Обновление к петицииИзменим законы, провоцирующие бедность работников и "оптимизацию" бюджетных средствУЗНАЕМ У МИНИСТРА КОНКРЕТНЫЕ ЦИФРЫ ОКЛАДОВ
Ирина КанторовичМосква, Россия
6 июл. 2025 г.

             Дорогие друзья,  21 июня 2025 г.  министр Антон Котяков рассказал про формирование зарплат в новой системе оплаты труда бюджетников:  «Пока для всех должностей по всем сферам сделали дифференциацию по сложности работы и исходя из этого сформировали 25 групп по оплате труда. Минимальное значение коэффициента сложности — 1, максимальное — 4. Для каждой из 25 групп — свое значение коэффициента».

Минтруд также разработал еще один показатель — коэффициент региональной дифференциации. «Также предложили единую расчетную величину — базовую для установления окладов. На основе этой единой расчетной величины, умноженной на коэффициенты сложности труда и региональной дифференциации, и предполагается устанавливать оклады», — указал министр.

Очень интересно, но никакой конкретики. Удивительно - тема очень животрепещущая, но нигде в открытых источниках я не нашла - каковы же теперь будут конкретные цифры окладов бюджетников в разных регионах.

Поскольку со мной лично Минтруд давно переписку прекратил, прошу каждого из Вас послать в Минтруд примерно такой текст (ниже, причем пожалуйста максимально его редактируйте синонимами,  дополнительными вопросами  и тп - чтоб это не выглядело как шаблон), а ответы присылайте пожалуйста потом мне на почту irinakant3@gmail.com   С уважением, Ирина Канторович.

Заходим на страницу подачи обращения: https://mintrud.gov.ru/reception/form

(надо авторизоваться через Госуслуги)

 

Вот примерный текст:

 

В Министерство труда и социальной защиты РФ

от ФИО

проживающего по адресу: ***

Тел.: ***

email ***

 

заявление.

 

             Согласно  заявлению Министра труда и социальной защиты  РФ А.О.Котякова от 21 июня 2025 года, опубликованному в прессе, формирование зарплат в новой системе оплаты труда бюджетников изменится:  «Пока для всех должностей по всем сферам сделали дифференциацию по сложности работы и исходя из этого сформировали 25 групп по оплате труда. Минимальное значение коэффициента сложности — 1, максимальное — 4. Для каждой из 25 групп — свое значение коэффициента».

 

Минтруд также разработал еще один показатель — коэффициент региональной дифференциации. «Также предложили единую расчетную величину — базовую для установления окладов. На основе этой единой расчетной величины, умноженной на коэффициенты сложности труда и региональной дифференциации, и предполагается устанавливать оклады».

   В связи  с этим вопросы: каковы конкретные цифры на сегодняшний момент  базовой расчетной единицы для установления окладов? И каковы коэффициенты региональной дифференциации?  В каком диапазоне в каждом из пятнадцати пилотных регионов сейчас  размеры окладов учителей,  врачей, работников культуры согласно установленным коэффициентам?

В каких законах отражены эти цифры?

ДАТА
ФИО

_______

Надеюсь, вы не оставите эту просьбу без внимания.

Скопировать ссылку
WhatsApp
Facebook
Nextdoor
Эл. почта
X