Nous, parents d’élèves inscrits dans les maternelles publiques de Juvisy, vous présentons une demande pour le recrutement d’une ATSEM volante. Cette demande a été portée à plusieurs reprises auprès de la mairie par nos représentant.e.s. 

Juvisy est une ville jeune, où de nouvelles familles s’installent, ce dont nous nous réjouissons. De ce fait, et malgré l’ouverture de 3 nouvelles classes de maternelle au sein du Groupe Scolaire Simone Veil, le nombre d’enfants par classe est élevé, et s’est même accru dans certaines écoles, accentuant le constat de saturation que les représentant.e.s de parents d’élèves font depuis plusieurs années. 

Ainsi, en début d’année scolaire : 

• L’école maternelle Saint Exupéry compte toujours 9 classes pour 246 élèves, soit une moyenne de 27,3 enfants par classe. Contrairement aux recommandations de l’éducation nationale, les Grandes sections comptent plus de 24 enfants par classe, et l’on dénombre plusieurs classes de 30 élèves ;
• L’école maternelle La Fontaine compte 4 classes pour 106 élèves, soit 26,5 élèves par classe en moyenne ;
• L’école maternelle Simone Veil compte 3 classes, soit une moyenne de 23,6 enfants par classe, mais d’ores et déjà 52 élèves en petite section ;
• L’école maternelle Jean Jaurès compte 8 classes pour 223 élèves, soit une moyenne de 27,9 enfants par classe. Si les grandes sections comprennent bien 24 élèves par classe, on dénombre dans cette école pas moins de 4 classes de 31 élèves ;
• L’école maternelle Françoise Dolto compte 3 classes pour 80 élèves, soit une moyenne de 26,7 élèves par classe ;
• L’école Tomi Ungerer fait figure d’exception (mise en commun avec Athis Mons) 

Au-delà des chiffres, il faut noter que les écoles publiques accueillent de nombreux enfants à besoins spécifiques, sans que les moyens nécessaires à leur accueil ne soient toujours attribués. 

Ainsi, le nombre important d’élèves par classe n’est pas sans conséquence sur les conditions d’accueil de nos enfants, leur bien-être et celui des personnels, et bien entendu leurs conditions d’apprentissage, et ce malgré la très forte implication des équipes éducatives. 

Concrètement, l’inadéquation entre le nombre de personnel et le nombre d'enfants fait que des missions nécessaires, telles que l’accompagnement des enfants aux toilettes, sont assurées avec difficulté. 

Nous savons que vous avez à cœur de garantir de bonnes conditions d’éducation à nos enfants, et vous avez le pouvoir d’agir en ce sens au niveau communal.  Ainsi, nous saluons le choix de Juvisy d’attribuer un.e ATSEM par classe de maternelle. Pour autant, pour que ce choix courageux soit effectif, il conviendrait de remplacer les absences des personnels plus systématiquement. De plus, face aux besoins, certaines municipalités font le choix, faute d’AESH en nombre suffisant, de recruter du personnel municipal supplémentaire, toujours dans l’optique de garantir des conditions d’apprentissage satisfaisantes à tous les élèves. 

Pour ces raisons, il nous semble raisonnable de vous demander de recruter un-e ATSEM volant.e, qui interviendrait en remplacement des ATSEM absent-e-s, en fonction de critères de besoin (petites sections, nombre d’absences concomitantes dans l’école, effectif de la classe, etc). 

A titre d’exemple, à raison d’1,5 semaine d’absence par ATSEM, pour 25 ATSEM, l’ATSEM volant.e serait mobilisé 37,5 semaines par an. Pour 800 enfants environ, à raison de 40€ par enfant, un budget de 32 000€ pourrait être estimé pour le poste. Ce “coût” apparaît comme limité pour le budget d’une commune,  il correspond par exemple plus ou moins au coût de la fresque murale réalisée récemment dans la rue de Châtillon. Surtout, ce recrutement aurait un impact significatif sur le bien-être de nos enfants et les conditions de travail des équipes éducatives, objectif que nous poursuivons en commun.