Pour le recrutement sans délai de tous les candidats sur liste complémentaire du CRPE 2026

Pour le recrutement sans délai de tous les candidats sur liste complémentaire du CRPE 2026

Signataires récents:
séverine et 19 autres ont signé récemment.

Le problème

Nous demandons le recrutement, sans délai, de toutes et tous les candidat·e·s inscrit·e·s sur liste complémentaire, dans toutes les académies, dans toutes les voies, des concours public et privé du CRPE 2026 !

Alors que les résultats des épreuves orales du CRPE devaient signer la fin d'une longue attente, des centaines de candidat·e·s au concours de professeur·e des écoles se retrouvent une nouvelle fois sur « liste complémentaire ».

La session 2026 est inédite : pour la première fois, deux concours coexistent, une voie à bac+3 (L3) et une voie à bac+5 (M2), au titre de la transition vers la réforme de la formation. L'État a communiqué un total de 11 600 postes aux concours externes, présenté comme une hausse historique. Ce chiffre est en réalité trompeur.

Beaucoup de candidat·e·s, pour sécuriser leur parcours, se sont présenté·e·s sur les deux voies à la fois. Ils et elles figurent donc simultanément parmi les admissibles L3 et M2, alors qu'une même personne n'occupera qu'un seul poste. Dans l'académie de Nice, par exemple, 260 admissibles en L3 dont 103 sont aussi admissibles en M2. Le nombre de lauréat·e·s réellement distinct·e·s sera donc très inférieur au nombre de postes annoncé, et de nombreux postes resteront vacants à la rentrée.

Dans le même temps, la crise des vocations se prolonge et les inégalités territoriales s'aggravent. Dans les académies structurellement déficitaires, le taux de pression s'effondre.

À cette situation s'ajoute une régression réglementaire. Depuis la session 2026, l'appel à la liste complémentaire est limité à un mois après le début de la formation. Cette restriction empêche désormais de pourvoir tout au long de l'année les emplois qui se libèrent, et pousse les services à recourir massivement aux personnels contractuels.

Il est inadmissible de faire massivement appel aux personnels contractuels quand des candidat·e·s sur liste complémentaire, préparé·e·s au concours et au métier, demeurent en attente. Ce recours à la contractualisation, choisi au lieu de la stagiarisation puis de la titularisation de candidat·e·s ayant réussi les épreuves, accentue la précarisation des enseignant·e·s.

Il est urgent d'agir. Nous appelons à la mobilisation de toutes et tous pour que soient appelé·e·s immédiatement l'ensemble des candidat·e·s inscrit·e·s sur liste complémentaire, comme cela a déjà eu lieu pour le CRPE public en 2023 et 2024, et en janvier 2022 (candidat·e·s 2021) à la suite d'actions de grève.

Listes complémentaires 2026

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Nejma OMARILanceur de pétition

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Nous demandons le recrutement, sans délai, de toutes et tous les candidat·e·s inscrit·e·s sur liste complémentaire, dans toutes les académies, dans toutes les voies, des concours public et privé du CRPE 2026 !

Alors que les résultats des épreuves orales du CRPE devaient signer la fin d'une longue attente, des centaines de candidat·e·s au concours de professeur·e des écoles se retrouvent une nouvelle fois sur « liste complémentaire ».

La session 2026 est inédite : pour la première fois, deux concours coexistent, une voie à bac+3 (L3) et une voie à bac+5 (M2), au titre de la transition vers la réforme de la formation. L'État a communiqué un total de 11 600 postes aux concours externes, présenté comme une hausse historique. Ce chiffre est en réalité trompeur.

Beaucoup de candidat·e·s, pour sécuriser leur parcours, se sont présenté·e·s sur les deux voies à la fois. Ils et elles figurent donc simultanément parmi les admissibles L3 et M2, alors qu'une même personne n'occupera qu'un seul poste. Dans l'académie de Nice, par exemple, 260 admissibles en L3 dont 103 sont aussi admissibles en M2. Le nombre de lauréat·e·s réellement distinct·e·s sera donc très inférieur au nombre de postes annoncé, et de nombreux postes resteront vacants à la rentrée.

Dans le même temps, la crise des vocations se prolonge et les inégalités territoriales s'aggravent. Dans les académies structurellement déficitaires, le taux de pression s'effondre.

À cette situation s'ajoute une régression réglementaire. Depuis la session 2026, l'appel à la liste complémentaire est limité à un mois après le début de la formation. Cette restriction empêche désormais de pourvoir tout au long de l'année les emplois qui se libèrent, et pousse les services à recourir massivement aux personnels contractuels.

Il est inadmissible de faire massivement appel aux personnels contractuels quand des candidat·e·s sur liste complémentaire, préparé·e·s au concours et au métier, demeurent en attente. Ce recours à la contractualisation, choisi au lieu de la stagiarisation puis de la titularisation de candidat·e·s ayant réussi les épreuves, accentue la précarisation des enseignant·e·s.

Il est urgent d'agir. Nous appelons à la mobilisation de toutes et tous pour que soient appelé·e·s immédiatement l'ensemble des candidat·e·s inscrit·e·s sur liste complémentaire, comme cela a déjà eu lieu pour le CRPE public en 2023 et 2024, et en janvier 2022 (candidat·e·s 2021) à la suite d'actions de grève.

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