Aprovação do Plano de Cargos e Carreira dos Servidores da UERJ

O problema

Nós, servidores da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), estamos lançando esta petição online para solicitar seu apoio em uma causa que acreditamos ser fundamental: a aprovação imediata do Plano de Cargos e Carreira (PCC) dos servidores da UERJ.

Como servidores da UERJ, temos nos esforçado ao máximo para não comprometer a qualidade do serviço prestado à comunidade acadêmica e à sociedade em geral. Mesmo diante de salários inadequados e da falta de reajustes prometidos pelo governador, continuamos dedicados e empenhados em nossas funções.

No entanto, é importante ressaltar que a valorização dos servidores por meio do PCC é essencial não apenas para nós, mas também para a UERJ e para nossas famílias. Salários dignos e condições de trabalho adequadas são fatores determinantes para mantermos nossa motivação, eficiência e produtividade, refletindo diretamente na qualidade do ensino, da pesquisa e da extensão realizados pela instituição.

Precisamos do seu apoio para pressionar todas as autoridades competentes, incluindo deputados, senadores, governadores e o presidente, a reconhecerem a importância desse plano e aprová-lo o quanto antes. Se unirmos nossas vozes e lutarmos juntos, podemos alcançar uma mudança significativa na valorização dos servidores da UERJ.

Pedimos que você assine e compartilhe esta petição em suas redes sociais, envie mensagens para as autoridades responsáveis e faça parte dessa causa que busca justiça e dignidade para todos nós. O PCC é uma questão que vai além dos servidores da UERJ, é uma luta em prol do fortalecimento do serviço público e da qualidade do ensino superior no Rio de Janeiro.

Acreditamos que, juntos, podemos conquistar melhores condições de trabalho, salários justos e um futuro mais promissor para os servidores da UERJ e suas famílias. Contamos com o seu apoio para tornar essa realidade possível.

Assine a petição e faça parte dessa transformação!

avatar of the starter
Filipe CopqueCriador do abaixo-assinadoServidor técnico administrativo da UERJ

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O problema

Nós, servidores da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), estamos lançando esta petição online para solicitar seu apoio em uma causa que acreditamos ser fundamental: a aprovação imediata do Plano de Cargos e Carreira (PCC) dos servidores da UERJ.

Como servidores da UERJ, temos nos esforçado ao máximo para não comprometer a qualidade do serviço prestado à comunidade acadêmica e à sociedade em geral. Mesmo diante de salários inadequados e da falta de reajustes prometidos pelo governador, continuamos dedicados e empenhados em nossas funções.

No entanto, é importante ressaltar que a valorização dos servidores por meio do PCC é essencial não apenas para nós, mas também para a UERJ e para nossas famílias. Salários dignos e condições de trabalho adequadas são fatores determinantes para mantermos nossa motivação, eficiência e produtividade, refletindo diretamente na qualidade do ensino, da pesquisa e da extensão realizados pela instituição.

Precisamos do seu apoio para pressionar todas as autoridades competentes, incluindo deputados, senadores, governadores e o presidente, a reconhecerem a importância desse plano e aprová-lo o quanto antes. Se unirmos nossas vozes e lutarmos juntos, podemos alcançar uma mudança significativa na valorização dos servidores da UERJ.

Pedimos que você assine e compartilhe esta petição em suas redes sociais, envie mensagens para as autoridades responsáveis e faça parte dessa causa que busca justiça e dignidade para todos nós. O PCC é uma questão que vai além dos servidores da UERJ, é uma luta em prol do fortalecimento do serviço público e da qualidade do ensino superior no Rio de Janeiro.

Acreditamos que, juntos, podemos conquistar melhores condições de trabalho, salários justos e um futuro mais promissor para os servidores da UERJ e suas famílias. Contamos com o seu apoio para tornar essa realidade possível.

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Filipe CopqueCriador do abaixo-assinadoServidor técnico administrativo da UERJ

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Abaixo-assinado criado em 2 de julho de 2023