

Prime de participation et d'intéressement chez Randstad.


Prime de participation et d'intéressement chez Randstad.
Le problème
Jusqu'à 2008, les salarié(e)s intérimaires et salarié(e)s permanent(e)s de Randstad percevaient les primes de participation et d'intéressement aux bénéfices.
La crise de 2008 étant passée par là, Randstad a créé une holding au Luxembourg pour optimiser ses bénéfices.
Depuis 8 ans maintenant, ces deux primes ne sont plus versées ni aux salarié(e)s intérimaires, ni aux salarié(e)s permanent(e)s.
Et ce malgré un chiffre d'affaire et des bénéfices battant des records chaque année. Des allègements de charge et des aides conséquentes versées (CICE, ...) depuis plusieurs années.
Cette pétition a pour but de rétablir le versement de ces primes méritées par tous les salari(é)es, intérimaires et permanent(e)s.

Le problème
Jusqu'à 2008, les salarié(e)s intérimaires et salarié(e)s permanent(e)s de Randstad percevaient les primes de participation et d'intéressement aux bénéfices.
La crise de 2008 étant passée par là, Randstad a créé une holding au Luxembourg pour optimiser ses bénéfices.
Depuis 8 ans maintenant, ces deux primes ne sont plus versées ni aux salarié(e)s intérimaires, ni aux salarié(e)s permanent(e)s.
Et ce malgré un chiffre d'affaire et des bénéfices battant des records chaque année. Des allègements de charge et des aides conséquentes versées (CICE, ...) depuis plusieurs années.
Cette pétition a pour but de rétablir le versement de ces primes méritées par tous les salari(é)es, intérimaires et permanent(e)s.

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Pétition lancée le 14 novembre 2019