NON à la mise en location-gérance de Carrefour Givors

Signataires récents:
Solène BERGER DEMANGEL et 19 autres ont signé récemment.

Le problème

Nous vivons une situation alarmante où 300 salariés du magasin de Givors se voient exclus du groupe Carrefour. Cette décision de mettre en location-gérance le magasin non seulement met en péril l'avenir de ces employés, mais menace également l’économie locale. Carrefour, en tant que leader du secteur de la grande distribution, doit prendre des décisions qui protègent et soutiennent ses travailleurs plutôt que de les abandonner et de les plonger dans la pauvreté. 

La mise en location-gérance signifie que le magasin sera exploité par une autre entreprise sous la marque Carrefour, mais sans la sécurité d'emploi et les conditions de travail qu'apporte l'appartenance directe au groupe. Les employés perdraient ainsi des années d'expérience et d'engagement dans le groupe sans aucune garantie futures. 

En 2020, Carrefour France avait un chiffre d'affaires de plus de 34 milliards d'euros selon leur rapport annuel. Il est donc injustifiable d'abandonner en masse des employés alors que le groupe reste financièrement solide. De plus, d'autres solutions existent, sans avoir recours à la location-gérance. Comme une véritable politique de redistribution et de protection des salariés. 

Les suppressions de postes à Carrefour Givors affecteront non seulement les familles des salariés, mais auront aussi des répercussions sur les commerces et services locaux. Chaque poste supprimé a un effet domino qui peut être catastrophique pour la clientèle . Givors ne doit pas devenir une ville où les emplois se font rares et où le dynamisme économique disparaît.

Nous demandons à Carrefour de reconsidérer cette décision et d'opter pour des solutions qui préservent ces postes.

 

Joignez-vous à nous pour défendre non seulement les emplois, mais aussi le pouvoir d'achat des clients. Partout où la location gérance frappe, les prix explosent et les effectifs du magasin chutent de 20 à 30%.

 

 Signez cette pétition pour montrer votre soutien et exiger que Carrefour change sa décision concernant la mise en location-gérance du magasin de Givors. Ensemble, faisons entendre notre voix. 

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Damien CROZELanceur de pétition

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Le problème

Nous vivons une situation alarmante où 300 salariés du magasin de Givors se voient exclus du groupe Carrefour. Cette décision de mettre en location-gérance le magasin non seulement met en péril l'avenir de ces employés, mais menace également l’économie locale. Carrefour, en tant que leader du secteur de la grande distribution, doit prendre des décisions qui protègent et soutiennent ses travailleurs plutôt que de les abandonner et de les plonger dans la pauvreté. 

La mise en location-gérance signifie que le magasin sera exploité par une autre entreprise sous la marque Carrefour, mais sans la sécurité d'emploi et les conditions de travail qu'apporte l'appartenance directe au groupe. Les employés perdraient ainsi des années d'expérience et d'engagement dans le groupe sans aucune garantie futures. 

En 2020, Carrefour France avait un chiffre d'affaires de plus de 34 milliards d'euros selon leur rapport annuel. Il est donc injustifiable d'abandonner en masse des employés alors que le groupe reste financièrement solide. De plus, d'autres solutions existent, sans avoir recours à la location-gérance. Comme une véritable politique de redistribution et de protection des salariés. 

Les suppressions de postes à Carrefour Givors affecteront non seulement les familles des salariés, mais auront aussi des répercussions sur les commerces et services locaux. Chaque poste supprimé a un effet domino qui peut être catastrophique pour la clientèle . Givors ne doit pas devenir une ville où les emplois se font rares et où le dynamisme économique disparaît.

Nous demandons à Carrefour de reconsidérer cette décision et d'opter pour des solutions qui préservent ces postes.

 

Joignez-vous à nous pour défendre non seulement les emplois, mais aussi le pouvoir d'achat des clients. Partout où la location gérance frappe, les prix explosent et les effectifs du magasin chutent de 20 à 30%.

 

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Damien CROZELanceur de pétition

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