IL RUOLO FONDAMENTALE DEGLI ASSISTENTI BAGNANTI
Ogni anno, sulle spiagge italiane, gli assistenti bagnanti effettuano migliaia di interventi di soccorso. Secondo alcune stime, si parla di oltre 3.000 interventi l’anno, molti dei quali risolvono situazioni di emergenza che potrebbero sfociare in tragedie. Il loro compito non è solo quello di sorvegliare la balneazione, ma anche di prevenire gli incidenti, educare alla sicurezza e intervenire tempestivamente per salvare vite umane.

RESPONSABILITÀ E RISCHI: CIVILI, PENALI E FISICI
Essere un Assistente Bagnante significa operare con una Responsabilità Penale e Civile altissima. Un errore, una mancata vigilanza, un ritardo nell'intervento possono costare la vita a una persona. A differenza di altre figure del settore turistico, come camerieri o barman, gli Assistenti Bagnanti hanno la responsabilità diretta della Sicurezza delle Persone e sono Chiamati a Rispondere di eventuali incidenti sia in sede Penale.

Dal punto di vista fisico, gli assistenti bagnanti sono soggetti a rischi concreti e spesso sottovalutati:

Malattie da esposizione solare: l’elevata esposizione ai raggi UV aumenta il rischio di tumori della pelle, ustioni solari e colpi di calore.
Patologie da esposizione alle intemperie: vento, pioggia e sbalzi termici causano frequentemente infiammazioni muscolari, artriti, reumatismi e problemi respiratori.
Rischio di infortuni durante i soccorsi: trascinare un bagnante in difficoltà, spesso in condizioni proibitive, espone a strappi muscolari, fratture e traumi alla colonna vertebrale e nella peggiore delle ipotesi la propria morte.
Stress psicologico e burn-out: la costante attenzione richiesta dal lavoro e il peso della responsabilità possono portare a forte stress mentale e disturbi d’ansia.
UN CONTRATTO INADEGUATO: LA FRAMMENTAZIONE ATTUALE
Attualmente, la figura dell’assistente bagnante è regolata da una serie di CCNL differenti, spesso inadeguati a coprire i reali rischi e responsabilità di questa professione. Gli assistenti bagnanti possono rientrare in contratti che regolano settori come:

Turismo (lo stesso di camerieri e barman);
Servizi (come gli addetti alle pulizie);
Sport e tempo libero;
Stabilimenti balneari;
Commercio (in alcuni casi).         

I lavori appena descritti se svolti in maniera sbagliata non fanno incorrere il lavoratore in Responsabilità sia Penali che Civili.

Questa frammentazione non tiene conto delle peculiarità della professione. Un Assistente Bagnante non può essere equiparato a un barman o a una cameriera, perché il suo Compito Primario è Salvare Vite, mettendo a Rischio La Propria Incolumità per Garantire la Sicurezza altrui senza distinzioni di alcun genere.

Inoltre sono sempre i primi a prestare il Primo Soccorso anche quando le persone sono fuori dall'acqua tenendo sotto controllo i parametri vitali , agendo se ce ne fosse necessità, in attesa di un Medico e/o di un'ambulanza.

L'URGENZA DI UN CONTRATTO SPECIFICO
Alla luce di tutto ciò, è evidente la necessità di un contratto nazionale specifico per gli Assistenti Bagnanti, che riconosca:

La Responsabilità Elevata che questa professione comporta;
I rischi fisici e psicologici a cui è esposta;
Un trattamento economico e previdenziale adeguato;
Tutele assicurative e sanitarie proporzionate ai rischi effettivi.
Questa non è solo una battaglia per la dignità dei lavoratori, ma anche una questione di sicurezza pubblica: un assistente bagnante tutelato e motivato è un operatore più attento ed efficiente, che può garantire una maggiore protezione per tutti i bagnanti.

Per questo, con la nostra petizione, chiediamo che venga istituito un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dedicato specificamente agli assistenti bagnanti, affinché la loro Professionalità venga finalmente Riconosciuta e Valorizzata.

 

Ulteriori motivazioni per un contratto di categoria per gli assistenti bagnanti

Gli Assistenti Bagnanti svolgono un ruolo essenziale per la Sicurezza Pubblica, ma troppo spesso lavorano in condizioni precarie, con retribuzioni inadeguate e senza tutele.

Sicurezza e tutela dei lavoratori:

 Lavorare in mare o in piscina comporta rischi fisici e psicologici elevati. Un contratto adeguato garantirebbe turni sostenibili, copertura assicurativa per infortuni e malattie professionali, oltre a una giusta retribuzione per la responsabilità assunta.
Riconoscimento della Professionalità: Questa Professione richiede Formazione costante, Aggiornamenti e Capacità Tecniche Avanzate. Un inquadramento contrattuale specifico sancirebbe ufficialmente la loro importanza e le competenze richieste.   

                          Rischi e responsabilità:

Gli Assistenti Bagnanti  devono essere pronti a intervenire in situazioni di emergenza, spesso mettendo a rischio la propria incolumità. È inaccettabile che non vengano considerate delle indennità di rischio adeguate e che siano privi di adeguate garanzie contrattuali.
Risanamento del settore e adeguamento agli standard europei: Negli ultimi anni, la mancanza di condizioni dignitose ha allontanato molti Professionisti, lasciando spiagge e piscine senza personale qualificato. Un contratto equo ridarebbe Dignità alla Professione, rendendola nuovamente attrattiva per le nuove generazioni. È fondamentale, inoltre, allinearsi agli standard contrattuali e retributivi degli altri paesi europei, dove questa figura gode di maggiore riconoscimento e tutela.

Un contratto di categoria non è solo un diritto per i lavoratori, ma una necessità per garantire la sicurezza di tutti. Senza assistenti bagnanti preparati e tutelati, il rischio per i bagnanti aumenta, e con esso l'indebolimento del settore balneare e turistico.