Somos familias de gendarmes, prefectos, policías federales, agentes aeroportuarios y penitenciarios de todo el país. Escribimos esto porque nuestros seres queridos arriesgan su vida todos los días para cuidar la seguridad de los argentinos, y el Estado no está cumpliendo con lo que la propia ley le obliga a garantizarles.

LO QUE ESTÁ PASANDO HOY

En julio de 2025, el gobierno aprobó nuevos estatutos para las cinco Fuerzas Federales de Seguridad. Esos estatutos, firmados por el Presidente Milei y la Ministra Bullrich, reconocen por escrito que el personal tiene derecho a salario justo, cobertura de salud para ellos y su familia, y condiciones dignas de trabajo. Pero esos derechos no se están cumpliendo.

1. SE ESTÁN QUEDANDO SIN OBRA SOCIAL

El gobierno dividió IOSFA en dos organismos nuevos. Ese proceso puede durar hasta un año. Durante ese tiempo el personal y sus familias están en una zona gris: nadie les garantiza cobertura médica, les rechazan prestaciones y los medicamentos quedan sin financiamiento. Lo más grave: les siguen descontando la cuota de obra social del sueldo. Pagan y no reciben.

2. EL SUELDO NO ALCANZA PARA VIVIR

Un gendarme con 11 años de antigüedad cobra $933.505 netos por mes. La Canasta Básica Total del INDEC es de $1.360.299. Con ese sueldo no alcanzan ni a cubrir la línea de pobreza. Si sumamos alquiler ($450.000 a $750.000) y servicios básicos ($192.000), el sueldo se consume antes de poner un plato de comida en la mesa.

3. LA SALUD MENTAL NO EXISTE INSTITUCIONALMENTE

El personal convive todos los días con violencia, muerte y trauma. No hay programas reales de salud mental para acompañarlos. Las consecuencias las pagan ellos y sus familias.

4.LOS PASES SON DESIGUALES E INJUSTOS

Los oficiales rotan de destino cada 3 años y cobran una compensación económica por ese traslado. Los suboficiales, en cambio, pueden pasar toda su carrera en el mismo destino sin posibilidad de rotación ni de acceder a esa compensación. No existe ninguna norma que justifique ese trato desigual entre jerarquías dentro de la misma fuerza. Pedimos que los mismos criterios de rotación y las mismas compensaciones se apliquen a todos por igual, sin distinción de grado.

POR QUÉ ESTO ES ILEGAL

No estamos pidiendo favores. Estamos exigiendo el cumplimiento de la ley. Los estatutos aprobados en 2025 por el propio gobierno garantizan expresamente estos derechos. La Constitución Nacional en su artículo 14 bis garantiza remuneración justa y condiciones dignas de trabajo.

LO QUE PEDIMOS

• Cobertura de salud plena durante toda la transición IOSFA — OSFFESEG, sin que el personal siga pagando por un servicio que no recibe.

• Salarios que superen la Canasta Básica Total del INDEC.

• Programas reales de salud mental para el personal de todas las fuerzas.

• Plazos mínimos de permanencia en destino para todos los escalafones.

• Igualdad de trato entre oficiales y personal subalterno.

Firmá si creés que quienes cuidan a los argentinos también merecen ser cuidados.