La Direction de Basic Fit nous a présenté un projet de passage en franchise sans nous donner d’informations claires ni de garanties réelles sur la question de nos conditions de travail.

De nouveaux travailleurs de basic fit seront embauchés mais ne feront pas partie de l’entreprise. Certains d’entre nous verront leur contrat de travail transféré vers un nouvel employeur.

Ce transfert nous expose à une dégradation de nos conditions de travail et à des inégalités de traitement entre les salariés de basic fit et ceux d’entre nous qui seront transférés vers un nouvel employeur.

La mise en œuvre de ce projet fera également perdre aux salariés concernés par les transfert, les garanties collectives négociées par les délégués syndicaux de l’entreprise.

Par ailleurs ces salariés ne seront plus représentés par le CSE qui restera au niveau de Basic Fit. Le CSE ne pourra plus défendre les conditions de travail de ces salariés ni porter leurs revendications et leur expression collective, de même le bénéfice des activités sociales et culturelles sera perdu.

Pour toutes ces raisons, le CSE a décidé lors d’une réunion du 12 mars 2026 de faire diffuser une pétition pour que nous puissions faire valoir notre opposition à ce projet de passage en franchise. 

Il s’agit de montrer à la direction notre inquiétude et les conséquences graves pour nous d’un passage en franchise.