

«Медики – не крысы! Требуем отставки руководства Усольской городской больницы!»
Проблема
Мы, медицинские работники детской государственной поликлиники, ОГБУЗ Усольская ГБ Иркутской области, просим остановить несправедливость, которая происходит в нашем учреждении, и спасти Усольскую медицину от краха и развала! В продолжение ситуации, происходящей в ОГБУЗ «Усольская городская больница», хотелось бы подвести итоги печи и покрасить общественную повестку вокруг медицины в городе Усолье-Сибирское и районе Усольском.
В результате так называемой «проверки», инициированной жалобой от коллектива: о резком снижении заработной платы в 2 раза с апреля 2023 года поставщиками Детской поликлиники, неудовлетворительным материально-техническим обеспечением, кадровым дефицитом и поддержкой молодых специалистов, результаты таков: Прокуратура города и Трудовая инспекция. дал клишированный письменный ответ-отписку Министерства здравоохранения Иркутской области о выплате средней заработной платы на замену. «Были установлены незначительные нарушения в порядке начисления стимулирующих выплат за качество выполненной работы. Выявленные обстоятельства наблюдаются в нарушении работодателем трудовых работников, осуществляющих частичную оплату труда.
Данные результаты показывают, что ведомственные структуры лишь продекларировали аргументацию правительства правительства, в течение многих лет кормились недовольные сотрудники, не знающие своих прав и как за них бороться. Однако, даже при получении подтверждения доводов жалобы, прокурор, вопреки здравому смыслу, признает жалобу необоснованной, что подтверждено, что либо о нежелании прокурора разбираться с коллективной жалобой, либо о личной заинтересованности не проводится проведение обоснованной проверки руководства ОГБУЗ.
Все вышеперечисленные доводы взяты из отчетов администрации ОГБУЗ «Усольская городская больница». Но, как мы все понимаем, по бумагам в нашей медицине все не просто хорошо, замечательно! Проверяющие структуры не подходили по адресу, не проверяли расчетные листы или даже для простоты сверки с данными отделения управления не брались выписки сотрудника 2НДФЛ (чтобы не возиться с кипой квитков). Но не нам кого-то учить, мы лишь наемные рабочие, их трудовые и конституционные права продолжают нарушаться. Из-за растущих цен, даже дети ходят в школу с з/п 20000-23000 достаточно проблематично, без влезания в долги. Но чиновники не обращаются к цифровым людям.
В ответе на наше коллективное обращение в контролирующие органы по факту нарушения прав и действий руководства ОГБУЗ установлены признаки преступлений против государства, Главврач Мельникова Н.С. откройте кредит подчиненных «предателями и крысами». Т.Е. если медики заявляют о действиях, подпадающих под признаки преступлений против государства, то «предатели и крысы» именно они, а не я, совершают преступные действия.....

По заявлениям медиков, о злоупотреблении главврачом Мельниковой Н.С. должностными полномочиями, до сих пор никто из заявителей не оспорен.
Руководство больницы, напротив, подключилось к информационной базе, но вместо фактов вновь использует «грязные» методы. В настоящий момент многие сотрудники ОГБУЗ «Усольской городской больницы» под разными предлогами за бесплатную доставку в поддержку управления. Конечно, среди первых подписавшихся - заместителей главных врачей и заведующих отделений, их зарплаты в формировании с нашими - и есть идеальный показатель заработной платы по учреждению (кто-то есть капусту с З/П 23000, а кто-то мясо с З/П в соответственно 90000-120000. А мы вместе кушаем голубцы!). Майские поручения президента РФ не исполняются.

