al proceso.
Proveer de conformidad, que
ES JUSTICIA.