La siguiente petición es una iniciativa derivada de un Comunicado enviado por el colegio Panamerican College de San Miguel, el día 27 de Marzo de 2020, en el cual se nos ofrece a los apoderados un descuento del 10% durante el mes de Abril, equivalente a $18.800. De este monto es posible elegir la devolución total o dejar parte o todo como fondo solidario.

Nunca en nuestras últimas generaciones habíamos vivido una pandemia del nivel presentado a causa del COVID-19. El impacto causado por este virus, ha desembocado en una crisis que hoy afecta a millones de personas en todo el mundo y no somos la excepción. En Chile, hoy hay más cesantía debido al cierre de empresas, otras han rebajado el sueldo a sus trabajadores y se espera que esto no termine aquí. Por lo tanto estamos enfrentando una crisis no solo de salud, sino también económica.

En vista de la irregularidad de este proceso, muchos apoderados han recurrido al endeudamiento para poder cumplir con todos sus compromisos, incluyendo una mensualidad que implica una parte importante del sueldo de un apoderado con un sueldo promedio, sobre todo cuando hay dos o más hijos estudiando. Los costos fijos del colegio también se han reducido al mínimo porque no hay el mismo consumo agua, luz, aseo, etc.

Asimismo, los padres estamos realizando en casa gran parte de la labor de los profesores y también cumpliendo con las obligaciones laborales, lo cual genera un desgaste mayor para los padres y más estrés para los niños. Sin embargo, no desmerecemos la tremenda labor que también nuestros profesores están desempeñando y realizando grandes esfuerzos por apoyar en la medida de lo posible.  

Es relevante mencionar que muchos apoderados piensan y sienten que el esfuerzo que está haciendo el colegio con esta oferta es mínimo y lamentablemente la directiva del Centro de Padres y Apoderados del colegio no parece representar de forma objetiva las necesidades o comentarios de los apoderados, sino que al contrario vela más por el bienestar del colegio.

Por los motivos previamente expuestos, proponemos un acuerdo ético, que otorgue garantías a quienes trabajan en el colegio de mantener su vínculo laboral y remuneraciones, pero que cautele la realidad crítica financiera de las familias de nuestros alumnos debido a esta situación sin precedentes. Proponemos al Colegio Panamerican College rebajar el 40% de escolaridad mensual por seis meses (a revisar según contingencia) contemplando abril, mayo, junio, julio, agosto y septiembre 2020. Atención de casos especiales que requieran más ayuda. Establecer becas para alumnos que, una vez terminada la crisis en etapa de emergencia, y mientras el resto vuelve a los pagos regulares, corran aún el riesgo de no poder seguir siendo parte del colegio en 2021. Suspensión del cobro de matrículas 2021.

Conocemos por generaciones y respetamos a nuestra directora y sabemos que actúa con rectitud y humildad, así como también sentimos un gran orgullo por nuestros inspectores, administrativos y docentes y nuestra única intención es recurrir a su solidaridad, apoyo y confianza para poder salir airosos de una de las situaciones más críticas de los últimos tiempos. Todos estamos atravesando un proceso de cambio donde no buscamos ganar, sino apoyar a quién lo necesita de la misma manera como estaremos para levantar al colegio si es necesario. Sostener los costos operativos de este lugar permitirá, con el esfuerzo de todos, que podamos salir adelante sin lamentar despidos del cuerpo docente o administrativo, ni ahogar económicamente a familias cuyas realidades también serán golpeadas.

Por su parte Colegio Panamerican College se compromete a no ejecutar despido alguno en el colegio, ya sea a su cuerpo docente, administrativo, personal de aseo y todo aquel trabajador que figure en nóminas de marzo 2020.

Apoderados Colegio Panamerican College, San Miguel.

Abril, 2020