Si vous voulez avoir une explication du chômage de masse , vous l'avez içi avec les prud'hommes,

Les prud'hommes ? ,c'est la gestion conjointe (paritaire entre syndicats de salariés et patrons ) où les patrons régnent en maitres puisque ce sont eux qui licencient! ,autrement dit, c'est comme si tu  confiais la justice de la savane et présidence d'audience au roi lion  pour juger ses pairs fauves ,disons que y a peu de chance  que la gazelle y sorte gagnante!

Les patrons  notamment du MEDEF y font la loi et s'imaginer une neutralité et impartialité en pareille juridiction par définition paritaire, c'est une hérésie! Très généralement, les patrons défendront les patrons et idem chez les syndicats de salariés qui défendront en théorie le salarié licencié et comme souvent ils sont pas d'accord, ils renverront en départage avec délais sup en cours d'appel qui croulent sous les dossiers.

Proposition : vu qu'à chaque fois ,on fait intervenir un juge de tribunal d'instance pour départager les juges prudhommes quand pas d'accord ,pourquoi ne pas les confier directement à juge unique de Tribunal d'instance ? puisque celui-ci traite aussi déjà de contentieux du travail.

Bureaucratie quand tu nous tiens! 

Car c' est une juridiction spéciale confiée par l' État aux syndicats de salariés et patrons qui se détestent cordialement et se chamaillent aussi en juridiction et toi , licencié t'attends un jugement durant des années de sorte qu'entre le moment où ton affaire sera enfin jugé, tu seras possiblement décédé ou diminué car pour ma part suis pas encore mort à cette heure, en revanche, j'ai pris à date de 2026 , 6 années dans la tronche! et perdu 7 membres de ma famille ....

C'est ainsi que j'attends une décision depuis 2020, avec cour d'appel et cassation ,faut compter au moins 10 ans ! ,c'est INSUPPORTABLE !

Vu le rapport des états généraux de la justice 2022 où les justiciables sont comme d'habitude peu représentés, ..il y est maintenu le principe du paritarisme( gestion syndicale)de cette institution si contestée notamment à notre époque..

c'est la manie de nos élites et représentants qui changent tout le temps vu instabilité politique, organiser des comités théodules, états généraux et autres usines à gaz jusqu'au "conseil national de la refondation" pour fonder ce qui sera à refonder admettant donc implicitement que ce qui était fondé est infondé!...

Le délai moyen d'une action aux prud'hommes selon ce rapport est de 16,4 mois , dans mon affaire , vu puissance et influence de mon employeur Air France (AF) elle aura donc duré au total 4 ans!..au conseil de prudhommes de villeneuve st georges pas encore doté de tribunal en 2026  et hors délai sup d'appel... car il faut savoir que les grandes entreprises ont leurs propres  juges salariés nommés en conseil de prud'hommes tel mon ex employeur AF qui rien qu'â Villleneuve st Georges y possède 2 DRH influents,  comme Françoise Mataillet,  Hélène Clavé..telle que je l'ai indiqué sur mon site web LACIT bloqué  par Google sur probable demande de la direction AF ou son semblable du secteur public Pierre Garzon maire PCF de Vilejuif attaché au service public surtout quand ça concerne les syndicats et sa CGT avec laquelle il est marié(voir sa fiche HATVP)

Quand je me suis pointé la 1ere fois dans ce bâtiment, j' ai cru que je m'étais trompé de route or c'est là que se déroulent les audiences de prud'hommes ! dans un vulgaire bâtiment municipal vieillot, sans aucun drapeau national qui dans tout pays du monde flotte sur tout bâtiment et administration d'Etat or la justice prud'homale à Villeneuve st Georges par ailleurs saccagée par une longue gouvernance communiste ,se déroule dans une minuscule et sombre salle de MPT sans porte et ne comportant qu'un rideau au milieu d'armoires remplies de trophées sportifs ! ,depuis 2022, la comédie continue car les audiences se déroulent au bureau de greffe donc sans publicité des audiences,  y a un sacré problème,  non? et çà ne dérange personne! pas même les juges départiteurs qui sont pourtant des magistrats professionnels, ni le personnel de greffe censés être garants de la procédure !

