

Modificar el PET para contratar personal sanitario temporal en Cantabria
El problema
Soy un profesional sanitario en Cantabria y, al igual que muchos de mis compañeros, me encuentro en una situación de desventaja comparativa frente a nuestros colegas de otras comunidades autónomas. Esta desigualdad afecta directamente a nuestras condiciones laborales, el acceso justo a las bolsas de empleo públicas y, en muchas ocasiones, a nuestra estabilidad laboral.
El problema se centra en el actual Protocolo de Estabilización y Transferencia (PET), que presenta baremos desactualizados y engorrosos que no permiten una contratación equitativa y justa de profesionales temporales en el sistema de salud. Esta situación provoca que muchos de nosotros nos enfrentemos a décadas de precariedad laboral y que las instituciones sanitarias abusen de esta inestabilidad prolongada.
Otras comunidades autónomas han reconocido este problema y han tomado medidas para corregirlo. En Cantabria, seguimos atascados en un sistema ineficaz que no valora adecuadamente la experiencia ni las competencias de los profesionales que día a día contribuyen al bienestar de todos sus ciudadanos.
Es crucial que modifiquemos el PET para que los procesos de contratación sean más justos y transparentes, asegurando que se utilicen criterios que verdaderamente reflejen el aporte y las capacidades de cada candidato. Propongo una revisión inmediata de los baremos actuales, la implementación de un nuevo acuerdo que contemple estas necesidades y que se realicen consultas directas con los profesionales afectados para construir un sistema que realmente funcione.
Con un cambio tangible en el PET, los profesionales sanitarios en Cantabria podríamos optar a contrataciones que nos permitan aumentar nuestra estabilidad y ofrecer un mejor servicio a la comunidad sin el temor constante de perder nuestros empleos.
Este es un llamado a las autoridades sanitarias de Cantabria para que tomen las medidas necesarias. Necesitamos un sistema justo y equitativo que valore a sus trabajadores. Rogamos que con la firma de esta petición se impulse un cambio crucial hacia la mejora de nuestras condiciones laborales.
¡Por favor, apoya esta causa tan importante firmando esta petición!
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El problema
Soy un profesional sanitario en Cantabria y, al igual que muchos de mis compañeros, me encuentro en una situación de desventaja comparativa frente a nuestros colegas de otras comunidades autónomas. Esta desigualdad afecta directamente a nuestras condiciones laborales, el acceso justo a las bolsas de empleo públicas y, en muchas ocasiones, a nuestra estabilidad laboral.
El problema se centra en el actual Protocolo de Estabilización y Transferencia (PET), que presenta baremos desactualizados y engorrosos que no permiten una contratación equitativa y justa de profesionales temporales en el sistema de salud. Esta situación provoca que muchos de nosotros nos enfrentemos a décadas de precariedad laboral y que las instituciones sanitarias abusen de esta inestabilidad prolongada.
Otras comunidades autónomas han reconocido este problema y han tomado medidas para corregirlo. En Cantabria, seguimos atascados en un sistema ineficaz que no valora adecuadamente la experiencia ni las competencias de los profesionales que día a día contribuyen al bienestar de todos sus ciudadanos.
Es crucial que modifiquemos el PET para que los procesos de contratación sean más justos y transparentes, asegurando que se utilicen criterios que verdaderamente reflejen el aporte y las capacidades de cada candidato. Propongo una revisión inmediata de los baremos actuales, la implementación de un nuevo acuerdo que contemple estas necesidades y que se realicen consultas directas con los profesionales afectados para construir un sistema que realmente funcione.
Con un cambio tangible en el PET, los profesionales sanitarios en Cantabria podríamos optar a contrataciones que nos permitan aumentar nuestra estabilidad y ofrecer un mejor servicio a la comunidad sin el temor constante de perder nuestros empleos.
Este es un llamado a las autoridades sanitarias de Cantabria para que tomen las medidas necesarias. Necesitamos un sistema justo y equitativo que valore a sus trabajadores. Rogamos que con la firma de esta petición se impulse un cambio crucial hacia la mejora de nuestras condiciones laborales.
¡Por favor, apoya esta causa tan importante firmando esta petición!
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Petición creada en 2 de septiembre de 2026