Decision Maker

Inditex

Inditex es uno de los mayores grupos de distribución de moda del mundo y cuenta con ocho formatos comerciales con más de 6.700 tiendas en 88 mercados.


Does Inditex have the power to decide or influence something you want to change? Start a petition to this decision maker.Start a petition
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Petitioning Inditex

INDITEX: ¡No más maniquíes anoréxicos!

¿A cuánta gente le ha pasado alguna vez que ha visto unos vaqueros monísimos puestos en un maniquí anoréxico y luego, al probárselos, se han sentido frustrados con su propio físico? El otro día andando por las calles de mi ciudad, dirigiéndome a trabajar algo hizo sentirme realmente avergonzada de la especie humana. Pasando por delante de una tienda del grupo INDITEX (Lefties), quedé asombrada por sus maniquíes. Podría llegar a afirmar que su pierna era igual, o incluso más delgada, que mi propio brazo. Y estoy hablando de una persona con un índice de masa corporal normal. Esto me hizo reflexionar sobre los estereotipos de belleza a los que está llegando nuestra querida pero podrida sociedad.  Cada día con más frecuencia se dan casos de anorexia, bulimia, vigorexia y otros trastornos caracterizados por una preocupación obsesiva por el físico. Yo, siendo sólo una chica de 17 años, ya he conocido más de 12 casos de diferentes trastornos alimenticios. Pero no sólo eso. Hoy en día, tú mismo podrías dirigirte a cualquier instituto que seguro que más de la mitad de sus alumnos, sufren en silencio por culpa de su baja autoestima. Esto se debe a los estereotipos que estamos imponiendo, cada vez con más fuerza, en nuestra sociedad. Somos nosotros quienes la definimos.  Y una de las causas de este ideal imposible de belleza son los maniquíes. Por eso he iniciado esta petición pidiéndole al Grupo INDITEX que dejen de hacerlos tan delgados >> Cambiar los maniquíes, probablemente, no será un cambio que marque un antes y un después, pero pude ayudar a muchos a darse el reconocimiento que realmente merecen. Firma y dile a INDITEX que lo que hace con sus maniquíes es una falta de consideración muy grande hacia las personas y hacia su propia salud mental.

Anna Riera
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Petitioning Inditex

INDITEX: Crea una línea de tallas más grandes en tus tiendas ZARA

Hola a todos y todas, Hace unos meses inicié una petición dirigida a Inditex para que retirasen unos maniquíes extremadamente delgados de sus escaparates. Y lo conseguimos. Hoy, en cambio, vengo a hablaros de algo un poco diferente. Seguro que alguna vez te has encontrado en la siguiente situación: estás de compras en una de las muchas tiendas de ropa del grupo Inditex (Zara, Bershka, Pull&Bear, Massimo Dutti,... por citar algunas). ¡Qué monada de jersey! ¡Qué vaqueros tan bonitos! Te propones renovar tu armario, pero topas con algo que no esperabas: no hay ni una sola prenda en toda la tienda que sea de tu talla. Te acercas a la dependienta y le preguntas: ¿Perdona, no tenéis tallas más grandes que las que hay en exposición? A lo que ella responde que de esas no se fabrican. ¿Te ha pasado alguna vez? Aunque en este caso es imaginaria, hoy en día es una situación real para muchos hombres y mujeres. No solo están negando a estas personas el derecho a poder comprar en una de las tiendas más conocidas alrededor del mundo, sino que además están considerando que las tallas grandes no son tallas normales, tallas que puedan comprarse en cualquier tienda de ropa. Actualmente Zara tiene 2.085 tiendas por todo el mundo. Imagínense la de personas que se quedaron con las ganas de comprar esa chaqueta que tanto le gustó, pero nunca se fabricó una para ellas. Es por eso por lo que hoy vengo a pedirle a Inditex, como podría pedírselo a cualquier otro fabricante de moda, que se conciencie de que una talla 46 no es una talla grande, sino una talla real. Firma mi petición por la creación de una línea de tallas más grandes en ZARA >> Inditex, tan sólo tenéis que seguir el camino que ya han abierto otras marcas de ropa como H&M, o MANGO con su colección 'Violeta', que ya incluyen tallas grandes, con ropa hasta la talla 54. Deberíamos empezar a diseñar para personas, no para estereotipos. Deberíamos dejar de etiquetarnos y discriminarnos porque la ropa no la llevamos según nuestro propio físico, sino según nuestra personalidad. Inditex, dando este paso no sólo ayudaríais a borrar la idea negativa que se tiene sobre las tallas grandes, sino que además podría hasta ser una buena oportunidad de negocio para vosotros.

