Les salarié·es du magasin Biocoop Les Fêtes sont en grève ce samedi 3 janvier 2026 pour dénoncer des conditions de travail et de rémunération devenues intenables, ainsi qu’un mode de gouvernance jugé abusif et délétère.

Depuis l’ouverture du magasin en 2021, les équipes – anciennes comme actuelles – subissent une direction caractérisée par des pratiques managériales violentes et répétées : pressions constantes, humiliations, intimidations, surveillance abusive et violences verbales. Ces méthodes ont de graves conséquences sur la santé mentale des salarié·es et sur leur bien-être au travail. Plusieurs employé·es ont déjà quitté le magasin face à cette situation.

Malgré une forte croissance du chiffre d’affaires du magasin depuis deux ans, rendue possible par les compétences, l’investissement et l’engagement des équipes, les salaires ne suivent pas. De nombreux salarié·es, pourtant qualifié·es et occupant des postes à responsabilités, stagnent depuis des années sans revalorisation.
À titre d’exemple : un·e salarié·e employé·e depuis 8 ans au sein de l’enseigne Biocoop, diplômé·e en maraîchage et adjoint·e au rayon Fruits & Légumes, perçoit 1 560 € net mensuels.

Les salarié·es refusent désormais de continuer à travailler dans ces conditions. Comme l’a affirmé la direction :

« Il n’est pas question de pleurer, il faut travailler. »
Cette phrase illustre le climat de mépris et de déshumanisation dénoncé aujourd’hui.

Les salarié·es de Biocoop Les Fêtes exigent :

 1. Une refonte de la gouvernance et de la direction
 • Mise en retrait de la direction actuelle
 • Désignation d’un·e nouveau·elle gérant·e capable d’assurer une gestion saine, transparente et respectueuse

 2. Une revalorisation salariale immédiate et durable
 • Augmentation générale des salaires, proportionnelle à l’ancienneté, à la pénibilité physique, à la charge mentale et aux responsabilités
 • Création d’une grille salariale évolutive, transparente et obligatoire

 3. Des engagements clairs de la part de Biocoop
 • Mise en place d’une charte sociale commune à l’ensemble des magasins franchisés
 • Contrôle effectif des conditions salariales et managériales
 • Droit à une organisation syndicale commune
 • Engagement ferme à ne pas sanctionner les salarié·es grévistes

Les salarié·es affirment qu’aucune amélioration durable n’est possible tant que la direction actuelle reste en place.

Les client·es et tous les citoyen·nes qui souhaitent soutenir ce mouvement de grève son invité·es à signer cette pétition.