Merhabalar;

Bizler ülkemizin milli projesi , gelecek nesillerimizin umudu Karadeniz gazının güvenliğini sağlamak için çalışan bir grup güvenlik görevlisiyiz.Hikayemiz TPAO tarafından ulusal sınav duyurusu yapılarak MEB tarafından merkezi sınava tabi tutularak başladı . Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sonrasında spor sınavı ve sözlü mülakata girmiş, başarılı olanlarımız (sınav duyurusunda belirtilmemesine rağmen) TPAO bünyesinde anlaşmalı Ekol Grup Güvenlik Şirketi ile sözleşme imzalayarak Sakarya Gaz Sahası İşleme Tesisinde göreve başlamıştır. Bu süreçte tesisin stratejik önemine binaen üst yönetim kararı ile Çankırı Seyit Saraç Özel Harekât Eğitim Merkezinde eğitime tabi tutulduk. Bu eğitimlerden sonra da görevimize devam ederken Sakarya Gaz Sahası İşleme Tesisi içerisinde bulunan Güvenlik Kamp alanı bölgesinde emekli Özel Harekat Polisi amirlerimiz tarafından yine birçok konuda eğitim verilerek mesleki gelişimimize katkıda bulunulmuştur. Üç ay önce de başka kurumlara geçişler ve atamalardan dolayı ortaya çıkan personel açığı nedeniyle yine aynı şartlarda elli sekiz (58) ÖGG alımı için TPAO tarafından ulusal duyuru yapılarak, yazılı sınav, spor sınavı ve sözlü mülakat aşamalarından sonra güvenlik personeli alımı gerçekleştirilmiştir. Ancak ülkemizin gözbebeği olan bu stratejik tesisin korunması için bizleri bu kadar eğiterek projeye büyük önem veren Genel Müdürümüz ve Güvenlik Direktörümüz geçtiğimiz günlerde görevlerine veda ederek aramızdan ayrılmıştır. Yönetim değişikliği sonrasında güvenlik birimi tesis güvenliği konusunda yeterli bilgi, tecrübe ve yetkinliğe sahip olmayan Kıyı Lojistik Merkezi (KLM) direktörüne bağlanmıştır. Bu durum, geçmişte tesis güvenlik kurallarına uyma konusunda güvenlik personeliyle defalarca sıkıntılar yaşayan KLM direktörünün güvenlik personeline karşı önyargılı bir tutum takınmasına neden olmuş ve bu durum tesis güvenliğini etkiler hale gelmiştir. Personel fazlalığı olduğu ileri sürülerek yeni göreve başlayan personelin sözleşmede yer aldığı ifade edilen ancak bizden saklanan iki aylık deneme süreci gerekçe gösterilerek görevde ikinci aylarının dolmasına bir hafta kala sebep belirtilmeksizin sözleşmeleri feshedilerek işten çıkarılmışlardır. Milli Proje olması ve kurumsal imajına inanarak mevcut işlerinden ayrılarak burada işe başlayan, birçok ilden ailesi ile birlikte evini taşıyan, eş durumu tayini yaptıran arkadaşlarımızın bir anda işsiz kalması bizlerde derin endişelere yol açmıştır. Bu durum üzerine bizler, Adalet Bakanımıza ve bölge vekillerimize ulaşarak sesimizi duyurmaya çalıştık ve bu keyfi ve haksız durumun giderilmesi talebinde bulunduk. Sonrasında, TPAO Genel Müdürümüz ile yapılan görüşmeler neticesinde sözleşmeleri feshedilen arkadaşlarımızın işe iadeleri sağlandı. Seçim arifesinde yaşanan bu durum tesiste ilk göreve başlayan ve iki yıllık sözleşmeleri 2024 yılı mart ayında dolan ve halen imzalanmamış olan bizleri tedirgin etmektedir. Sözleşme süresinin bitmesinden ve yeni sözleşme ile kurum olarak sunulan sözleşme maddelerinin bizi kendi istifamıza yöneltecek mahiyette olmasından çekinmekteyiz. Bu durum Milli Projemizde güvenlik zafiyetine de neden olmaktadır. Personelde işten her an çıkarılma endişesi ve huzursuzluk mevcuttur. Zorlu iklim ve arazi koşullarında bu Milli Projemizi canımız pahasına koruduk ve korumaya da devam etmekteyiz. 30.04.2024 tarihi itibari ile on (10) güvenlik görevlisi arkadaşımız daha görevlendirme adı altında kırk iki (42) gün ihbar günü belirtilerek jandarma eşliğinde sahadan çıkartıldılar. Yasal iş kanunu hükümlerine göre hakkımızı arayacağız fakat biz sesimizi duyurmak istiyoruz. Tabiri caiz olursa yukarda filler tebişirken bizler altta ezilmek ve sindirilmek istemiyoruz. Aylardır psikolojimiz, aile, arkadaşlık ilişkilerimiz bozuldu. Bu oluşan yada oluşturulan durumun incelenmesi ve sesimize kulak verilmesini istiyoruz.