Formation continue et pondérations REP+ en danger,
carte scolaire au rabais, mouvement déshumanisé : non aux conditions de travail dégradées !

 

- Suppressions des BDFC et des BD REP+ : formation continue sur temps de classe et remplacement des pondérations REP+ en danger !

Les enseignant-es sont des professionnel-les de la conception pédagogique, ils et elles ont été formé-es pour ça. Ils et elles ont cependant besoin de temps d'échange entre pairs pour actualiser leurs connaissances, harmoniser, innover et de temps d'observation collectifs pour tester, affiner.

Les BDFC et BD REP+ permettent de mettre en place de façon qualitative ces temps de formation sur temps de classe : leur suppression mettrait un terme à la continuité pédagogique nécessaire aux apprentissages pour les élèves, et dégraderait les conditions de travail de toute la profession.

La consigne ministérielle de supprimer toutes les spécialisations des BD au plus vite est une aberration et une atteinte au bon fonctionnement de notre système éducatif. Dans notre département, le fait d'accéder à cette demande dès la rentrée 2025 sans concertation est un mépris envers les personnels concernés qui se retrouvent au pied du mur sans avoir le temps de réfléchir. 

L'objectif de ces changements répond purement à une logique administrative et comptable sans prise en compte de l'humain. La volonté de placer 100 % de la formation hors temps scolaire et d' « améliorer administrativement» le remplacement en imposant un progiciel de gestion, ne sont que des injustices supplémentaires pour les personnels déjà attaqués depuis plusieurs années. 

A terme, ces modifications pourraient engendrer la suppression de postes de BD et dégraderont davantage encore les conditions de travail de l'ensemble de la profession. 

Cette décision brutale et unilatérale de suppression de la BDFC obligera les 60 collègues occupant actuellement ces postes  à participer au mouvement alors qu'ils et elles n'en avaient pas l'intention, dans un contexte où même l’administration reconnaît que participer au mouvement est un risque. C'est inacceptable !

De même, les collègues actuellement BD REP+ se verront retirer leur spécialité, ce qui va modifier le fonctionnement de leur poste. 

Pour nos organisations syndicales, supprimer le peu de garanties offertes aux BD, BD REP+ et BDFC par le biais de leurs spécialités, c'est instaurer encore plus d'opacité dans la définition des missions, encore plus de flexibilité aussi, encore plus d’iniquité de traitement entre les circonscriptions. 

Nous réclamons donc le maintien de la BDFC avec son organisation actuelle (postes apparaissant au mouvement et attribués au barème) et demandons le maintien de la spécialité des postes de BD REP+ 

 

- Carte scolaire au rabais

L’an dernier, 99 classes avaient déjà fermé dans notre département, qui avait absorbé à lui seul 14 % des fermetures prévues au niveau national et 40 % des suppressions de postes au niveau académique. A la rentrée prochaine, notre académie subira encore à elle seule 30 % des suppressions de postes décidées au niveau national. 59 concerneront le Pas-de-Calais. Cela entraînera de nouveau de nombreuses fermetures de classes. L’annulation promise des 4000 suppressions d’emplois est une imposture ! La baisse démographique ne sera cette fois encore pas mise à profit pour diminuer le nombre d’élèves par classe, un des paramètres essentiels d'une meilleure efficacité.

De même, les directrices et directeurs des écoles subissant une fermeture de classe ne pourront plus bénéficier de la mesure dérogatoire de maintien de la décharge pendant un an. Cette baisse brutale du régime de décharge, sans aucune compensation, ni aide administrative supplémentaire, pénalisera encore une fonction déjà bien maltraitée.

Nous nous opposons vigoureusement à cette politique budgétaire à court terme et soutenons les personnels qui paient le prix de l’austérité.

Nous assistons là à une aggravation sans fin de la dégradation des conditions de travail  et d'apprentissage ! Nous ne pouvons pas l'accepter !

 

- Mouvement déshumanisé

Sans aucune concertation et contre l'avis de nos organisations syndicales, la DSDEN a décidé de profiler les postes de directions d’école de 9 classes et plus. Pourtant, les expériences passées dans notre département ont montré que ce système favorisait la cooptation et les passe-droits, sans aucune transparence. Cela ne répond en rien aux demandes ni au respect dû aux personnels. De plus, cela risque de bloquer le mouvement des directeurs et directrices qui n'auront plus que très peu de mobilité possible puisque seuls les postes vacants seront à pourvoir. 

Le profilage des postes, dont on sait qu’il est inefficace, provoquera inévitablement un manque de transparence et rendra les affectations peu équitables. Il est donc primordial que ces postes apparaissent et soient attribués selon des règles équitables et bien définies au mouvement, dans le respect du barème qui est l'élément de départage le plus transparent et le plus juste.

L’augmentation du nombre de vœux MOB obligatoires pour les collègues qui participent au mouvement contraints et forcés accentuera le risque d'affectation sur un poste non désiré et éloigné du domicile, impactant inévitablement les conditions de travail et la vie personnelle des collègues concerné-es.

Nous nous opposons à ces mesures qui déshumanisent davantage le mouvement intradépartemental dans le seul objectif d’affecter les collègues à titre définitif, sans aucune considération pour leurs choix professionnels et leur situation personnelle.

Opposons-nous ensemble à ces mesures injustes et inefficaces qui dégraderont encore davantage nos conditions de travail. Signons et faisons signer massivement cette pétition qui sera remise prochainement au DASEN par les organisations syndicales du département.