Lors de ma première audience en 2020 où il s'agissait d'obtenir le versement de mes salaires et congés, ce que les juges ont refusé..,  j 'ai eu l'image du roi St Louis rendant la justice sous un chêne à une époque où la justice n'existait pas encore...car c' est exactement la même chose à Villeneuve st georges d'autant que cette juridiction paritaire donc syndicale est totalement acquise aux compagnies aériennes et notamment AF mon ex-employeur avec qui je me bats depuis 2020 et qui y possède ses propres juges salariés ou ex salariés cadres et non cadres dans ce conseil ou celui de Bobigny que j'ai par ailleurs aussi désavoué en cour d'appel à l'époque où il était possible de se défendre seul avant que Mr Hollande et sa ministre de la justice socialiste Christiane Taubira décrète en 2016  l'interdiction pour le citoyen et justiciable de se défendre seul !...bien que la justice soit prononcée au nom du peuple français....

il faut donc depuis cette date, se ruiner en frais de justice- comptez minimum 1500€ pour une procédure prud'homale en 1ere instance et autant en appel et + en cassation d'autant qu'en classe moyenne, vous n' avez le droit à aucune aide, pas même un ticket de métro car faut se déplacer pour obtenir justice par  ailleurs aléatoire puisque vos frais seront rarement remboursés du moins pas en intégralité car en justice française  c'est pas du tout comme  aux USA, si tu demandes trop, on te rira au nez , tu demandes 1000€ ? , le juge te donnera en général rien du tout , voire te condamnera à amende civile comme l'a fait Françoise Mataillet par ailleurs adepte de whisky au regard de son ordonnance raturée "au nom du peuple français" et confondant l'art 700 du code de procédure civile avec celui du code de procédure pénale!.... 

Quant a l'aide juridictionnelle, vu les délais de traitement, elle n'a aucun intérêt.

 il suffit de chercher au bon endroit sur le web  pour démontrer l'impopularité des prud'hommes !....

 Lorsqu'il s'agit de grandes entreprises, c'est pire tel mon ex employeur AF car comment voulez vous croire en la justice ,obtenir justice et impressionner une telle sté aussi influente  qui de toute façon budgète le risque judiciaire,  et y a même des assurances proposant d'assurer ce risque tel Mehdi Kemoune, patron de sa sté d'assurance Maetik courtage, qui est cadre AF , ex patron CGT AF et ex-porte parole LFI de Jean Luc Mélenchon..., de compagnie aérienne qui pèse 11 milliards de CA soit + que le budget de la justice et dispose de pions au + haut niveau de l'État et de la justice comme son directeur juridique  Franck Raimbault,  patron du MEDEF 93/94 , membre du conseil supérieur de la prudhomie, autrement dit une institution indépendante du CSM et qui échappe donc au contrôle constitutionnel et donc du président de la République car il faut savoir et jamais aucun juriste ou politique ne s'est penché sur cette question, qu'il  est + facile pour un simple justiciable de saisir le CSM des magistrats professionnels que de  se plaindre de conseillers prudhommes  bien + puissants alors que non juristes et ne portant pas la robe noire car ils/elles ne dépendent pas du CSM mais de la CNDCP ( commission nationale de discipline des conseillers prudhommes) qu'il est impossible de saisir seul mais via des officiels du ministère de la justice, autrement dit quasiment impossible .

On ne peut parler prud'hommes sans y associer les syndicats qui sont le cancer de l'économie française .

Le paritarisme  est méconnu du grand public,  pourtant il gère nos vies, c'est une délégation de l'État qui a confié la gestion des principaux organismes sociaux ( CPAM,UNEDIC , CAF, etc..) aux syndicats de salariés et patrons ,ce qui est une erreur historique que nous payons très cher par nos cotisations sociales et impôts puisque les syndicats sont subventionnés par l'Etat et la CES ( confédération européenne des syndicats) par nous et malgré nous dans un pays où le  taux de syndicalisation représente  6% mais  de quoi? et en réalité beaucoup moins au fil du temps... syndicats non représentatifs qui ne représentent donc que leurs faibles adhérents  et ne sont que des machines bureaucratiques , le dire ,c'est mourir car beaucoup n'ont pas intérêt à ce que le système change ...et mon licenciement sauvage et répression sournoise multiforme que je subis dans l'indifférence totale des autorités qui ferment les yeux comme pour tout lanceur d'alertes, expliquent ce désir d'étouffer la vérité par tous moyens ...