Anna Riera
96,933 supporters
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Petitioning H&M, Adidas, Gap Inc., Gap, NIKE, agm@sriudyog.com , saurav.kumar@ap.averydennison.com , ozgur.aksoy@hm.com , orine.dsouza@hm.com , gangamma.kc@hm.com , sharmila_nithyanand@gap.com , Marks & Spence...

Garment Workers on Hunger Strike in India!

We are workers at Avery Dennison India Pvt. Ltd in, and also members of Garment and Textile workers Union (GATWU) Bangalore, India, and we are now on a hunger strike to protest the inhumane behavior of our management, and also violation of various Indian labour laws!! It's a multimillion dollar operation which produces products for brand giants such as H&M, Adidas, Zara, Levi's, Gap, Marks & Spencer, Nike, and many others. For many years, Avery Dennison has been paying us differing wages for the same amount of work, through subcontracting out some of us but not others. They have used this as an excuse to pay UNDER the already-low minimum wage for the work we do! Several of our colleagues have been forced to work back-to-back short-term contracts for the same amount of work, with no stoppage, just like permanent employees, but with none of the benefits, some for over 10 years. This is completely unacceptable; we have the right to provide for our families just like any other worker. When we see the CEOs and owners of some of these firms making the list of richest billionaires in the world, we know that it is our labor that creates their profits, yet our factory refuses to respect our basic rights or the rule of law. This is why we decided to form a union. With the support of Garment and Textile Workers' Union, we organized to tell our employer that we deserve our basic rights. The employer, instead of respectfully negotiating with us, decided to retaliate. They illegally dismissed 44 of our colleagues for daring to stand up for our rights and to scare us into submission. But we will not be intimidated! We are now on our 5th day of our hunger strike to demand that they: Reinstate ALL terminated workers Make contract workers permanent Provide equal pay for equal work Stop worker discrimination Stop union busting! Join us to demand that Avery Dennison, and the brands that work with them, do the right thing!  Signed,  Avery Dennison Pvt. Ltd. Workers Bangalore, India

International Union League for Brand Responsibility
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Petitioning Inditex

No queremos camisetas con mensajes ofensivos para las personas celíacas

Hace unos días, pasendo ante una tienda de Zara, me llamó la atención un escaparate que exhibía una camiseta con el mensaje "Are you gluten free?" (que se podría traducir como "eres sin gluten?") lo cual me causó indignación. No es la primera vez que las prendas de grandes cadenas muestran mensajes no apropiados, con un contenido totalmente negativo. Analicemos, para empezar, esta en particular: la celiaquía no es una moda, y tampoco es una enfermedad para tomarla en broma, debido a la rigurosidad de la dieta que se tiene que seguir, libre de gluten, y a los problemas que puede causar si no se hace correctamente. El mensaje de esta camiseta banaliza un problema de salud importante, que cada vez afecta a más gente y que debe ser considerado cada vez que la persona intolerante (al gluten, en este caso) come fuera de casa, por ejemplo. Y conviene que todo el mundo se lo tome en serio para que ellos puedan hacer una vida lo más normal posible. Por este motivo no me parece correcto que este tipo de mensajes llenen las calles, ya que tienen una función contraria a lo que la sensibilización y educación en este sentido pretende. Debida su visibilidad, creo que pueden ser bastante influentes y por lo tanto su función podría ser más educativa de la que hoy en día es. Todo posible estímulo cuenta para sensibilizar a la gente y explicarle cuales son los problemas del mundo real. Por ello he iniciado esta petición para pedirle a Zara que se disculpe ante el colectivo celíaco español y se comprometa a no volver a banalizar esta enfermedad. Puede hacerlo respondiendo a esta propia petición, como ya ha hecho otras veces. Firma esta petición y ayúdame a conseguirlo >>

Marta Casadesús
52,880 supporters
Petitioning Junta de Andalucía, Ayuntamiento de Madrid, Secretaría de Medio Ambiente y Desarrollo Territorial - Procuraduría Estatal de Protección al Ambien, Albert Rivera, Environmental Protection Agency, Ada...

