Esta petición no es política, ni está a favor o en contra de ningún partido

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El 3 de marzo de 2026, la presidenta C. Sheinbaum envió al Congreso mexicano una iniciativa para reformar el artículo 127 de la Constitución Política.
El objetivo anunciado es acabar con las llamadas “pensiones doradas” del sector público.

Sin embargo, así como está redactada hoy, se abre la puerta para afectar  retroactivamente a pensiones ya reconocidas y que no son de esas características.

Esto es algo muy serio:

Quieren cambiar las reglas del contrato después de que las personas ya concluyeron  su trabajo.

Si el Estado puede cambiar retroactivamente derechos adquiridos, ningún derecho está realmente seguro.

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Toda una vida de trabajo no debe borrarse con una reforma

Varios miles de trabajadores dedicaron tres o cuatro décadas de su vida al servicio de empresas públicas donde fueron contratados.

Toda una vida laboral, cumpliendo con las reglas vigentes:

• Fueron productivos 
• Aportaron valor
• Cumplieron los requisitos exigidos
• Muchos de ellos bajo condiciones de riesgo
• Sujetos a horarios laborales que afectaron su familia

Por eso su pensión: no es un privilegio. Es un derecho adquirido.

Cambiar ahora esas condiciones después de que el trabajador ya cumplió su parte,  equivale a cambiar las reglas en un juego cuando ya te entregaron la medalla.

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Lo que dice la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos:

El Artículo 14 es muy claro:

Ninguna ley puede aplicarse retroactivamente en perjuicio de persona alguna.

Una pensión reconocida legalmente no es una expectativa. Es el resultado de una relación jurídica completa:

    Trabajo por varias décadas  +  cumplimiento de requisitos legales + aportaciones al sistema  =  obligación jurídica del Estado

Otros artículos relacionados:

• Art 1°: Principio pro persona y obligación de promover,                                  respetar, proteger y garantizar derechos humanos
• Art 123: Protección reforzada a derechos laborales
•  Arts 25 y 26: Rectoría económica con base en estabilidad y                                     certidumbre

Reducir ese derecho a posteriori sería "RETROACTIVIDAD EN PERJUICIO".

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No queremos que se solapen abusos!!

Es cierto que existen “pensiones doradas”, pero se deben a privilegios exagerados que fueron obtenidos fuera de las reglas de trabajo normales, con favoritismos u otras causas que moralmente son inaceptables. Sí. deben revisarse y corregirse pero caso por caso, mediante los mecanismos legales específicos.

Utilizarlas como argumento para justificar retroactividad generalizada manipula las emociones de la opinión pública y crea un precedente extremadamente peligroso.

Porque si hoy se permite retroactividad en pensiones públicas, mañana podría justificarse para no reconocer:

• Tus contratos privados
• Tus derechos de propiedad
• Tus inversiones
• Las decisiones fiscales del gobierno

Cuando las reglas se cambian hacia el pasado, tu seguridad jurídica desaparece.

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Impacto económico para México

La seguridad jurídica es uno de los pilares de cualquier economía moderna.

Si el Estado cambia retroactivamente derechos patrimoniales:

• se debilita la confianza institucional
• se deteriora la certidumbre contractual
• aumenta el riesgo país
• se encarece el financiamiento del gobierno

Agencias como:

• Moody's
• Fitch Ratings
• Standard & Poor's

evalúan estos factores al determinar la calificación crediticia de los países.

Un deterioro en la percepción de seguridad jurídica implicría miles de millones de dólares adicionales en intereses para la deuda pública.

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Impacto internacional

México es parte del Tratado Comercial con Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Este tratado establece varios acuerdos y compromisos que inclyen:

•    protección de inversiones
•    seguridad jurídica
•    respeto al Estado de Derecho
•    estabilidad laboral

Si México permite retroactividad en derechos laborales consolidados, se fractura la confianza en su marco institucional y afectará inversiones y relaciones comerciales.

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Vendrán litigios

Si se vulneran derechos adquiridos, el Estado enfrentará inevitablemente:

•  juicios constitucionales
•  litigios administrativos
•  reclamaciones internacionales

Con costos asociados como:

• indemnizaciones
• pagos retroactivos
• intereses moratorios
• gastos procesales

En muchos casos, estos costos pueden ser mayores que cualquier ahorro buscado.

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Por qué esto nos afecta a todos?

Hoy el tema son pensiones que se fijaron al inicio de la relación laboral…

   Mañana podrían también ser afectados:

• tu patrimonio 
• tu economía
• tus derechos civiles 
• tus derechos políticos
• tus derechos sociales y culturales

Por eso pedimos que:

1.  El congreso no apruebe la reforma en los términos actuales y la                modifique para garantizar que ningún derecho ya consolidado sea             afectado retroactivamente

2.  Se corrijan abusos específicos donde existan

3.  Se establezcan límites claros hacia el futuro

4.  Se respeten plenamente los derechos ya consolidados

Corregir abusos es necesario, pero debilitar el Estado de Derecho no es la solución.

Cuando el Estado es capaz de cambiar las reglas retroactivamente, la seguridad jurídica de todos desaparece.

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Si coincides con los riesgos expuestos aquí, solicitamos tu apoyo para suscribir esta petición y difundirla con todos tus contactos.
Por su grave impacto potencial, se enviará una vez recabadas las firmas a:

• Senado de la República Mexicana
• Cámara de Diputados de la República Mexicana
• Jueces, Magistrados y constitucionalistas del Poder Judicial de México
• Abogados y asociaciones jurídicas en México 
• Administradores de Fondos de Inversión Privada
• Representantes de México, EUA y Canadá que revisan el TMEC
• Calificadoras internacionales de riesgos
• Organizaciones laborales de Mexico, Canadá y EUA
• Congresistas de EUA y Canadá
• Organizaciones de comercio en México, EUA y Canadá
• Medios de comunicación de México, EUA y Canadá
• Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH)
• Otros (ONGs, sociedad civil en general, etc.)