Но общественность не обмануть. Жители Усолья и Усольского района на себе прочувствовали эффективное руководство руководства ОГБУЗ «Усольская городская больница». И речь идет не только о главном враче. На прием к узким специалистам невозможно попасть, а если есть запись, то очередь можно ждать месяцами. Это связано с кадровым дефицитом, в городе не обращают внимания на новых людей-специалистов, а те, кто пришел, начинают быстрее освобождать учреждение из-за низкой заработной платы и получения поддержки (жилье, подъем).
Если мы хотим получить шанс на сохранение медицины в Усолье, нам действительно нужно избавляться от тех, кто ее уничтожает и унижает, при обращении к специалистам в области медицины решать проблемы нехватки кадров. Из-за круговой поруки на местном уровне - надежд на чиновников уже почти не осталось.
В связи с вышеизложенным и неудовлетворительным состоянием медицинской службы в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе Иркутской области, выражаем вотум недоверия и требуем отставки главного врача ОГБУЗ «Усольская городская больница» Мельниковой Натальи Сергеевны. Заместителя главного врача ОГБУЗ «Усольская городская больница» по организационно-методической работе Плево Юрия Анатольевича, ведущих экономистов ОГБУЗ «Усольская городская больница» Новиковой Юлии Сергеевны, Маркеевой Галины Александровны.
Просим граждан поддержать петицию, подписать и распространить!
Петиция закрыта
Проблема
Мы, медицинские работники детской государственной поликлиники, ОГБУЗ Усольская ГБ Иркутской области, просим остановить несправедливость, которая происходит в нашем учреждении, и спасти Усольскую медицину от краха и развала! В продолжение ситуации, происходящей в ОГБУЗ «Усольская городская больница», хотелось бы подвести итоги печи и покрасить общественную повестку вокруг медицины в городе Усолье-Сибирское и районе Усольском.
В результате так называемой «проверки», инициированной жалобой от коллектива: о резком снижении заработной платы в 2 раза с апреля 2023 года поставщиками Детской поликлиники, неудовлетворительным материально-техническим обеспечением, кадровым дефицитом и поддержкой молодых специалистов, результаты таков: Прокуратура города и Трудовая инспекция. дал клишированный письменный ответ-отписку Министерства здравоохранения Иркутской области о выплате средней заработной платы на замену. «Были установлены незначительные нарушения в порядке начисления стимулирующих выплат за качество выполненной работы. Выявленные обстоятельства наблюдаются в нарушении работодателем трудовых работников, осуществляющих частичную оплату труда.
Данные результаты показывают, что ведомственные структуры лишь продекларировали аргументацию правительства правительства, в течение многих лет кормились недовольные сотрудники, не знающие своих прав и как за них бороться. Однако, даже при получении подтверждения доводов жалобы, прокурор, вопреки здравому смыслу, признает жалобу необоснованной, что подтверждено, что либо о нежелании прокурора разбираться с коллективной жалобой, либо о личной заинтересованности не проводится проведение обоснованной проверки руководства ОГБУЗ.
Все вышеперечисленные доводы взяты из отчетов администрации ОГБУЗ «Усольская городская больница». Но, как мы все понимаем, по бумагам в нашей медицине все не просто хорошо, замечательно! Проверяющие структуры не подходили по адресу, не проверяли расчетные листы или даже для простоты сверки с данными отделения управления не брались выписки сотрудника 2НДФЛ (чтобы не возиться с кипой квитков). Но не нам кого-то учить, мы лишь наемные рабочие, их трудовые и конституционные права продолжают нарушаться. Из-за растущих цен, даже дети ходят в школу с з/п 20000-23000 достаточно проблематично, без влезания в долги. Но чиновники не обращаются к цифровым людям.
В ответе на наше коллективное обращение в контролирующие органы по факту нарушения прав и действий руководства ОГБУЗ установлены признаки преступлений против государства, Главврач Мельникова Н.С. откройте кредит подчиненных «предателями и крысами». Т.Е. если медики заявляют о действиях, подпадающих под признаки преступлений против государства, то «предатели и крысы» именно они, а не я, совершают преступные действия.....

По заявлениям медиков, о злоупотреблении главврачом Мельниковой Н.С. должностными полномочиями, до сих пор никто из заявителей не оспорен.
Руководство больницы, напротив, подключилось к информационной базе, но вместо фактов вновь использует «грязные» методы. В настоящий момент многие сотрудники ОГБУЗ «Усольской городской больницы» под разными предлогами за бесплатную доставку в поддержку управления. Конечно, среди первых подписавшихся - заместителей главных врачей и заведующих отделений, их зарплаты в формировании с нашими - и есть идеальный показатель заработной платы по учреждению (кто-то есть капусту с З/П 23000, а кто-то мясо с З/П в соответственно 90000-120000. А мы вместе кушаем голубцы!). Майские поручения президента РФ не исполняются.

Но общественность не обмануть. Жители Усолья и Усольского района на себе прочувствовали эффективное руководство руководства ОГБУЗ «Усольская городская больница». И речь идет не только о главном враче. На прием к узким специалистам невозможно попасть, а если есть запись, то очередь можно ждать месяцами. Это связано с кадровым дефицитом, в городе не обращают внимания на новых людей-специалистов, а те, кто пришел, начинают быстрее освобождать учреждение из-за низкой заработной платы и получения поддержки (жилье, подъем).
Если мы хотим получить шанс на сохранение медицины в Усолье, нам действительно нужно избавляться от тех, кто ее уничтожает и унижает, при обращении к специалистам в области медицины решать проблемы нехватки кадров. Из-за круговой поруки на местном уровне - надежд на чиновников уже почти не осталось.
В связи с вышеизложенным и неудовлетворительным состоянием медицинской службы в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе Иркутской области, выражаем вотум недоверия и требуем отставки главного врача ОГБУЗ «Усольская городская больница» Мельниковой Натальи Сергеевны. Заместителя главного врача ОГБУЗ «Усольская городская больница» по организационно-методической работе Плево Юрия Анатольевича, ведущих экономистов ОГБУЗ «Усольская городская больница» Новиковой Юлии Сергеевны, Маркеевой Галины Александровны.
Просим граждан поддержать петицию, подписать и распространить!
Новости этой петиции
Поделиться этой петицией
Петиция создана 17 августа 2023 г.