Que se Legisle y Potencie la Creación de Espacios Públicos Libres de Sustancias Tóxicas.

Vivimos inmersos en una matriz tóxica que amenaza y agrava la Salud Pública. El Gobierno Español debe adoptar las medidas pertinentes de carácter normativo y político que garanticen a la población poder disfrutar, como mínimo, de espacios públicos seguros. Amparándose, cuando menos, en el derecho inalienable de todo individuo a gozar de un ambiente saludable. La sociedad se expone de manera involuntaria y cotidiana a sustancias tóxicas. Una ventilación ineficiente, el uso de productos de limpieza e higiene personal convencionales, pesticidas, materiales de construcción, decoración, mobiliario, revestimientos, suelos etc. convierten los diferentes emplazamientos en ambientes hostiles para personas con algún grado de sensibilidad química (Sensibilidad Química Múltiple -SQM-, Síndrome de Fatiga Crónica-SFC-, Fibromialgia -FM-, Síndrome de Sensibilización Central -SSC-) e igualmente insalubres; para la población “sana”. Los Centros Sanitarios y las escuelas son lugares particularmente vulnerables requiriendo una atención inmediata. El tratamiento más eficaz es impedir la exposición. Estas sustancias químicas nocivas son iniciadoras y disparadoras de diferentes enfermedades no transmisibles y que son prevenibles (1). La mayor parte de las muertes se atribuyen a vivir o trabajar en entornos insalubres. Entre los factores de riesgo se encuentran la exposición a productos químicos (2).  Es necesario que se apliquen de manera urgente medidas que permitan detectar las sustancias conflictivas donde han sido introducidas y sustituir los elementos que las contienen por otras alternativas. Existen innumerables opciones que frente a las habituales son  factibles, más económicas, eficaces e inocuas para el ser humano (1).     Es imperativo asegurar la accesibilidad a la que por derecho tienen los afectados por algún grado de sensibilidad química que hoy por hoy están siendo excluidos de la sociedad,  impedir que su situación se agrave y evitar que el número de casos por este tipo de enfermedades continúe en aumento (1). Siendo esta además, una cuestión de responsabilidad compartida con la industria, derivada de nuestro estilo de vida.   Por favor, firma esta petición. Tanto si has desarrollado algún tipo de sensibilidad química como si no quieres exponerte a sustancias nocivas que se utilizan sin control y que, a bajas concentraciones, pueden provocarte un abanico de patologías. Ninguna persona está exenta de sufrir alguna enfermedad asociada a la exposición por tóxicos. Es un deber y responsabilidad de tod@s proteger de manera inmediata a la población más vulnerable como son los enferm@s, los niñ@s y los ancian@s. ¡Ganamos tod@s! ¡GRACIAS! 1.       De Prada, C. 2010. El Riesgo Tóxico Diario: La Sensibilidad Química Múltiple y otras enfermedades que la química produce en cientos de miles de españoles. Fundación Alborada. 321 pp. 2.       OMS. 2016. Cada año mueren 12,6 millones de personas a causa de la insalubridad del medio ambiente. Comunicado de Prensa Ginebra.  https://www.who.int/es/news-room/detail/15-03-2016-an-estimated-12-6-million-deaths-each-year-are-attributable-to-unhealthy-environments

Mireya del Pilar Arcos Pulido
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Petitioning Inditex, Ayuntamiento de Ferrol