S'il faut des représentants pour gouverner, de préférence les bons!, en  tout cas , sur le plan syndical démonstration a été faite que nous n'avons pas besoin de syndicats pour nous représenter, seul un collectif suffit et dans la mesure où ce ne sont rien d'autre que des corporations que Le Chapelier -toute raison gardée- n'avait pas tort d'interdire , par conséquent, vu leur impopularité, vu le faible taux de syndicalisation , vu les abus répétés  du droit de grève, vu leurs violations répétées à la charte d'Amiens attesté par les prises de position politiques notamment durant la mobilisation retraites, et lors des élections ,je propose la fin du monopole des syndicats et donc automatiquement la fin du paritarisme et donc des prud'hommes  au besoin par référendum constitutionnel dont sont justement friands les syndicats pour modifier l'article et préambule en ce sens ,replacer le terme " action syndicale' par "action collective "car au nom de la liberté, égalité et autonomie de la volonté, il est scandaleux de devoir passer par les syndicats pour défendre ses intérêts et /ou se présenter aux élections professionnelles .

Parler de prudhommes, c' est parler de syndicats et paritarisme.

L'argument consistant à faire croire que c'est grâce aux syndicats que les acquis sociaux sont en place est fallacieux et irrecevable car c'est le peuple dans toute sa diversité qui les a obtenus, sans lequel un syndicat ne peut exister mais le peuple peut exister sans syndicats, enfin dans un monde idéal et véritable justice d'un véritable Etat de Droit, la CGT aurait dû être dissoute par vieux jugement du tribunal de Paris ,autrefois appelé tribunal de la Seine, qui n'a jamais eté appliqué...

Cette pétition défavorable aux syndicats pourrait donc faire office de référendum et il est nécessaire et urgent de mettre un terme à leur monopole du dialogue social d'autant que je les ai tous surpris à tricher par enquête totalement fortuite de 4 années d'enquête et d'enregistrements audios accablants car il faut savoir que tous réclament de l'argent aux salariés licenciés pour bénéficier de leur assistance aux prud'hommes ou en appel au titre de défenseur syndical institué par loi de 2015 dite "loi Macron" dans l'intérêt des salariés ne pouvant se payer les honoraires d'avocat, or ont détourné cette loi à leur profit en réclamant de l'argent, ce qui est strictement interdit par cette loi et contraire aux valeurs syndicales justifiant une opération mains propres historique pour traduire l'ensemble des permanents syndicaux et défenseurs syndicaux  devant les juridictions pénales et leur infliger outre radiations des listes de droit , les peines  d'escroquerie en bande organisée ,citons par exemple l'UL CGT Roissy qui réclame adhésion obligatoire à la CGT et participation financière mais c'est pareil chez tous les syndicats y compris les + petits..car nous vivons dans un système où tout le monde triche et où le pauvre citoyen se fait gruger partout , 

Alors dans notre affaire,  qui pourrait penser que ce vieux bâtiment municipal  très moche est un conseil de prudhommes où est rendue la justice au "nom du peuple français" par des syndicats de salariés et d'employeurs ? car c'est une justice rendue par des non-juristes et magistrats  qui autrefois  à défaut de légtimité professionnelle et juridique avaient au moins une légitimité démocratique au sens où les conseillers prudhommes étaient élus par les salariés mais en vérité personne ne se déplaçaient pour voter aux élections prudhommales ni à quelconque élections d'entreprises , de sorte que depuis, les juges sont élus uniquement par leur organisation syndicale salarié/ patrons !

