Depuis Janvier 2020, les 158 contractuels de l’école interne Montpellier SupAgro du nouvel Institut Agro, subissent une modification soudaine des modalités de leur paie.

Nous soussignés, agents de l’école interne Montpellier SupAgro de l’Institut Agro, exigeons réparation pour les collègues contractuels fortement impactés par les dysfonctionnements occasionnés par la mise en place du nouveau système de paye.

En effet :

· ceux-ci n’ont pas reçu leur salaire en janvier mais un acompte, et pour certains d’entre eux cet acompte ne représente pas 100% du salaire ;

· ils ne bénéficieront pas d’un bulletin de salaire spécifique pour la paye de janvier ;

· leur taux d’imposition sera calculé sur le total des deux mois (janvier et février) ce qui fera basculer nombre d’agents dans une tranche d’imposition supérieure.

L’administration a proposé à ces agents de compenser le manque à gagner par une aide remboursable soit disant avantageuse.

Les signataires de cette pétition estiment que cette solution est inacceptable et exigent l’attribution de l’aide non remboursable aux les agents concernés.