Salariés, sociétaires, délégués de sociétaires, anciens salariés : défendons ensemble une certaine idée de la Macif

La Macif s’est construite autour d’un modèle mutualiste fondé sur la solidarité, la proximité, la démocratie et l’action collective.

Ces valeurs ne sont pas seulement une histoire que nous partageons. Elles doivent continuer à vivre concrètement dans l’entreprise.

Le 2 juillet 2026, la Direction de la Macif a dénoncé les accords qui encadrent le droit syndical et le fonctionnement des CSE et du CSEC.

Les négociations engagées depuis font aujourd’hui apparaître des réductions très importantes des moyens permettant aux représentants du personnel et aux organisations syndicales d’aller à la rencontre des salariés, de les écouter, de les accompagner et de les défendre.

Sur Macif SAM, la Direction propose notamment de passer de 330 représentants de proximité à 60. Elle propose également de réduire fortement le temps consacré aux commissions métiers, de revoir les moyens des délégués syndicaux et de supprimer certains dispositifs permettant aujourd’hui l’exercice des mandats et la présence sur le terrain.

Pour nous, cette évolution pose une question qui dépasse largement les seules organisations syndicales :

quelle Macif voulons-nous pour demain ?

Nous entendons régulièrement la Macif réaffirmer son attachement à la coopération, à la solidarité, au collectif et à la proximité.

Nous partageons ces valeurs.

Mais elles doivent aussi s'appliquer à celles et ceux qui font vivre l'entreprise chaque jour.

Une entreprise mutualiste ne peut pas défendre la proximité avec ses sociétaires tout en réduisant fortement les moyens permettant la proximité avec ses salariés.

Elle ne peut pas valoriser l'action collective à l'extérieur et considérer qu'il faudrait moins de représentants, moins de temps et moins de possibilités d'agir collectivement à l'intérieur.

Nous ne demandons pas que rien ne change.

Nous demandons que les évolutions nécessaires se construisent sans affaiblir la capacité des salariés à être représentés, entendus, accompagnés et défendus.

Parce que la Macif appartient aussi à une histoire collective, nous appelons les salariés, sociétaires, délégués de sociétaires, anciens salariés et toutes celles et ceux qui sont attachés au modèle mutualiste à soutenir cet appel.

Nous demandons à la Direction de la Macif :

de renoncer à une réduction massive des moyens de représentation des salariés et des organisations syndicales et de construire, dans le cadre des négociations en cours, des accords garantissant une véritable représentation de proximité et des moyens à la hauteur des réalités de l'entreprise.

Je signe pour préserver une Macif fidèle à son histoire mutualiste, à ses valeurs de solidarité, de proximité et d'action collective.

Refaire ensemble ? Oui. Mais vraiment ensemble.