Mi chiamo Berta e sono una persona di oltre sessant'anni con ancora molti anni di lavoro davanti a me prima della pensione. Negli ultimi anni, ho notato un declino delle mie capacità fisiche e mentali. L'età pensionabile sembra aumentare inesorabilmente, ma non tutti noi abbiamo lo stesso livello di resistenza e agilità mentale. La mia storia non è unica; molti come me affrontano le stesse sfide.

È essenziale riconoscere che, mentre invecchiamo, le nostre capacità fisiche e mentali possono diminuire, rendendo alcune mansioni lavorative eccessivamente gravose. Credo fermamente che dovremmo avere l'opzione di svolgere compiti meno impegnativi senza dover subire conseguenze negative sul lavoro o sul salario. Dovrebbe essere una possibilità facoltativa che rispetti la nostra lunga carriera lavorativa e la nostra esperienza.

Statistiche dimostrano che, in Italia, l'età media per accedere alla pensione continua ad aumentare, costringendo molti anziani a lavorare ben oltre i 60-65 anni. Secondo l'ISTAT, a partire dal 2021, l'età media per la pensione di vecchiaia è di circa 67 anni, e si prevede un ulteriore aumento nel prossimo decennio. Questa situazione rende ancor più urgente la necessità di misure che consentano a noi lavoratori senior di continuare a contribuire al mondo del lavoro in modo sostenibile e dignitoso.

Un cambio di mansione volontario potrebbe avere il beneficio di ridurre i tassi di stress tra i lavoratori anziani e migliorare la loro qualità della vita. Le aziende potrebbero beneficiare dell'esperienza e del patrimonio di conoscenza dei dipendenti senior, evitando allo stesso tempo problemi di salute legati allo stress da lavoro.

Propongo che il governo e le aziende istituiscano programmi che permettano a chi è oltre i sessant'anni di trasferirsi in ruoli meno gravosi, preservando condizioni salariali e di lavoro eque. Incoraggio il supporto per creare un ambiente di lavoro che comprenda e valorizzi il contributo di chi ha accumulato anni di esperienza. Questa petizione mira a promuovere un cambiamento significativo nelle politiche lavorative per favorire un più equo trattamento dei lavoratori anziani.

Vi invito a unirvi a me nel sostenere questa causa importante e a firmare la petizione per creare un cambiamento positivo per tutti quelli che si trovano in questa situazione. Firmiamo insieme per un futuro lavorativo più giusto e inclusivo per tutti gli ultrasessantenni in Italia.