Мы, родители учащихся МБОУ СОШ №170 г. Новосибирска, обращаемся к Вам с просьбой принять меры для недопущения реорганизации школы путём её объединения с лицеем МАОУ Лицей №176 г. Новосибирска, если такие планы находятся в стадии рассмотрения, и отменить назначение нового директора.

Наши опасения и претензии основаны на следующих фактах:

1.        Отсутствие предварительного уведомления. Родители учащихся и педагогический коллектив не были заблаговременно проинформированы о планируемой реорганизации и назначении нового директора.

Это лишило нас возможности:

·         обсудить потенциальные плюсы и минусы объединения;

·         высказать свои предложения и замечания;

·         подготовиться к изменениям, которые затронут образовательный процесс.

 

2.        Риски для качества образования. Мы опасаемся, что объединение школы с лицеем может привести к:

·         снижению качества образования из‑за различий в учебных программах и методиках преподавания;

·         утрате сложившейся эффективной модели подхода к учащимся, которая на протяжении многих лет демонстрировала высокие результаты в обучении и развитии детей;

·         сокращению числа педагогов и, как следствие, увеличению нагрузки на оставшихся учителей;

·         изменению устоявшегося школьного уклада, который зарекомендовал себя эффективным.

 

3.        Необоснованная замена прежнего руководителя Черниковой Оксаны Владимировны на директора со стороны: Ибрагимову Марину Рашитовну. В школе сложился стабильный управленческий коллектив. Наш прежний руководитель прошёл в учреждении все ступени профессионального роста:

·         начинал работу в качестве учителя;

·         затем был назначен на должность заместителя директора;

·         впоследствии — исполняющим обязанности директором школы.

За годы руководства Черникова Оксана Владимировна:

·         глубоко изучила специфику школы, её традиции и потребности учащихся;

·         наладила эффективное взаимодействие с педагогическим коллективом, родителями;

·         обеспечила стабильное развитие учреждения, что подтверждается результатами ЕГЭ;

·         заслужила доверие родителей и уважение педагогов.

Назначение нового директора извне, без учёта мнения коллектива и без оценки многолетнего опыта прежнего руководителя, вызывает у нас серьёзные опасения. Мы считаем, что такой подход:

·         нарушает преемственность в управлении школой;

·         приведёт к дестабилизации образовательного процесса;

·         игнорирует ценность внутренней кадровой политики и профессионального роста сотрудников внутри учреждения.

 

4.      Неизвестность квалификации нового директора. Назначение нового руководителя без обсуждения с родительским комитетом и педагогическим коллективом вызывает у нас беспокойство. Мы не располагаем информацией о его профессиональном опыте, видении развития школы и планах работы.

 

5.      Нарушение принципов открытости и участия общественности. Статья 44 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» подразумевает, что родители вправе получать информацию о любых изменениях в образовательной организации, которые касаются учебного процесса, устава, программ, методов обучения и других аспектов, влияющих на образование и воспитание их детей имеют право получать полную информацию о любых изменениях, затрагивающих интересы их детей. В данном случае эти права были нарушены.

 

6.      Эмоциональный дискомфорт учащихся. Резкие перемены в структуре школы и смена руководства могут вызвать стресс у детей, негативно сказаться на их успеваемости и психологическом состоянии.

 

Наши требования

На основании вышеизложенного просим Вас:

1.      Обеспечить сохранение текущего статуса школы и принять меры для недопущения реорганизации школы МБОУ СОШ №170 г. Новосибирска путём её объединения с лицеем МАОУ Лицей №176 г. Новосибирска без соблюдения установленной процедуры учёта мнения родителей и педагогического коллектива.

2.      Вернуть на должность директора школы Черникову Оксану Владимировну, которая прошёл профессиональный путь в данном учреждении от учителя до руководителя.

3.      Обеспечить прозрачность процесса принятия решений и информирование родителей на всех этапах рассмотрения данного вопроса.