PETICIÓN PARA DETENER EL CIERRE DE ZARA EN FERROL

Haciendo eco de la noticia del cierre de Zara en Ferrol, me voy directamente a mi infancia.  Cuando era pequeña me encantaba pasear con mi madre por el barrio de la Magdalena. Salía de mi clase de piano a media tarde y acto seguido hacíamos parada obligatoria en la pastelería “París” para después continuar con nuestra ruta. Una de las cosas que más me gustaba hacer con ella era ir al Nº 83-85 de la Calle Real, un edificio de seis plantas de los más bonitos de mi ciudad.  Nada más llegar, bajaba corriendo las escaleras hasta el último piso donde se encontraba la sección Kids. Allí estaba Inma, con una sonrisa de oreja a oreja, atendiendo a todos los niños de la comarca que querían vestir a la última.   Y es que Zara marcaba la diferencia. Recuerdo que me quedaba embobada con los abrigos de la temporada de invierno animal print para niños (de lo más atrevido), o las sandalias llenas de flecos que exponían en las colecciones de verano.  Otra de las cosas que recuerdo con mucho cariño de mi infancia eran las calles llenas de gente y todos los comercios de moda que tanta fama tenían en nuestra comunidad.  Me entristece ver como esa imagen ha ido cambiando con el tiempo y lo difícil que está resultando a la ciudad salir de la crisis. Son muchos los jóvenes que siguen apostando e intentando hacer que Ferrol resurja pero se encuentran con algunas dificultades.   Con una imagen emblemática y más de tres décadas de historia, Inditex ha previsto el cierre,  antes del mes de abril, de la primera tienda del grupo en nuestra ciudad. Y la verdad que es una pena. Es una pena que se pierda el comercio tradicional, que los jóvenes tengan que irse para crear su futuro, que se pierdan los paseo en familia viendo escaparates acompañados de un chocolate y que se pierda la propia humanidad de las ciudades. No nos dejemos llevar por las grandes superficies comerciales ni las plataformas online, porque esto es algo que nos repercute a todos como ciudadanos de la comarca.  Luchemos juntos para que este y otros comercios no desaparezcan de nuestro entorno.  

Gabriela Martínez De Vierna
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Petitioning Oysho , Inditex, Dolors Montserrat

Oysho-Inditex: Dejen de inducir a la anorexia

Trabajo con personas con trastornos alimentarios: adolescentes, jóvenes y adultas maravillosas luchando por superar sus fantasmas y seguir adelante con sus vidas. Ha sido una de ellas quien me enseñó la fotografía del maniquí de Oysho. No dábamos crédito: era un cuerpo destrozado por la anorexia, exhibido como modelo a seguir. Creo que el problema de quienes diseñaron y autorizaron ese maniquí es que no han conocido lo que hay detrás de un cuerpo como ése, de ahí su error. Quiero pensar que aún ignoran la influencia de lo social en este tipo de trastornos, de ahí su inconsciencia.Detrás de cuerpos como ése se encuentran personas de una riqueza personal y fortaleza emocional extraordinarias, recursos que tienen que emplear a fondo para afrontar el intensísimo dolor que genera la anorexia. Y los que exhiben este tipo de maniquíes están contribuyendo a ese sufrimiento. Los problemas alimentarios no son una "enfermedad individual" en unas pocas personas. Son un continuo que va desde la falta de autoestima hasta la más severa autodestrucción. Y constituyen el resultado de muchas causas, entre ellas las sociales. Pasarelas, medios de comunicación, guionistas, publicistas, y por supuesto firmas de ropa tienen una responsabilidad sobre ello. No son la única causa (ninguna lo es), pero empujan y contribuyen a que una persona se deslice por el oscuro precipicio que suponen la anorexia, la bulimia y otros trastornos alimentarios. No es la primera vez que hay que pedir al grupo Inditex que revise sus maniquíes. Respondieron en una petición previa que estaban implicados con la salud. Pero no hace falta ser un profesional de la salud para tener claro que están promoviendo lo contrario: la pura y dura anorexia.

Laura Hernangómez
3,236 supporters
INDITEX dejen de utilizar PIELES DE ANIMALES !

Estimada Rosa: Desde hace muchos años Inditex no utiliza ningún tejido proveniente de animales sacrificados para comercializar sus pieles, ya que sigue de manera estricta todos y cada uno de los criterios establecidos por el Fur Free Retailer Program de la Fur Free Alliance, del que formamos parte. Los productos que pudieran tener origen animal provienen siempre de especies criadas en granjas para otros fines, como la obtención de carne, y tratadas en todo momento de manera ética y responsable. Bajo ninguna circunstancia, por tanto, verás productos que provengan de animales, conchas, astas, huesos, pluma o plumón, entre otros, sacrificados para este fin. En el siguiente enlace puedes conocer más detalles de esta política en defensa de los animales coordinada con las correspondientes ONGs, y acceder a los principios de bienestar animal de Inditex. Recibe un cordial saludo.

