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“Precariedad Laboral y Pobreza Salarial” «#SMI-Digno» «http://chn.ge/2r2MJxE»

Juan Miguel Albertos GarcíaArafo - Tenerife, Espagne
13 févr. 2018
La reforma laboral cumple seis años. La citada reforma ha extendido el contrato temporal, el contrato a tiempo parcial y los contratos por días y por horas. Consecuencias: ha aumentado la precariedad laboral y la pobreza salarial, con salarios de 300 €, de 400 € y con “becas a la contratación laboral” sustituyendo al contrato en prácticas, con salarios que oscilan entre los 420 € y los 600 €/mes, muy por debajo de los 735,90 € que supone en exiguo Salario Mínimo Interprofesional en España, el cual es menos de la mitad del de Francia, y una tercera parte del de Luxemburgo. «UGT denuncia que la reforma laboral del Gobierno, que cumplió seis años, ha generado un impacto muy negativo sobre el empleo y sobre las condiciones laborales de los trabajadores de este país.» Para el sindicato UGT: «las consecuencias más dañinas se han centrado en el desequilibrio que ha producido en las relaciones laborales, al primar los convenios de empresa frente a los sectoriales; en la precariedad en el empleo; en el hundimiento de los salarios; y en el aumento de los niveles de pobreza y desigualdad entre los trabajadores.» Para el sindicato UGT: «la reforma ha provocado un cambio estructural a peor en el mercado laboral, al fomentar el empleo de mala calidad, precario y de baja productividad. Un empleo que genera poca riqueza y que no permite una calidad de VIDA DIGNA para las familias de nuestro país.» La reforma laboral ha provocado una caída de los salarios sin precedentes en nuestro país, debido al perverso efecto de los cambios que introdujo de manera unilateral en la negociación colectiva, otorgando un poder desmesurado a las empresas. La “americanización” del mercado laboral amenaza con el empobrecimiento y, en algunos casos, la exclusión social de los trabajadores con los salarios más bajos. La profundidad de “la crisis del sistema capitalista neoliberal” ha provocado que el empleo deje de ser una vacuna contra la pobreza. La existencia de trabajadores pobres rompe con el fundamento del Estado Social, que se apoya en el empleo como principal fuente del “Estado del Bienestar”. «El Consejo Económico y Social (CES) de Euskadi ha alertado del avance de la pobreza laboral debido, fundamentalmente, a la precariedad del empleo.» Este fenómeno afecta a trabajadores con puestos de trabajo temporales o a tiempo parcial, que se ven obligados a complementar sus salarios con ayudas sociales. Según los datos ofrecidos por el CES en su Memoria socioeconómica del año 2016, entre los ocupados vascos con empleo estable la pobreza real se cifra en un 1,2%; porcentaje que se eleva a un 16% en el caso de aquellos con ocupación no estable. La presidenta de la comisión encargada de la elaboración de la memoria, Inmaculada Gallastegui, ha destacado que el 20% de los perceptores el año pasado de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) lo hicieron como complemento de sus rentas salariales. «La pobreza laboral es un fenómeno que está y preocupa». Los sindicatos denuncian que algunas empresas del sector industrial fuerzan la sustitución de contratos a jornada completa, por otros a tiempo parcial, para después obligar a estos empleados a trabajar toda la jornada laboral. ¿Esto supone un gran fraude a la Seguridad Social? ¿Contratos de 4 horas, con jornadas laborales de 8 y 9 horas diarias? La pobreza laboral entre 2014 y 2016 ha vuelto a subir. La “americanización” del mercado laboral amenaza con el empobrecimiento y, en algunos casos, la exclusión social de las personas trabajadoras con los salarios más bajos. 16 de cada 100 trabajadores con empleo temporal tienen que recurrir a las prestaciones sociales para llegar a final de mes. Precarización o miseria salarial, que abarca a toda la sociedad, son varios miles los Profesores Asociados de Universidades Españolas que están percibiendo 300 € - 400 € por su trabajo, y ello por jornadas de 3 y 4 veces superiores a lo que figura en sus respectivos contratos, lo que evidencia además un gran fraude a la Seguridad Social por las Universidades españolas. “Precariedad Laboral y Pobreza Salarial”
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