Actualización de la petición#LAVOROPERTUTTI - SGRAVI PER LA GENERAZIONE SENZA INCENTIVI E PER RINNOVO CONTRATTUALE -

OGGI FAI LA DIFFERENZA CON UNA EMAIL cominardi_c@camera.it

Christian MosiFlorence, Italia
20 jun 2018 — Email: Testo sotto le email da riportare sulla tua email LA MAIL PIU' IMPORTANTE cominardi_c@camera.it e ANCHE: http://www.claudiocominardi.it/contatti/ E se avete ancora tempo: segreteriaministro@pec.lavoro.gov.it dimaio_luigi@camera.it CIPRINI_T@camera.it "SOSTENGO UN APPUNTAMENTO TRA ASSOCIAZIONE LAVORO OVER 30 E LA COMMISSIONE LAVORO E LUIGI DI MAIO PERCHE' SI AFFRONTI UNA RIFORMA CONTRIBUTIVA E CONTRATTUALE A FAVORE DELLA DISOCCUPAZIONE IN ETA' MATURA" GLI OVER 30 COSTANO TROPPO E VENGONO DISCRIMINATI NELLE ASSUNZIONI A seguito di quanto seguentemente riportato confidiamo in un analisi della questione per una riforma fiscale/contributiva e contrattuale da attuare urgentemente per la quale AILO30 chiede un incontro. Queste le parole dell'Associazione attraverso Claudio Lunghi e Christian Mosi Oggi davanti al Ministero Economico era presente una delagazione di lavoratori di una cooperativa. Essi non si lamentavano della retribuzione quanto delle ore che il loro datore gli concedeva (6-7 al massimo). Chiediamoci come mai. Chiediamoci quanto costa la loro contribuzione. E quanto meno quella di un giovane. E quanti anni avevano loro. Sono anni che andiamo a appuntamenti per chiedere un intervento sui contratti, abbiamo gia' incontrato B. Lezzi, Tiziana Ciprini e posto convegni sul tema al meet up cinque stelle di Massa /Prato con ampia adesione. Un consulente del lavoro ha aderito al nostro appello e lo ha certificato , chi supera la soglia dei 30 anni costa il 30% in piu'. Ecco il perche' di tanti annunci davanti ai vetri dei negozi o sui giornali discriminanti per eta' a cui anche Laura Agea ha cercato di porre rimedio segnalando con noi un interrogazione europea. Un apprendistato agevolato principalmente alla fascia piu' giovane e a gli incentivi su l'occupazione di alcune regioni con i fondi europei , le leggi Giovannini e Garanzia Giovani , pongono una vera e propria discriminazione sociale che si evidenzia non in nostre dichiarazioni effimere ma su i dati odierni. Nessuno parla degli over 30 senza un lavoro, tranne l'istat. I dati di Marzo 2018 de l'istat per un solo trimestre parlano chiaro -> aumento dei disoccupati del 3,4% a fronte di un aumento giovanile del 4,4% (1041 migliaia di unita' disoccupate sopra i 30 anni cresciute da dicembre 2016 ) Siamo disponibili per venire in commissione con contratti di lavoro, buste paga e fornire prove concise e i nostri studi. Gli over 30 hanno bisogno di tutela per il rilancio italiano, demografico e sociale attraverso una riforma del lavoro adeguata al carico contrattuale ora troppo discriminante. Il presidente di AILO 30 CHIEDE un incontro con lei e con la commissione, un dibattito pubblico del ministro del lavoro sul tema a nome dei 35.000 sostenitori su www.change.org/over30 L'associazione , porta anche una proposta di legge www.lavoro-over30.it/obiettivi ORA INSERITA SU ROSSEAU confidiamo in una vostra risposta e auguriamo buon lavoro Christian Mosi Presidente Associazione Italiana Lavoro Over 30 - www.change.org/over30
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