Comme dans certaines villes du val de marne historiquement laxistes et communistes (c'est une redondance..) où il n'y a même pas de drapeau national sur les frontons de certains tribunaux comme celui de Villejuif...ce bâtiment est un espace municipal , de MPT jean Cocteau à Villeneuve st georges dont le vide et les panneaux de signalisation révèle la pauvreté et surtout la nullité de cette juridiction  appelée prud'hommes(hommes sages) ,terme surrané datant du moyen-âge , à une époque où le féminisme fait de nos jours  des ravages , ce qui aurait du précisément offusquer les féministes d'autant que les femmes y sont majoritaires dans le monde judiciaire outre que la justice est représentée symboliquement par une femme tenant sa balance et sa glaive d'une justice prud'homale qui a reçu à l'origine mission  de concilier plutôt que juger d' où le nom de "conseillers prudhommes" et non juges or le taux de conciliation est quasi nul !

Pire depuis 2022,  à Villeneuve st georges (VSG) les audiences se déroulent donc  dans les bureaux du greffe , sans public , et pour ce qui me concerne mais  pour mon cas spécifique, nous sommes en présence d'un cas d'escroquerie au jugement et corruption indiscutables de magistrats vu longueur de la procédure (4 ans -  actuellement pendante devant la cour d'appel de Paris- et surtout vu le nombre des juges liés à AF puisque nombre de mes DRH y sont  juges comme ma DRH Françoise Mataillet  , qui fut elle même présidente MEDEF de ce même conseil et a présidé mon audience contre AF alors que censée se déporter ...

le conseil de prudhommes de VSG étant actuellement par un syndicaliste CGT .

presidence tournante prudhommes VSG

bref , il ne s'agit pas de conter une histoire inédite dans les annales judiciaires mais de supprimer vite cette juridiction dite de" lutte des classes" et "parti pris" incompatible avec  toute notion de neutralité et impartialité , juridiction où sont reproduits les mêmes relations de chiens et chats en entreprise entre les syndicats et patrons incapables de s'entendre d'où le taux de départage et les délais inadmissibles ajouté au taux d'appel très élevé de 60% rallongeant les délais déjà scandaleusement excessifs car on ne peut parler de justice avec des délais de 5 ans ou + quand le code du travail dicte un mois de délai ...

La place d'un patron et salarié est dans l'entreprise pas dans un tribunal encore moins pour juger!

il faut maintenant cesser de parlementer par une solution radicale, supprimer cette juridiction impopulaire et la confier au tribunaux d'instance parfaitement capables de juger un conflit du travail puisque l'Etat a confié le contentieux électoral des élections professionnelles + complexe aux tribunaux d'instance alors que logiquement revenant aux  prud'hommes! ...

il faut régalement abolir le décret scélérat de Mme Christiane Taubira (PS) qui interdit au justiciable de se défendre seul en appel l'obligeant à payer ,se ruiner, courir supplier les cabinets d'avocats ( 1500€ une procédure en moyenne) ou les défenseurs syndicaux qui  ne vous assisteront jamais et de toute façon au niveau juridique, inexistant, sommaire ou médiocre 

Voir billet sur le site village justice de Herman Martial Ndjoko " l'incompétence des conseillers prudhommes en question" censuré et supprimé ,devinez par qui?.....les syndicats étant particulièrement réactifs en matière de censure bien plus rapide que les délais de jugement! 

article prudhommes censuré...

on a les memes methodes ailleurs dans tout ce qui touche aux interets de la gauche en général et donc des syndicats tel le logement social avec ma pétition censuré et compte bloqué sur pression certaine des élus de gauche outre décision radicale de suppression de mon compte de Mme Yael Braun Pivet, présidente assemblée nationale et avocate.... 

Pour conforter le bien fondé de cette pétition,  il suffit de consulter les nombreux rapports , la presse abondante sur le sujet et l' impopularité des syndicats et donc du paritarisme qui a ruiné nos vies et gère encore les organismes sociaux outre la justice du travail  dite prudhommes, qui a fait son temps dite  justice de parti pris ou lutte des classes incompatible avec une justice censée être neutre et impartiale !

Signez en masse pour la suppression des prud'hommes, fin du paritarisme, fin du monopole des syndicats et SVP laissez  vos commentaires et conter votre expérience !

la cogestion paritaire coûte cher , très cher, il est temps de tourner la page ! 

au delà d'une réforme, la suppression des prudhommes s'avère nécessaire, les prudhommes servent les organisations syndicales pas les salariés!

 le paritarisme d'échec et cogestion impossible ​

suppression nécessaire des prudhommes​

le business syndical des prudhommes

Nor Hamza