Co. Francisco Hernández Juárez
Presente.

Por este medio, trabajadores de la sección 159 Tecmarketing le enviamos un cordial saludo y
nos permitimos dirigirnos a usted, en el marco de la movilización de la Jornada Nacional de
Lucha a la que nos convocan el día 31 de enero.

Como es costumbre, nuestra sección hará presencia activa al llamado de nuestra
organización, pero esta vez con la motivación adicional de solicitar apoyo a nuestra revisión
contractual en curso.

Suscribiendo al 100% los puntos del desplegado de los convocantes, hacemos énfasis en los
que más nos atañen como sección:

● Programa para la recuperación del poder adquisitivo de los salarios mínimos y
contractuales.

Este punto es de vital importancia para nosotros, debido al difícil reto que enfrentan los
salarios contractuales en relación al claro crecimiento del poder adquisitivo del mínimo.

• Reducción de la jornada laboral a 40 horas con pago de 56, así como el incremento
  de aguinaldos

Punto igual de importante para nosotros, ya que a pesar de contar con esquema de 5x2,
creemos que es hora de obtener ese beneficio sin condicionamientos, objetivo que también
se plantea en nuestros estatutos del STRM.

• Nueva generación de reformas laborales para anticipar el recambio tecnológico y
  reglamentar los sistemas de trabajo vinculados a la inteligencia artificial o el trabajo a
  distancia.

Muy relevante para nosotros que se incluya esta petición, pues no solo tenemos pendiente
un compromiso contractual sobre el trabajo a distancia.

También vivimos el avance tecnológico que representa la inteligencia artificial y la gradual
sustitución del trabajo humano en nuestra labor, para dar preponderancia a los sistemas
automatizados que generan inconformidad en los clientes de Telmex por falta de solución y
seguimiento a sus quejas, desplazando la atención y solución que solíamos brindar nosotros.

• La desaparición del sistema de las Afores con la finalidad de restablecer el esquema
  solidario de pensiones de beneficios definidos en el IMSS e ISSSTE.

Ante la falta de una cláusula de jubilación y la negación de la empresa Tecmarketing de
cualquier cláusula que le genere alguna responsabilidad futura para con nosotros sus
trabajadores, un sistema diferente al abusivo de las afores, es por el momento nuestra mejor
aspiración de un ingreso digno al final de nuestra vida laboral.

Queremos recordar que el 24 de abril de 1996 se creó la empresa, por lo cual está por
cumplir 29 años. Nuestra sección surgió el 14 de febrero de 1999, 26 años de decidir ser
agremiados al STRM, lo cual nos ha permitido avances importantes en nuestras condiciones
laborales.

Para continuar de forma positiva, consideramos como objetivos primordiales de esta revisión,
que ningún salario quede por debajo del salario mínimo y nuestra organización sea referente
a nivel nacional, para la recuperación de los salarios contractuales.

Asimismo, impulsar un proyecto de Fortalecimiento y Mejora Continua que nos permita
consolidar nuestra fuente de trabajo, insertándonos en las nuevas realidades tecnológicas
del servicio, aportando nuestra experiencia de años en nuestro campo y evitar la paulatina
sustitución por los sistemas automatizados, los cuales pueden ser complementarios pero sin
suplantar nuestra materia de trabajo.

Apelando a su liderazgo y a la fuerza de nuestra organización sindical y a sabiendas de que
así será, solicitamos todo su apoyo para lograr una revisión contractual equiparable al
avance del salario mínimo, para evitar lo que ya en nuestra revisión anterior ocurrió: que
algunos compañeros se vieron alcanzados y rebasados por el salario mínimo en nuestro
tabulador.

Sabemos que no es sencillo, pero la empresa y sus dueños tendrán que hacer un esfuerzo
como lo han hecho otros empresarios para con el salario mínimo.
Por nuestra parte, cerramos filas los trabajadores de base con nuestra Comisión Revisora,
Comité de Huelga, CEL, CEN, delegados, comisionados y coordinadores del CEN, para
lograr el objetivo planteado.

Agradecemos su atención y hoy más que nunca decimos: "Unidad, Democracia y Lucha
Social".

c.c.p. :
Comité Ejecutivo Nacional
Comité Ejecutivo Local sección 159
Comisión Revisora Contractual y Salarial 2025
Delegados y Comisionados sección 159
Comité de Huelga 2025 
Ciudad de México, 31 de enero de 2025