Estimados compañeros y comunidad,

Nos dirigimos a ustedes para solicitar su apoyo en una causa que nos preocupa profundamente: la renuncia de Erika, quien ha estado al frente de nuestra empresa y ha generado un ambiente de trabajo insostenible.

Desde su llegada, hemos sido testigos de:

Despedidos injustificados: Muchos de nuestros colegas han perdido sus empleos sin una razón clara, lo que ha afectado la moral del equipo.
Renuncias masivas: La incertidumbre y la falta de dirección han llevado a muchos a buscar nuevas oportunidades, dejando vacíos difíciles de llenar.
Desorganización y falta de claridad: Los procesos han sido cada vez más confusos, lo que genera frustración y caos en nuestras operaciones diarias.
Nepotismo: La falta de respeto y consideración hacia el equipo ha creado un clima de miedo y desconfianza.
Contrataciones cuestionables: Se han realizado contrataciones que no responden a las necesidades reales de la empresa, afectando la calidad de nuestro trabajo.
Creemos firmemente que el bienestar de nuestros equipos es fundamental para el éxito de nuestra empresa. Por eso, pedimos su firma para que la dirección considere la renuncia de Erika y busque un liderazgo que realmente apoye y potencie a cada uno de nosotros.

Ha habido aumento de trabajo pero no de sueldos.

Unámonos para construir un entorno laboral más justo y saludable. Tu firma es importante.