Non à la casse des services publics chambériens
Non à la casse des services publics chambériens
Le problème

La charge de travail augmente dans tous les services pendant que les effectifs se réduisent drastiquement. La collectivité annonce pour 2026 la suppression d’une trentaine de poste et son intention de faire des économies sur le personnel.
La CGT a déposé un préavis de grève du 06 mai 2026 au 4 juillet 2026 de 0h à 24h pour l’ensemble du personnel Ville et CCAS de Chambéry pour répondre à nos revendications.
Pour l’ensemble des agents Ville et CCAS la CGT demande:
- L’abandon de la suppression de postes, le remplacement des postes vacants et la déprécarisation des agents contractuels
- Plus de moyens pour les services comme les RH, les finances, les services techniques, la cité des arts, les bibliothèques...
- La revalorisation du RIFSEEP (prime de fonction) pour l’ensemble des agents Ville et CCAS. Les agents de Grand Chambéry ou de Grand lac touchent 200€ de plus par mois.
- L’attribution du bonus prime d’attractivité que les agentes de la petite enfance attendent depuis 2024.
PAR MA SIGNATURE, JE SOUTIENS LES REVENDICATIONS DE LA CGT ET JE DEMANDE A LA MUNICIPALITE D’AGIR ENFIN EN FAVEUR DES AGENTS ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL :
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Le problème

La charge de travail augmente dans tous les services pendant que les effectifs se réduisent drastiquement. La collectivité annonce pour 2026 la suppression d’une trentaine de poste et son intention de faire des économies sur le personnel.
La CGT a déposé un préavis de grève du 06 mai 2026 au 4 juillet 2026 de 0h à 24h pour l’ensemble du personnel Ville et CCAS de Chambéry pour répondre à nos revendications.
Pour l’ensemble des agents Ville et CCAS la CGT demande:
- L’abandon de la suppression de postes, le remplacement des postes vacants et la déprécarisation des agents contractuels
- Plus de moyens pour les services comme les RH, les finances, les services techniques, la cité des arts, les bibliothèques...
- La revalorisation du RIFSEEP (prime de fonction) pour l’ensemble des agents Ville et CCAS. Les agents de Grand Chambéry ou de Grand lac touchent 200€ de plus par mois.
- L’attribution du bonus prime d’attractivité que les agentes de la petite enfance attendent depuis 2024.
PAR MA SIGNATURE, JE SOUTIENS LES REVENDICATIONS DE LA CGT ET JE DEMANDE A LA MUNICIPALITE D’AGIR ENFIN EN FAVEUR DES AGENTS ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL :
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Pétition lancée le 18 mai 2026