Le scandale du travail invisible des animaux : Votons pour une assurance retraite animale


Le scandale du travail invisible des animaux : Votons pour une assurance retraite animale
Le problème
Je vous interpelle suite à la triste histoire de Bandy chien qui a travaillé pendant 8 ans pour une entreprise de sériographie dans le 93 qui risque aujourd’hui l’euthanasie à la fermeture de l’usine mi Mars 2023!
Aujourd’hui les employeurs de ces animaux de travail demandent aux associations et refuges déjà débordés de prendre en charge des chiens qui sont difficiles à adopter du fait de leur âge, leur taille et de leur manque d’adaptation à la vie de famille.
Mais est-ce vraiment à la société civile (au travers de ses dons) de payer pour les entreprises et particuliers qui ont décidé de s’économiser des frais importants en prenant un chien de travail ?
Les employeurs de ces chiens devraient être responsables de leur retraite et leur reconversion !
La loi devrait cadrer le travail des animaux et imposer une assurance retraite aux détenteurs des animaux de travail.
Si l'entreprise de Bandy avait payé 50 euros d'assurance retraite par mois de travail - Bandy aurait un pactole retraite de 4 800 euros qui aiderait une association à le prendre en charge. Un grand chien de 8 ans difficile à placer peut vivre encore 6 ans et donc coûter à une association ou un refuge 7000 euros s'il n'est pas adopté.
Un chien de travail nécessite aussi un coût d'éducation pour devenir un chien de « famille ». L'assurance retraite chien de travail permettrait d'aider la transition du chien.
De plus tout placement "gratuit" d'un chien de travail par un refuge (les refuges demandent en général une participation symbolique), c'est une place en moins pour d'autres chiens subissant d'autres abus/abandons.
La souscription d’une assurance retraite, comme pour le travail humain viendra renflouer les caisses des associations et refuges qui prennent en charge ces retraités et assurerait leur transition en famille.
Le travail des animaux est un travail invisible qui doit être cadré, car il permet aux entreprises et aux particuliers qui font appel à ces chiens de réaliser des économies ou des profits.
Ce n'est pas à la société civile ou aux dons privés de payer, mais bien aux employeurs de prendre en charge leur retraite et leur reconversion en animal de famille.
Signez pour mieux cadrer le travail des animaux et faire porter le coût de leur retraite et reconversion à leurs employeurs.
Cette loi viendra peut-être trop tard pour Bandy, mais faites en sorte que cela n’arrive pas aux prochains.
Des milliers d’animaux subissent cette injustice chaque année !
Notre objectif est d’atteindre les 100 000 signatures pour soumettre un projet de loi au Sénat.

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Le problème
Je vous interpelle suite à la triste histoire de Bandy chien qui a travaillé pendant 8 ans pour une entreprise de sériographie dans le 93 qui risque aujourd’hui l’euthanasie à la fermeture de l’usine mi Mars 2023!
Aujourd’hui les employeurs de ces animaux de travail demandent aux associations et refuges déjà débordés de prendre en charge des chiens qui sont difficiles à adopter du fait de leur âge, leur taille et de leur manque d’adaptation à la vie de famille.
Mais est-ce vraiment à la société civile (au travers de ses dons) de payer pour les entreprises et particuliers qui ont décidé de s’économiser des frais importants en prenant un chien de travail ?
Les employeurs de ces chiens devraient être responsables de leur retraite et leur reconversion !
La loi devrait cadrer le travail des animaux et imposer une assurance retraite aux détenteurs des animaux de travail.
Si l'entreprise de Bandy avait payé 50 euros d'assurance retraite par mois de travail - Bandy aurait un pactole retraite de 4 800 euros qui aiderait une association à le prendre en charge. Un grand chien de 8 ans difficile à placer peut vivre encore 6 ans et donc coûter à une association ou un refuge 7000 euros s'il n'est pas adopté.
Un chien de travail nécessite aussi un coût d'éducation pour devenir un chien de « famille ». L'assurance retraite chien de travail permettrait d'aider la transition du chien.
De plus tout placement "gratuit" d'un chien de travail par un refuge (les refuges demandent en général une participation symbolique), c'est une place en moins pour d'autres chiens subissant d'autres abus/abandons.
La souscription d’une assurance retraite, comme pour le travail humain viendra renflouer les caisses des associations et refuges qui prennent en charge ces retraités et assurerait leur transition en famille.
Le travail des animaux est un travail invisible qui doit être cadré, car il permet aux entreprises et aux particuliers qui font appel à ces chiens de réaliser des économies ou des profits.
Ce n'est pas à la société civile ou aux dons privés de payer, mais bien aux employeurs de prendre en charge leur retraite et leur reconversion en animal de famille.
Signez pour mieux cadrer le travail des animaux et faire porter le coût de leur retraite et reconversion à leurs employeurs.
Cette loi viendra peut-être trop tard pour Bandy, mais faites en sorte que cela n’arrive pas aux prochains.
Des milliers d’animaux subissent cette injustice chaque année !
Notre objectif est d’atteindre les 100 000 signatures pour soumettre un projet de loi au Sénat.

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Pétition lancée le 11 mars 2023