Los asesores y tutores de Prepa en Línea Sep están siendo eliminados de la plantilla del programa, de manera masiva, bajo el argumento de un contrato temporal que sólo será de 36 horas a la semana, sin prestaciones ni seguro. Están realizando llamadas sin previo aviso obligando a los asesores y tutores a decidir por sus plazas actuales o por el trabajo temporal. Por lo menos unos mil asesores trabajan en otra institución pública, que como se sabe, no tienen un sueldo que dignifique el derecho humano al trabajo, a todos ellos los están descartando de este programa que brinda apoyo a más de 128 mil personas en todo el país.

En una reunión previa, Jesús Eduardo Perez Buendía comunicó a asesores virtuales que se recontrataría a la plantilla docente y que se establecerían contratos con aquellos que no excedieran las 25 horas en alguna otra plaza docente o gubernamental, sin embargo ahora han reducido el tope máximo a 12 horas de trabajo en otras instituciones, bajo el argumento que no existe la figura del Asesor y Tutor Virtual en la legislación de la SEP y que se les asignará un contrato administrativo de 36 horas, cuando se sabe que las labores serán docentes.

Prepa en Línea Sep ha lanzado una nueva convocatoria, ignorando la plantilla de docentes a la que obligó a realizar un curso de actualización el el último semestre del 2021, ignorando que el trabajo se sostuvo gracias a asesores y tutores desde el 2014, quienes de desde entonces no han tenido estabilidad laboral.

Con la eliminación de Outsourcing se esperaban mejores condiciones laborales pero en cambio sólo se ha empeorado la situación de muchas maestras y maestros que están a punto de perder un ingreso que les permita tener una vida digna. Ahora están pidiendo renunciar a plazas que en su mayoría no exceden las 25 horas por contratos laborales que no  brindan ni estabilidad ni certeza puesto que en las llamadas se menciona que no hay fecha para la emisión de los contratos y que posiblemente su vigencia será trimestral o anual. 

Exigimos que se cree la figura del tutor y del asesor virtual en la SEP, se consideren y otorguen PLAZAS DOCENTES y NO ADMINISTRATIVAS que permitan a los profesores conservar sus fuentes de trabajo y que quienes hayan trabajado para esta labor educativa sean recontratados a partir de un diálogo que tome en cuenta a la comunidad educativa y no sólo a unos cuantos.