Petition update#LAVOROPERTUTTI - SGRAVI PER LA GENERAZIONE SENZA INCENTIVI E PER RINNOVO CONTRATTUALE -ADERISCO ! OVER 30 - scrivici!!!!!!!!!!!

Christian MosiFlorence, Italy

1 Sept 2017
NUOVA ASSOCIAZIONE di nuova costituzione e DI TUTELA: PRIMO INVITO a supportare le campagne mediatiche tv- cartellonistiche
AVERE UNA NOSTRA TESSERA:
RICHIESTA DI ADESIONE ALLA NUOVA ASSOCIAZIONE
scrivendo "ADERISCO OVER30" ad ufficiostampaov30@gmail.com
la nuova associazione si occupera' attraverso un prossimo crowfunding di promuovere la tutela degli over30 in Italia attraverso campagne mediatiche e pubblicitarie nei capoluoghi.
RICEVETE TESSERA PROVVISORIA con logo
al momento non e' previsto nessun contributo associativo.
CON NUOVA COMUNICAZIONE sara' realizzata la nuova tessera con FORMALE INGRESSO NELLA ASSOCIAZIONE , il formale ingresso da potere di veto sulle decisioni dell' associazione stessa.
COSA ABBIAMO FATTO:
INTANTO A CONOSCENZA LA NOSTRA LETTERA APERTA A LEONARDI DOPO LA SUA CHIAMATA
Gentile Marco, dopo il nostro intervento in aula senato https://www.radioradicale.it/soggetti/217498/claudio-lunghi
c'e' stato il nostro incontro telefonico. In allegato lo studio di cui ti parlavo (vedi allegato)
dobbiamo fare qualcosa per tutte queste persone che over30 hanno perso il lavoro e sono da ricollocare,
non dobbiamo porgli dei problemi di convenienza e discriminazione.
sono dispiaciuto di non aver approfondito perche' e' caduta la linea e sono concorde a incontrarti come da te richiesto,
ma sono molto contento che la proposta della mia associazione della
-> decontribuzione progressiva come da petizione e supportata da 13500 iscritti sia CONSIDERATA DA VALUTARE.
basta andare su www.change.org/over30 per leggere la petizione e i commenti cliccando su community
( la misura proposta e' ad hoc per persone che hanno gia' lavorato in un azienda con una decontribuzione in busta paga aumentativa dal 3 poi al 5 poi a l'8 per cento fino a un bonus per il tempo indeterminato, cosi' da eliminare il precariato e la preferenza dei bonus)
inoltre,
ringraziandoTi per il confronto tra economisti,
professionale ed esaustivo e di cui sono profondamente contento,
spero di avere un nuovo riscontro, anche di persona, saro' a roma e a milano per la nostra nuova campagna "CI SONO ANCHE IO" un cartellone di 9 metri che rappresentera' gli over30 di italia, in cui si chiede maggior tutela come da interrogazione al senato
http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/showText?tipodoc=Sindisp&leg=17&id=1008119
vorrei dunque sottolinearti che
HO CHIESTO A UNO DEI MIE CONSULENTI DI REDARRE DEI DATI A CONFRONTO CHE RICEVERETE AL PIU' PRESTO tra over30 e under29.
Come ben sappiamo questo dice l'art.3
Art.3 della Costituzione Italiana-
E` compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la libertà e l'eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l'effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all'organizzazione politica, economica e sociale del Paese.
io e altri economisti crediamo che gli interventi a fasce di eta' limitino quelle condizioni di equita' che richiede il mercato,
che porre dei limiti di eta' non fa bene alla crescita dle pil
ma come evidenziato a stare a confronto con il popolo , crea
MURO E PALETTO PER ALTRE CATEGORIE DI ETA' E PER LA STESSA MERITOCRAZIA DEL PAESE DANDO SPINTA INVECE ALLA CONVENIENZA IMPRENDITORIALE.
Presto Comitato over30 vedra' la costituzione della sua associazione e andra' in tv insieme a altre campagne che lanceremo nel territorio (cartellonistica)
Sono molte le storie di persone over30 che si vedono non rinnovare il contratto di lavoro perche' non conveniente rispetto ai bonus, o addirittura non assunte con annunci sul giornale MAX 29 anni
molti ci chiedono di porre una DENUNCIA nei confronti del governo, che siamo disposti
a porre nel momento in cui , dopo la nostra campagna mediatica in tv e ai cartelloni su roma milano firenze e napoli non verra' fatto alcunche' ma solo interventi a fasce di eta'
al momento la mia diplomazia mi chiede solo il confronto.
dobbiamo fare qualcosa per tutte queste persone che over30 hanno perso il lavoro e sono da ricollocare,
non dobbiamo porgli dei problemi di convenienza e discriminazione.
Grazie
A presto con i nuovi dati e lo studio.
In allegato uno dei nostri documenti dallo studio di consulenza tecnico (non pervenuto su questa piattaforma richiedibile a ufficiostampaov30@gmail.com)
Christian Mosi
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