Ontario’s community health sector is made up of over 200,000 workers in primary care, mental health and addictions organizations, home and community care, long-term care and other community health settings. These workers deliver essential care to millions of Ontarians, providing convenient, accessible services to people across the province and easing the strain on hospitals and emergency departments.

The community health sector is facing a critical wage gap compared to other sectors, such as hospitals and schools, which amounts to more than $2 billion.

Combined with the rising cost of living, the wage gap is making it increasingly difficult to attract and retain the staff we need. This disparity has led to an urgent staffing crisis, severely impacting the sector’s ability to deliver the services and care that Ontarians rely on.

Ten community health associations in Ontario have come together to call for the Government of Ontario to close the wage gap and ensure that the care millions of Ontarians rely on can continue to be provided.

By signing our petition, you're supporting our call on government to: 

• Close the wage gap: We’re asking the government to close the wage gap so that we can support our workers and hire more staff to provide the community health services Ontarians rely on. 
• Support the workers: We’re hoping for the government’s support in repaying workers who had their wages capped, like other workers in the health care system. 
• Work together: We want to work together with the government to find long-term solutions that will strengthen community health care for Ontarians.

Your support matters. Let's work together to make a difference.

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Montrez votre soutien aux travailleurs de la santé communautaire de l’Ontario : comblez l’écart salarial!

Le secteur de la santé communautaire de l’Ontario compte plus de 200 000 travailleurs dans les domaines des soins de santé primaires, de la santé mentale et des dépendances, des soins à domicile et communautaires, des soins de longue durée et dans divers établissements de santé communautaire. Ces travailleurs prodiguent des soins essentiels à des millions d’Ontariennes et Ontariens; leurs services sont accessibles aux personnes de l’ensemble de la province et allègent la charge des hôpitaux et des services d’urgence.

Les travailleurs du secteur de la santé communautaire font face à un écart salarial important qui s’élève à plus de 2 milliards de dollars par rapport à leurs homologues d’autres secteurs, notamment dans les hôpitaux et les écoles.

Cet écart salarial, conjointement à l’augmentation du coût de la vie, fait en sorte qu’il est de plus en plus difficile d’attirer et de retenir le personnel dont nous avons besoin. Cette disparité a entraîné une crise urgente de ressources humaines, qui a gravement affecté la capacité du secteur à fournir les services et les soins dont dépendent les Ontariennes et Ontariens.

Dix associations de santé communautaire de l’Ontario se sont réunies pour demander au gouvernement de l’Ontario de combler l’écart salarial et de veiller à ce que les soins nécessaires pour des millions d’Ontariennes et Ontariens puissent continuer à être prodigués.

En signant notre pétition, vous soutenez notre appel au gouvernement pour :

• Combler l’écart salarial : Nous appelons le gouvernement à combler l’écart salarial pour nous permettre d’offrir une rémunération équitable à nos travailleurs et d’embaucher davantage de personnel afin de maintenir les services de santé communautaire sur lesquels comptent les Ontariennes et Ontariens.
• Soutenir les travailleurs : Nous demandons l’aide du gouvernement pour indemniser les travailleurs dont les salaires ont été plafonnés, comme cela a été fait pour d’autres travailleurs du système de santé.
• Travailler ensemble : Nous souhaitons collaborer avec le gouvernement pour élaborer des solutions durables qui renforceront les soins de santé communautaire pour les Ontariennes et Ontariens.

Votre soutien est important. Travaillons ensemble pour faire une différence.

Disséminez cette pétition en personne ou utilisez le code QR pour votre documentation.