大阪地方裁判所第5民事部単独2係御中

地位確認等請求訴訟　事件番号「令和7年(ワ)30036号」

公平・公正な判決を求める要請書

原告は2021年4月に大阪芸術大学音楽学科に非常勤講師として採用され、音楽学科の基礎科目を担当してきました。2023年度には授業担当コマ数も増え、さらに通信教育部のスクーリング担当も任されました。

しかし、大阪芸術大学は、4年目の2024年10月になって突然、雇止めを通告してきました。雇止めの理由について、大学は当初、学生の減少、カリキュラムの再編可能性などの理由を挙げていましたが、その後、原告が関西圏大学非常勤講師組合に加入したことを告げ、雇止め理由の掲示を求めたところ、雇止め理由が突然、原告の「基礎能力不足」に変更されました。原告と組合は5回にわたって団体交渉を行いましたが、大学は、この「基礎能力不足」についての何ら具体的な証拠を提出せず、また、「基礎能力不足」と最終的に判断した音楽学科長を団体交渉に出席させず、学生からのクレームが多いことなどを「基礎能力不足」の根拠として挙げて雇止めを正当化しました。

大学は、原告の授業や試験について学生からのクレームが多いことなどを挙げています。しかし、大学は毎年、受講生全員に対して「授業評価アンケート」を採っていますが、この「授業評価アンケート」では、これまで何ら問題もなく、クレームもほとんどありませんでした。ところが2024年9月になって、突然一部の学生が音楽学科に授業や試験に対するクレームが出され、それを契機にして、大学は「基礎能力不足」を理由にして雇止めを決定しました。しかし、一部の学生のクレームのほとんどは授業の在り方についてのクレームであって、それで原告が「基礎能力不足」と判断できる内容ではありませんでした。しかも大学は、この一部の学生のクレームについて原告に一度も注意や改善を求めることなく、突然、一方的に雇止めを決定したことは不当です。原告は、大阪芸術大学で4年間、誠実に学生教育にあたってきました。原告の雇止めが撤回され、再び学生教育に当たれるよう慎重で公正な裁判を求めます。

関西圏大学非常勤講師組合

原告

大阪芸術大学音楽学科非常勤講師不当雇い止め、原告を支える会(公式)​

大阪芸大音楽学科非常勤講師不当雇い止め！原告を支える会X