Я работаю на Почте России, и я вижу, с какими трудностями сталкиваются мои коллеги в последние годы. Сокращения среди почтальонов и операторов не только усложнили нашу работу, но и отрицательно сказались на качестве обслуживания. Для нас, сотрудников, это стало настоящим испытанием, ведь мы видим, как всё больше и больше задач ложится на наши плечи, при этом поддержка со стороны руководства минимальна.

Последние сокращения приведут к значительному увеличению нагрузки на оставшихся сотрудников. Почтальоны вынуждены обслуживать больше адресов за короткое время, из-за чего страдает как скорость доставки, так и безопасность посылок и писем. А также не мало важно это доставка пенсий. Многие пенсионеры не имеют возможности перейти на карты, а многие и не хотят, т. К многим удобно, чтобы почтальон принёс на дом продукты или даже соседи, но для этого удобнее наличные.Операторы же вынуждены работать в условиях постоянного дефицита времени и ресурсов. На них возложены обязанности не только прописанные в должностных обязанностей, но и оказание банковских услуг, Маркетплейсов (Яндекс, Валберис, Ozon). Один оператор не в силах разорваться на все. 

Почта России всегда была важной частью нашей инфраструктуры, особенно в сельских районах, где почтальоны и операторы ещё и являются своего рода связующим звеном с внешним миром. Их труд заслуживает уважения и достойных условий. К сожалению, текущие сокращения приводят к обратному эффекту — качеству сервисов наносится удар, и страдают как сотрудники, так и клиенты.

Мы предлагаем пересмотреть политику сокращений и инвестировать в улучшение условий труда на Почте России. Необходимо не уменьшать штат и улучшить условия для работы, чтобы мы могли выполнить наши обязанности на высоком уровне и обеспечить качественное и своевременное обслуживание.

Подпишите эту петицию, если вы верите в важность профессиональных и достойных условий труда для работников Почты России. Мы вместе можем добиться изменений!