Nous, soussignés, agents du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de la Guadeloupe, tenons à exprimer notre colère concernant l'absence d'une permanence pérenne du Comité de Gestion des Œuvres Sociales Hospitalières (CGOSH) sur notre site. Le CHU de la Guadeloupe est le plus grand établissement hospitalier de l'île, regroupant le plus grand nombre d'agents hospitaliers, et pourtant, nous ne bénéficions pas d'une présence continue du CGOSH.

Cette situation est préjudiciable pour la majorité des agents, qui se retrouvent dans l'impossibilité de bénéficier pleinement des offres et services proposés par le CGOSH, en raison de la difficulté d'accès aux informations et à l'accompagnement nécessaires. En effet, l'absence d'une permanence régulière engendre des frustrations et des désagréments pour les agents, qui ne peuvent pas toujours se déplacer sur les autres sites pour obtenir les informations et les services auxquels ils ont droit.

Il est essentiel que tous les agents, qu'ils soient soignants, administratifs, techniques ou autres, puissent bénéficier des mêmes avantages sociaux, sans discrimination liée à la localisation géographique de leur établissement. Une permanence à temps plein au sein du CHU de la Guadeloupe permettrait non seulement d'améliorer l'accès aux prestations sociales offertes, mais aussi de renforcer le lien entre le CGOSH et ses bénéficiaires.

Par la présente, nous sollicitons donc la mise en place d'une permanence à temps plein du CGOSH sur le site du CHU de la Guadeloupe. Nous adressons cette demande à Mme LERUS Chantal, présidente du CGOSH, et lui demandons de faire le nécessaire dans les plus brefs délais pour répondre à cette attente légitime des agents du CHU.