Sin Salarios DIGNOS es imposible mejorar la PRODUCTIVIDAD. «#SMI-Digno» «http://chn.ge/2r2MJxE»

¿Qué ocurre con los Salarios en España? FUENTE: https://www.youtube.com/watch?v=G9ucIfYeVk0 FUENTE: José María Gay de Liébana. Si bien es cierto que el vídeo tiene casi 5 años, no deja de ser representativo, por cuanto los salarios han ido bajando como consecuencia de la crisis. Si el Trabajador, si la Trabajadora, no acude al trabajo con motivación, con alegría, con ganas, no va a rendir, va a funcionar a reglamento, y por tanto, escasamente gana el salario que cobra. Comentarios como: “Para que trabajar, si me lo gasto todo en ir y venir al trabajo, en comer, el agua, la luz y el alquiler del piso” “Para que trabajar, si soy más pobre trabajando, que sin trabajar. No llego al final de mes trabajando” Son necesarios Salarios DIGNOS para relanzar la productividad o lo que es lo mismo, establecer la productividad por escala o graduación con el salario. Que sea el trabajador, el que decida que salario quiere percibir. Si un trabajador produce el doble que otro en cantidad y calidad en el mismo tiempo, debe percibir el doble de salario. Lo que no puede ser, es que perciban el mismo salario, quien produce el DOBLE, que áquel que produce la MITAD. La mejor motivación para la productividad es la percepción de SALARIOS DIGNOS. Un saludo.