2 years ago
INDITEX: ¡No más maniquíes anoréxicos!

Los maniquíes que Inditex utiliza en sus tiendas responden a la imagen de salud con la que el grupo está comprometido. Respecto a la imagen de maniquíes que se ha hecho pública aquí, forma parte de una partida minoritaria de maniquíes antiguos que se han utilizado en Lefties, que no responden a los cánones establecidos por el grupo y que van a ser sustituidos de forma inmediata. El resto de los maniquíes de Lefties, todos los recientes, confirmamos que responden a los estándares exigidos por el Grupo. Inditex es muy sensible a todos los aspectos que tengan relación con el ámbito de la salud. En los últimos años ha participado en diversas iniciativas en este terreno, impulsadas tanto desde los sectores público como privado, y seguirá poniendo todo su empeño en seguir mejorando día a día.

3 years ago
Píde a inditex que sus prendas no se elaboren por niñas y adolescentes semi-esclavas.

Estimados Señores: Debemos aclararles que el informe al que hacen referencia estas noticias, elaborado por la ONG holandesa SOMO, no establece relación alguna entre Inditex y la práctica del trabajo forzado en India. Muy al contrario, el informe subraya el compromiso de Inditex en la lucha contra estas prácticas, denominadas Sumangali. Es por tanto totalmente inexacto afirmar que Inditex forme parte de “lista negra” alguna, entre otras incorrecciones contenidas en las informaciones periodísticas mencionadas. En el marco de la organización internacional Ethical Trading Initiative (ETI, www.ethicaltrade.org) -de la que Inditex forma parte desde 2006 y que agrupa a empresas, sindicatos y organizaciones no gubernamentales que luchan por mejorar las condiciones de trabajo en las cadenas de producción-, nuestro Grupo impulsó y ha participado activamente en el trabajo desarrollado por el Sumangali Bonded Labour Group. Asimismo, Inditex es uno de los miembros fundadores del Tirupur Stakeholder Forum, una iniciativa impulsada por la industria textil del sur de la India para erradicar estas prácticas laborales. El Grupo Inditex tiene tolerancia cero con cualquier incumplimiento grave de su Código de Conducta para Fabricantes y Talleres Externos. Los procedimientos de auditoría y control de nuestros proveedores que llevamos a cabo en todo el mundo nos permiten asegurar que la situación descrita en las informaciones mencionadas no se corresponde con la realidad de nuestra cadena de suministro. Muy al contrario, queremos aclararle que Inditex desarrolla proyectos en diferentes países en los que existen problemáticas relacionadas con las condiciones de trabajo, en colaboración con organizaciones internacionales como la anteriormente mencionada Ethical Trading Initiative. El desarrollo de estas actividades puede ser consultado en nuestros Informes Anuales, disponibles en http://www.inditex.com/es/prensa/informacion/informes. Además, Inditex firmó en 2007 una acuerdo marco con la Federación Sindical Textil Internacional (ITGLWF en sus siglas en inglés, www.itglwf.org), para colaborar en el control de nuestros proveedores y promover mejoras cualitativas en los derechos laborales fundamentales. Nuestro Código de Conducta para Fabricantes y Talleres Externos, de obligado cumplimiento para todos los proveedores de Inditex, establece las condiciones en las que debe llevarse a cabo la fabricación de las prendas comercializadas por el Grupo, y prohíbe expresamente el trabajo forzado y el realizado por personas por debajo de la edad legal para trabajar, limita las jornadas laborales a lo establecido por la ley y obliga al pago de remuneraciones adecuadas, entre otras cuestiones. Inditex realiza más de 1.000 auditorías cada año entre sus proveedores para garantizar su cumplimiento, y pone en marcha planes de corrección para subsanar cualquier incumplimiento detectado. Quedamos a su disposición por si quisiese profundizar en alguna de estas cuestiones. Reciba mientras tanto un cordial saludo. Dirección General de Comunicación y Relaciones Institucionales INDITEX

7 years ago