Educação

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Vitórias em Educação

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O trabalho remoto, ao longo do tempo em que foi adotado, demonstrou ser não apenas viável, mas altamente eficaz. A produtividade foi mantida — e muitas vezes superada — com entregas consistentes, responsabilidade e comprometimento por parte das equipes. Além disso, o modelo remoto trouxe benefícios significativos, como: - Redução do tempo de deslocamento, que em muitos casos ultrapassa 2 horas por dia, em transporte público frequentemente lotado e desgastante; - Melhoria na qualidade de vida, com mais tempo para descanso, saúde e convívio familiar; - Maior flexibilidade, permitindo um equilíbrio mais saudável entre vida pessoal e profissional; - Redução de custos tanto para os colaboradores quanto para a empresa; - Inclusão e diversidade, ao permitir a participação de pessoas de diferentes regiões e realidades. A decisão de encerrar o trabalho remoto representa, portanto, um retrocesso em relação aos avanços conquistados nos últimos anos. Vai na contramão das práticas modernas de gestão e, mais preocupante ainda, contraria um dos valores mais proclamados pela própria empresa: a inovação. Inovar não é apenas adotar novas tecnologias, mas também repensar modelos de trabalho, confiar nas pessoas e adaptar-se às transformações sociais e culturais do nosso tempo. Além disso, essa decisão foi tomada de forma unilateral, sem consulta ou escuta ativa dos colaboradores, e sem demonstrar empatia com as realidades diversas que compõem o quadro de funcionários. Ignorar os impactos físicos, emocionais e financeiros que essa mudança impõe é desconsiderar o valor humano que sustenta a empresa. A volta obrigatória ao presencial, sem diálogo, gera desmotivação, infelicidade, aumento de rotatividade e perda de talentos que valorizam a autonomia e a confiança como pilares de uma cultura moderna e sustentável. Peço, portanto, que essa decisão seja reavaliada com base em dados, escuta ativa e coerência com os valores que a empresa afirma defender. Acredito na organização e em sua capacidade de evoluir com responsabilidade, valorizando o que foi conquistado até aqui. Com respeito e esperança de abertura ao diálogo.
Suzana apoiou: Abaixo-assinado por um Diálogo Aberto sobre o Modelo de Trabalho no Senac São Paulo
Precisamos ter melhores condições de trabalho! Devido a diversas situações diferentes que vivemos em um dia nos esforçamos muito mais mentalmente. Precisamos reduzir sim nossa carga de trabalho para não trabalharmos doentes ou ficarmos doentes com frequência. É muita pressão, responsabilidade, papelada pra fazer durante a semana.
Maysa apoiou: Redução da jornada de trabalho dos professores para 30 horas semanais
A decisão desconsidera totalmente as consequências sociais, econômicas e operacionais de uma mudança tão brusca. Muitos profissionais, ao longo do tempo, reorganizaram suas vidas em função do trabalho remoto, optando por viver em locais mais afastados, como cidades pequenas, áreas costeiras ou zonas rurais, em busca de bem-estar, segurança, melhores condições educacionais para os filhos ou cuidados com a saúde. Agora, sem alternativas concretas, esses colaboradores se veem pressionados a desfazer planos pessoais, interromper a rotina escolar de suas famílias, negociar imóveis às pressas e abrir mão de investimentos construídos com planejamento e esforço.
Tiago apoiou: Abaixo-assinado por um Diálogo Aberto sobre o Modelo de Trabalho no Senac São Paulo
Essa reforma só vai privilegiar um grupo extremamente seleto de pessoas e vai desprezar e atormentar, consideravelmente, a maioria.
Millena iara apoiou: OPOSIÇÃO CONTRA A PROPOSTA DE REFORMA DO SISU
Simplesmente um descaso com os estudantes que, como eu, passaram um ano de suas vidas abdicando de tudo em prol dos estudos. Todas as minhas noites mal dormidas, as horas que passei sentada na escrivaninha estudando, os simulados que fiz, todo meu esforço, minha saúde mental que gastei para essa prova, todos jogados no lixo. Anulem o ENEM 2025!
Ana Luíza apoiou: ANULA ENEM 2025
Gente, sinceramente… esse reajuste de 24% na mensalidade da faculdade é um absurdo. Não tem condição. É completamente incoerente com a realidade e não acompanha nenhum índice que justifique um aumento desse tamanho. A gente paga caro, cumpre tudo certinho, e no mínimo merece transparência e respeito. Esse aumento é incorreto, exagerado e totalmente fora da realidade de quem estuda lá.
MICHELE BIANCA apoiou: Rever aumento de 24% na mensalidade do Centro Universitário Jorge Amado
Além de aumentar a concorrência e dificultar o ingresso na faculdade, vai aumentar a quantidade de notas fantasma, pessoas que apenas colecionam aprovações. Como vestibulanda, acho que essa mudança apenas elitiza a entrada em uma faculdade, ainda mais em cursos concorridos.
Laila apoiou: OPOSIÇÃO CONTRA A PROPOSTA DE REFORMA DO SISU
Infelizmente a universidade está deixando a desejar, muitas coisas erradas e ninguém faz nada. A mensalidade está caríssima, alguns professores não sabem nem auxiliar os alunos ou se prestam em ajudar para fazer as atividades, agora foi tirado o simulado que era uma forma de estudo e que ajudava os alunos no final da média. Os alunos pagam as mensalidades, mas não temos direito de fala. UM ABSURDO o que estão fazendo, algo que era pra FACILITAR a vida do estudante que trabalha 6x1 e que só quer ter uma formação, está se tornando uma frustração, tirando a demora pra corrigir e dar as notas das atividades (que mudam toda hora). Espero que com esse abaixo assinado as coisas mudem, pois os alunos só querem se formar.
Andressa apoiou: ABAIXO-ASSINADO DOS ALUNOS DA UNIASSELVI - 2026/1

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