Igualdad de derechos a todos los interinos.

El problema

Como bien sabemos, desde Europa se ha exigido al Gobierno de España a reducir el alto porcentaje de funcionarios que trabajan de manera interina, es decir, con contratos de temporalidad definida.  Por este motivo están planteando medidas que directamente harían pasar a ser funcionarios de carrera a cierto tipo de funcionarios (según sus méritos) , más concretamente, sólo a funcionarios cuyas plazas no han sido convocadas en al menos cinco años, y además lleven trabajando más de tres años consecutivos.

Es decir, en muchos casos beneficiaría a interinos, que habiendo opositado una sola vez hace años, ya no han tenido que volver a preocuparse de tener que estar estudiando por su plaza. (También puede ocurrir todo lo contrario, que esta plaza sea eliminada y les echen después de años sin poder optar a ella).

En el ámbito de Educación, el índice de interinidad es uno de los más altos, de hecho hay colegios en los que el equipo docente tiene porcentajes de más del 50% de profesores interinos. Sin embargo, debido a que las plazas se convocan cada dos años y que los contratos que realizan a los interinos se finiquitan anualmente, este sector quedaría excluido de estas medidas.

Además de considerar que es un AGRAVIO COMPARATIVO con el resto de funcionariado, DEBEMOS RECORDAR que todo aquel maestro que está trabajando como interino es porque ha superado las pruebas de oposición que el estado exige ( si la tasa de reposición es irrisoria es muy difícil coger plaza con un 40% de puntuación por concurso),  y que en muchos casos esta situación de interinidad en otro tipo de administraciones no es no siquiera por haber aprobado una oposición.

Para finalizar, me gustaría recordar a los respectivos gobiernos que legislan las leyes de educación a su antojo, que si tanto se enorgullecen de buscar la CALIDAD educativa, lo primero que tienen que hacer es tener un personal más estable.¿ En qué proyecto educativo a largo plazo se puede involucrar un maestro que un año está en un centro y al siguiente en otro? ¿ Creen que un maestro que cada dos años se tiene que presentar a unas oposiciones, las cuales crean un gran desconcierto por ser totalmente arbitrarias, puede focalizar todo su esfuerzo en sus clases?

Recuerden señores gobernantes, que ustedes viven de un puesto público sin haber opositado; sean conscientes de si moralmente tienen la potestad de generar tal injusticia.

A todos los maestros que estén de acuerdo con estas palabras les pido que voten para ,al menos, hacerlas más visibles y que los dirigentes que nos toca tener vean nuestra disconformidad.

 

Esta petición ha conseguido 216 firmas

El problema

Como bien sabemos, desde Europa se ha exigido al Gobierno de España a reducir el alto porcentaje de funcionarios que trabajan de manera interina, es decir, con contratos de temporalidad definida.  Por este motivo están planteando medidas que directamente harían pasar a ser funcionarios de carrera a cierto tipo de funcionarios (según sus méritos) , más concretamente, sólo a funcionarios cuyas plazas no han sido convocadas en al menos cinco años, y además lleven trabajando más de tres años consecutivos.

Es decir, en muchos casos beneficiaría a interinos, que habiendo opositado una sola vez hace años, ya no han tenido que volver a preocuparse de tener que estar estudiando por su plaza. (También puede ocurrir todo lo contrario, que esta plaza sea eliminada y les echen después de años sin poder optar a ella).

En el ámbito de Educación, el índice de interinidad es uno de los más altos, de hecho hay colegios en los que el equipo docente tiene porcentajes de más del 50% de profesores interinos. Sin embargo, debido a que las plazas se convocan cada dos años y que los contratos que realizan a los interinos se finiquitan anualmente, este sector quedaría excluido de estas medidas.

Además de considerar que es un AGRAVIO COMPARATIVO con el resto de funcionariado, DEBEMOS RECORDAR que todo aquel maestro que está trabajando como interino es porque ha superado las pruebas de oposición que el estado exige ( si la tasa de reposición es irrisoria es muy difícil coger plaza con un 40% de puntuación por concurso),  y que en muchos casos esta situación de interinidad en otro tipo de administraciones no es no siquiera por haber aprobado una oposición.

Para finalizar, me gustaría recordar a los respectivos gobiernos que legislan las leyes de educación a su antojo, que si tanto se enorgullecen de buscar la CALIDAD educativa, lo primero que tienen que hacer es tener un personal más estable.¿ En qué proyecto educativo a largo plazo se puede involucrar un maestro que un año está en un centro y al siguiente en otro? ¿ Creen que un maestro que cada dos años se tiene que presentar a unas oposiciones, las cuales crean un gran desconcierto por ser totalmente arbitrarias, puede focalizar todo su esfuerzo en sus clases?

Recuerden señores gobernantes, que ustedes viven de un puesto público sin haber opositado; sean conscientes de si moralmente tienen la potestad de generar tal injusticia.

A todos los maestros que estén de acuerdo con estas palabras les pido que voten para ,al menos, hacerlas más visibles y que los dirigentes que nos toca tener vean nuestra disconformidad.

 

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Petición creada en 16 de noviembre de 2021