A la suite d’une cyberattaque dont France Travail et Cap emploi ont été victimes, les données personnelles de plus de 40 millions de demandeurs d’emploi ont été extraites et sont donc susceptibles d’être divulguées et exploitées de manière illégale.

Nom, prénom, identifiants France Travail, numéro de sécurité sociale, date de naissance, adresses électronique et postale et autres données personnelles sont concernés par ce vol. 

Des personnes privés d'emploi sont donc exposées à des risques d'hameçonnage et à des usurpation d'identité.

Une plainte a été déposée auprès du procureur de la République. Une notification et une déclaration aux autorités compétentes ont été effectuées (CNIL, ANSSI).

Les dirigeants de France Travail s'excusent pour cet "incident" et se contentent de le "déplorer".

Ce n'est pas suffisant.

Ce qui s'est produit n'est pas un "incident" mais un accident grave causé par négligence et qui impacte la vie privée de plus de 40 millions de personnes et de leurs familles.

France Travail s'était engagé à protéger ces données et n'a pas mis en place les mesures nécessaires.

Au sein de France Travail, les responsables de cette fuite de données doivent être identifiés. Que ce soit ceux qui n'ont pas mis en place des mesures de sécurisation suffisantes ou ceux qui n'ont pas attribué des moyens financiers et humains suffisants à cette sécurisation.

Une commission parlementaire doit être créée pour faire la lumière sur cet accident grave et établir la chaîne des responsabilités.

Les victimes - souvent en situation de fragilité ou de précarité - doivent être indemnisées par l'Etat.