Firma contra el TIMO del Real Decreto de Jornadas Especiales 

La supresión de los sábados obligatorios se puede ejecutar dentro del marco del III Convenio Colectivo.

1.-Qué es el RD 1561/1995 sobre Jornadas Especiales

Es la regulación de jornadas de trabajo en las que los descansos no se realizan en fin de semana como marca el Estatuto de los Trabajadores [ET]. Por tanto, es una regulación peor a lo establecido en el ET y en el III Convenio Colectivo de Correos. 

2.-Qué trabajadores/as están incluid@s

En la actualidad, están camarer@s, cociner@s, mineros, camioner@s, mariner@s o jornaler@s, entre otr@s. La pregunta que nos debemos hacer es qué pintamos l@s trabajador@s de Correos ahí y por qué la directiva de la empresa nos quiere desregular la jornada.

3.-Qué podría significar nuestra inclusión en el día a día

Por el momento, tod@s aquell@s que sean voluntari@s para trabajar en sábados, domingos o festivos, comenzarán a realizar las libranzas entre semana como los sectores antes mencionados. Es revelador que se solicite unirnos a la sección 3 del RD: comercio y hostelería. 

Además, podría aplicarse en situaciones de aumento previsible de la actividad de Correos -léase Black Friday, Navidad, Elecciones-. En ese caso, el Estatuto de los Trabajadores regula que el descanso se produzca antes del máximo de 14 días, con el RD de Jornadas Especiales podríamos estar sin librar hasta 4 semanas. Queremos recordar también que esto nos afectaría a todos los puestos base: Reparto a pie, reparto con vehículo, agentes y ATC.

4.- Supresión de Sábados no es igual a RD de Jornadas Especiales

La inclusión de Correos en el RD no es necesaria. No lo fue cuando en ordinaria se suprimieron los sábados y no lo es ahora, la Directiva está colándonos un Caballo de Troya para establecer el trabajo de lunes a domingo. Mientras nos hablan del fin de los sábados obligatorios, nos quieren colar la flexibilización de la jornada. Una estafa global.

Las y los trabajadores de Correos no pensamos aceptar la jornada de lunes a domingo: el tiro de gracia en la desregulación de nuestras condiciones laborales.

Defendamos nuestro derecho a disfrutar del tiempo libre, NO a la flexibilización de nuestra jornada.

#ContraLaAmazonización

RD de Jornadas Especiales = #RidersPostales